上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進中心(以下簡稱：中心)是上海市經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)人工智能、集成電路等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進工作，推動規(guī)劃政策具體實施、重大項目協(xié)調(diào)推進、標準規(guī)范研究擬訂、應(yīng)用場景研發(fā)推廣，產(chǎn)業(yè)安全和發(fā)展趨勢研究，產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用技術(shù)服務(wù)等職能。

　　為進一步完善人才梯隊建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.具備相應(yīng)崗位的聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)，致力于從事先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　3.應(yīng)聘人員為外省市社會人員的，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計算截止日期為2024年12月31日。

　　二、招聘崗位說明及任職條件

　　(一)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗1(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)集成電路領(lǐng)域政策研究、重大項目跟蹤、服務(wù)機制落實等工作，協(xié)助推動集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)集成電路科學(xué)與工程學(xué)科、電子科學(xué)與技術(shù)學(xué)科(電子科學(xué)與技術(shù)、物理電子學(xué)、電路系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù))、電子信息類專業(yè)(新一代電子信息技術(shù)(含量子技術(shù)等)、集成電路工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程、電子封裝技術(shù)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、電磁場與無線技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù))以及其他相關(guān)專業(yè)(電子與計算機工程、微機電系統(tǒng)工程、電子信息材料、大功率半導(dǎo)體科學(xué)與工程)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)熟悉集成電路領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)，具有相關(guān)政、企或?qū)I(yè)研究機構(gòu)工作、實習(xí)經(jīng)驗;

　　(3)具有較強學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底較強，工作積極主動、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　(二)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗2(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)新一代通信領(lǐng)域政策研究、產(chǎn)業(yè)促進等工作;開展重大項目跟蹤、重點應(yīng)用場景推進，協(xié)助推動示范園區(qū)、行業(yè)生態(tài)建設(shè)等工作。

　　2.任職條件

　　(1)通信工程、金融學(xué)或投資學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)熟悉5G、6G等新一代通信產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)企業(yè)服務(wù)，對“雙千兆”創(chuàng)新應(yīng)用、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域有一定研究，具有研究機構(gòu)和政府部門相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　(三)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗3(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)前沿智能技術(shù)、語料數(shù)據(jù)、智能算力、算法框架等領(lǐng)域跟蹤研究、項目對接與企業(yè)服務(wù)，協(xié)助推動新技術(shù)新產(chǎn)品宣傳展示、應(yīng)用推廣、標準制訂等生態(tài)建設(shè)工作。

　　2.任職條件

　　(1)電子與計算機工程、通信工程或信息安全專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)熟悉人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)和研究分析，具有相關(guān)政、企或?qū)I(yè)研究機構(gòu)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底較強，工作積極主動、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

　　(四)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗4(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、在線新經(jīng)濟等領(lǐng)域發(fā)展研究，對接行業(yè)主體，推進公共服務(wù)平臺構(gòu)建和生態(tài)建設(shè);協(xié)助開展相關(guān)標準規(guī)范和政策性文件研究制訂等工作。

　　2.任職條件

　　(1)計算機類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，具有數(shù)字化項目管理與交付工作經(jīng)驗;

　　(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好專業(yè)研究能力、文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

　　(五)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗5(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)重點產(chǎn)業(yè)項目和成長性企業(yè)的服務(wù)保障，開展投融資對接、生態(tài)營造、行業(yè)分析研究等及交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)金融學(xué)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)具有專業(yè)投研知識與技能，在投資機構(gòu)等有投行相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、投資分析能力和資源拓展能力，工作積極主動、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生)。

　　(六)產(chǎn)業(yè)推進技術(shù)崗6(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)項目資金的調(diào)查統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、督促反饋等;開展專家評審組織協(xié)調(diào);協(xié)助做好專項資金的管理及交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)計算機類、統(tǒng)計類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

　　(2)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作嚴謹細致，具有較強的統(tǒng)計分析、溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力;

　　(3)中共黨員;

　　(4)30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

　　(七)行政管理崗1(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)單位日常行政管理、會議事務(wù)、文件收發(fā)、后勤保障、資產(chǎn)管理等綜合性工作，協(xié)助做好交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)熟悉會務(wù)組織、后勤保障。具有行政機關(guān)服務(wù)保障相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;工作嚴謹細致，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，服從工作安排;

