因工作需要，杭州市拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室將面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　本次公開招聘編外聘用人員1名，崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2024年杭州市拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室公開招聘編外人員計劃表》(見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　(四)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(五)年齡在35周歲及以下(1989年10月1日及以后出生),具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級及以上職稱的，年齡放寬至40周歲;

　　(六)戶籍所在地為杭州市行政區(qū)域內(nèi);

　　(七) 服從組織安排，具有良好的品行、較強的責(zé)任感、服務(wù)意識和團隊精神，甘于奉獻，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外聘用人員的義務(wù);

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);受過治安處罰的;

　　4.涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的;

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　三、報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年10月31日至2024年11月6日(工作日時間：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30)。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：浙江樂緣人力資源有限公司 (杭州市拱墅區(qū)東新路533號蔚藍國際A座1731室 )，聯(lián)系人：王女士 ，聯(lián)系電話：0571-56503158。

　　3.報名所需提交的材料：①報名表紙質(zhì)件(見附件2)，報名表填好后需本人簽字，同時附近期免冠彩照(除報名表外如有單獨的個人簡歷，可同步提供);②本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認證書。上述材料復(fù)印件報名當(dāng)天交給資格審核人員留檔，原件查驗后歸還本人。

　　4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江樂緣人力資源有限公司進行資格初審，之后報杭州市拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室復(fù)審，資格審核通過者將另行通知進行筆試。

　　5.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消。如該崗位報名人數(shù)少于8人(含)，符合資格的人員直接進入面試，如該崗位報名人數(shù)多于8人的開展筆試和面試。

　　四、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績匯總計入綜合成績(崗位綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，直接進入面試的取面試成績?yōu)榫C合成績)，最終按照崗位綜合成績進行排名，進入體檢。

　　筆試。通過資格審查后，持本人身份證原件參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試成績在“拱墅審管”、“樂緣人力資源”微信公眾號上公布，不再另行告知。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試后，根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)按1：8的比例從高分到低分確定入圍面試人員。如入圍人員在面試前一天17點前放棄參加面試的，可按筆試成績依次替補。

　　面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　筆試和面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

　　五、體檢及考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高到低排名，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進行，費用自理，標準參照事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

　　若體檢或考察不合格、放棄資格的，可在考試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次確定替補人員，也可以決定不予替補。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，經(jīng)“拱墅審管”、“樂緣人力資源”公眾號公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動派遣合同并約定試用期，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時可單方面解除勞動合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動合同。

　　批準聘用的人員應(yīng)按時上崗，無正當(dāng)理由逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1.建立人員儲備庫。本次招聘未被聘用的考生，要求為進入面試且面試分數(shù)超過60分(含)的，建立編外聘用人員儲備庫，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準，原儲備庫不再使用)。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，可按照本次成績從高到低擇優(yōu)比選招聘錄用。

　　2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或錄用資格;已經(jīng)簽訂勞動合同的，聘用單位可單方面解除勞動合同。

　　3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.工資待遇。編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工和杭州市拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.本公告發(fā)布在浙江人才網(wǎng)(https://www.zjrc.com)、“拱墅審管”及“樂緣人力資源”公眾號，由杭州市拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室負責(zé)解釋。

　　報名咨詢電話：0571-56503158

　　咨詢時間：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，雙休日、節(jié)假日除外。

　　附件材料：

　　附件1：2024年拱墅區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室公開招聘編外人員計劃表.docx

　　附件2：報名表.docx

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