2024年恩施州咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告【5人】
2024年恩施州咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告【5人】
為進(jìn)一步優(yōu)化單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人員合理流動(dòng)，經(jīng)縣委編委研究同意，縣人社局決定開(kāi)展2024年咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)職位
縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)選調(diào)5人(詳見(jiàn)附件1)。
附: 1.咸豐縣人社局所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表 .xls
2.咸豐縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
所需人員從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員中 公開(kāi)選調(diào)(教師和醫(yī)生除外)。
(二)報(bào)名人員資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出;
2.身體和心理健康;
3.具有選調(diào)職位要求的工作能力;
4.試用期滿轉(zhuǎn)正以來(lái)年度考核均為合格及以上等次;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.未滿最低服務(wù)年限的人員;
2.縣委管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見(jiàn)附件4)。
工作經(jīng)歷年限、報(bào)考年齡等時(shí)間均計(jì)算到2024年10月31日。年齡、學(xué)歷以干部人事檔案認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。
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三、報(bào)名
符合報(bào)考條件的報(bào)考對(duì)象由本人提出申請(qǐng)、所在單位及主管部門同意后方可報(bào)名。
報(bào)考者需填寫(xiě)《咸豐縣公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)和《崗變薪變承諾書(shū)》(附件3)1份，攜帶學(xué)歷證書(shū)、身份證，以及崗位要求的其他條件佐證資料。報(bào)考者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。
報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日(上午9:00—12:00)
報(bào)名地點(diǎn)：咸豐縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員一般不得放棄、不得缺考。因特殊事由確需放棄的，應(yīng)提前向縣人社局提出書(shū)面申請(qǐng)，待研究同意后，方可放棄。無(wú)故放棄的，3年內(nèi)不能參加縣內(nèi)公開(kāi)選調(diào)、不得推薦參加上級(jí)遴選，并記入誠(chéng)信檔案。
選調(diào)人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃。
四、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月1日(下午15:00—17:30)
領(lǐng)取地點(diǎn)：咸豐縣勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)中心(縣人事考試中心)
領(lǐng)取要求：資格審查通過(guò)的考生在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)憑身份證原件和近期同底一寸免冠彩照2張現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，委托他人代領(lǐng)的需提供本人和代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件和委托書(shū)。
五、成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試和面試，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，取小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、筆試
筆試為閉卷考試，測(cè)試內(nèi)容涉及勞動(dòng)維權(quán)、人事考試等人社政策和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及寫(xiě)作、時(shí)事政治和縣情等綜合知識(shí)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。
(一)筆試時(shí)間：2024年11月2日(上午9:00—10:30)
(二)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)筆試考生須知
1.考生在考試前1個(gè)小時(shí)憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，入座后將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面右上角，以備查對(duì)。凡持電子證件(照片)、臨時(shí)身份證明、學(xué)生證、駕駛證、社?？ê蛻艨诓镜茸C件的，一律不可入場(chǎng)。監(jiān)考人員將在考前20分鐘宣讀考場(chǎng)規(guī)則，過(guò)時(shí)不再重宣。
2.嚴(yán)禁考生將各種電子通信設(shè)備、資料等帶至座位?？忌ㄟ^(guò)夾帶或高科技工具進(jìn)行考試舞弊的，給予其該科目成績(jī)無(wú)效的處理，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
3.考生如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤，頁(yè)碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊等問(wèn)題，應(yīng)舉手向監(jiān)考人員示意。不在指定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的，給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
4.考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，考生不得傳遞任何物品，不得窺視他人試卷及草稿紙，否則給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
5.試卷發(fā)放后，考生首先在試卷規(guī)定的位置準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，不得超過(guò)裝訂線，不得做其他標(biāo)記?？忌话匆?guī)定填寫(xiě)相關(guān)信息的，故意損毀試卷、草稿紙或?qū)⒃嚲?、草稿紙帶出考?chǎng)的，給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
6.如發(fā)現(xiàn)考生在考試中，抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件、替考的，考試成績(jī)無(wú)效，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
7.考生應(yīng)服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。不得無(wú)理取鬧，辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員?？荚嚱Y(jié)束鈴響，考生應(yīng)立即停止答題。
8.考后閱卷時(shí)將組織雷同試卷甄別和相應(yīng)的違紀(jì)違規(guī)認(rèn)定工作，抄襲者和被抄襲者將同等對(duì)待?？忌诖痤}過(guò)程中有義務(wù)保管好自己的試卷、草稿紙，防止被別人抄襲。
七、面試
面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。因未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等原因，導(dǎo)致選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入面試人員不足1:3的，可正常開(kāi)考。
(一)面試時(shí)間：2024年11月4日下午14:30
(二)面試地點(diǎn)：咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室
(三)面試注意事項(xiàng)
1.參加面試的考生按面試公告規(guī)定的面試時(shí)間提前一個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，憑本人有效身份證件和考試準(zhǔn)考證，自覺(jué)接受工作人員的統(tǒng)一安排，到指定的候考室候考。身份證丟失的考生，需提交有效臨時(shí)身份證原件查驗(yàn)后進(jìn)場(chǎng)。
2.面試開(kāi)始前15分鐘(截止到14:15分)停止安檢入場(chǎng)，未按時(shí)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。
3.進(jìn)入候考室前，考生所攜帶的所有通訊工具，先自行關(guān)閉，并裝入寫(xiě)好姓名的信封后，與攜帶的其他物品一律交由安檢人員集中統(tǒng)一保管，若考生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)考場(chǎng)或私自將手機(jī)等通訊工具帶進(jìn)考場(chǎng)被發(fā)現(xiàn)后一律取消考試資格并計(jì)入考生個(gè)人考試誠(chéng)信檔案。
九、考察
本次公開(kāi)選調(diào)實(shí)行等額考察。考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定。綜合成績(jī)低于60分(不含)的不得確定為考察對(duì)象。同一崗位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織加試，加試成績(jī)高的考生確定為考察對(duì)象。
考察由縣人社局派出2名以上人員組成考察組，考察組一般由熟悉組織人事工作和公開(kāi)選調(diào)職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否存在需要回避等情況，查閱干部檔案，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件，并客觀公正地撰寫(xiě)考察報(bào)告。
十、公示和調(diào)動(dòng)
(一)公示
擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)縣人社局審批同意后，在“咸豐人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無(wú)異議的選調(diào)對(duì)象，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。事業(yè)單位人員按新聘崗位確定工資待遇，以崗定薪，崗變薪變。
咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月25日
文章來(lái)源：http://www.xianfeng.gov.cn/xxgk/dfbmptlj/xz/xrsj/fdzdgknr/sydwzkgg/202410/t20241028_1627851.shtml
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