　　(4)40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。

　　(八)行政管理崗2(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)單位預(yù)算管理、財務(wù)會計管理、政府采購管理等工作;編制各類財務(wù)報表并對預(yù)算執(zhí)行進行監(jiān)控、分析和信息反饋等。

　　2.任職條件

　　(1)財務(wù)管理、會計學(xué)或?qū)徲媽I(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(2)熟悉編制、執(zhí)行單位部門預(yù)算、決算工作，能熟練運用財務(wù)核算軟件，操作處理日常會計事務(wù)及賬務(wù)，具有政府機關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　(3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有會計初級及以上職稱證書。工作嚴謹細致、認真負責(zé)，服從工作安排;

　　(4)中共黨員;

　　(5)40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。

　　(九)行政管理崗3(專技初級崗位)1名

　　1.崗位說明

　　負責(zé)各類業(yè)務(wù)結(jié)算、內(nèi)部報銷、工資獎金補貼發(fā)放、銀行票據(jù)和發(fā)票保管等出納工作及交辦的其他工作。

　　2.任職條件

　　(1)財務(wù)管理、會計學(xué)或?qū)徲媽I(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(2)具有3年及以上出納及財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;工作嚴謹細致，肯吃苦耐勞;

　　(3)30周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

　　三、招聘辦法

　　1、報名方式和時間

　　本次面向社會公開招聘，將在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布招聘信息公告，報名采取郵件形式，截止日期2024年11月7日。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名截止日期前將填寫完整的《報名表》及中心認為應(yīng)該提交的其他相關(guān)材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至：jinhl@sheitc.sh.gov.cn 郵件標題以“應(yīng)聘 崗位名稱 姓名”的格式命名，不接受其他格式的報名表或者個人簡歷，未按要求提交報名材料的，視作無效報名。

　　相關(guān)報名材料要求：報名表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下)。報名時須一并提交相關(guān)證明材料：身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明，及中心認為應(yīng)該提交的其他相關(guān)材料掃描件。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求，僅限報考一個崗位，如重復(fù)報名，視為無效，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　特別告知：報名實行告知承諾制，報名者對提交的信息和材料的真實性負責(zé)并作出承諾，如填報信息和提交材料不實或不符合招聘崗位資格條件的，中心將取消其錄用資格。如因個人填報信息失真，不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果，責(zé)任自負。

　　2、資格審查

　　根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查的人員將會收到(發(fā)至報名表中填報的電子郵箱)筆試通知，請確保申報的信息正確并及時查收，如因個人原因?qū)е挛茨芗皶r收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試、面試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3、筆試面試

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位，參加中心委托第三方組織的筆試。筆試考試時間、準考證的下載等通過報名表中填報的電子郵箱另行通知，請考試人員自行關(guān)注。

　　筆試成績合格者按成績先后排名，以1：5的名額安排進入面試，未進入面試者不再另行通知。面試由我中心組織，根據(jù)招聘崗位任職條件，對應(yīng)聘人員進行綜合素質(zhì)的評價。綜合成績按照筆試、面試成績4：6的比例，計算出總成績。

　　4、體檢和考察

　　進入考察和體檢人員的面試成績不得低于60分。按照綜合成績由高到低進行排序，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員名單。

　　中心將對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察，并對擬錄用人員的檔案進行背景調(diào)查。

　　體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢結(jié)果直接報送中心。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，中心將不予以錄用。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　如考生考察或體檢不通過，中心有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延遞補其他體檢與考察人選。

　　5、公示和錄用

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，經(jīng)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，最終確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示七天，公示無異議者，報上級主管單位審核批準后，報上海市人力資源和社會保障局核準備案，辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。本次面向社會公開招聘的人員，一經(jīng)錄用享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。

　　6、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：金老師

　　聯(lián)系電話：23119390

　　監(jiān)督電話：23170708

　　聯(lián)系地址：浦東新區(qū)世博村路300號5號樓6樓

　　附件：《上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進中心公開招聘報名表》

　　上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進中心

　　2024年10月29日

　　下載附件

　　附件：《上海市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)促進中心公開招聘報名表》.doc

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