2024年陵水縣司法局招聘司法協(xié)理員22名公告
陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣司法局編外人員的公告(第1號)
根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于擴(kuò)大司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》《海南省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案》文件要求,為進(jìn)一步夯實(shí)我縣司法行政基層基礎(chǔ),加快推進(jìn)自由貿(mào)易港基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,結(jié)合陵水黎族自治縣司法局實(shí)際工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘22名編外司法協(xié)理員。具體如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。
二、報考條件
?。?)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和國家法律、法規(guī),無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;
?。?)具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
(4)大專及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷要具有法學(xué)專業(yè)教育背景,本科及以上學(xué)歷不限專業(yè));
(5)陵水戶籍,年齡35周歲以下(含35歲),具有司法行政工作經(jīng)歷不限學(xué)歷、專業(yè)和戶籍,年齡放寬到45周歲以下(含45歲);
?。?)組織紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)基層一線工作;
?。?)能熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,具有較好的語言、文字表達(dá)能力;
?。?)通過全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,同等分?jǐn)?shù)下享有優(yōu)先聘用資格。
有下列情形之一的,不予錄用為協(xié)理員:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
?。?)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
?。?)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
?。?)曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;
(5)曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;
?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(7)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的以及違反國家計劃生育政策的;
(8)現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生和失信被執(zhí)行人;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、崗位職責(zé)
司法協(xié)理員崗位是輔助司法所工作人員履行以下工作職責(zé):
1.從事社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理工作;
2.從事刑釋解矯人員安置幫教工作;
3.從事矛盾糾紛調(diào)處(勞動爭議多元化解)工作;
4.從事基層普法與依法治理工作;
5.從事行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;
6.從事合法性審核(查)工作;
7.參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)工作;
8.面向社會收集立法意見建議工作;
9.做好人民陪審員選任工作;
10.從事基層公共法律服務(wù)工作;
11.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
1.報名時間:2024年8月27日—2024年8月31日下午17:00止。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:http://hnbm.ikaowu.com,逾期不再受理,報名咨詢電話:0898-83086336。
報名時間截止后(2024年8月31日17:00后),崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2 方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.報名方式:
每位報考人員僅限報考一個崗位。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時,報考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式,大小不超過2MB:
?。?)《陵水匯智人力資源有限公司編外人員報名登記表》;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證(正反面);
?。?)本人近期正面免冠證件彩色照片;
(4)戶口本(首頁與本人詳細(xì)信息頁);
(5)畢業(yè)證、學(xué)位證(如有);
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng):
(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,帶有二維碼標(biāo)識);
?。?)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢);
?。?)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需要提供勞動合同或單位開具的蓋章證明;
?。?)崗位要求的相關(guān)資格證;
?。?0)其他相關(guān)證明材料。
本次考試實(shí)行誠信報名制度,報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個招聘過程。如報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格,如聘用后經(jīng)查弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(二)資格審查
招聘工作小組依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。提交報名材料的考生,須在報名時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時間內(nèi)不及時補(bǔ)充材料重新提交的,視為自動放棄考試資格,不得參加考試,系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。
五、考試方式
1.筆試(占總分60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。
筆試后,入圍面試入選比例為1:2。達(dá)不到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,按同名次一并進(jìn)入面試。
2.面試(占總分40%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分100分。
筆試、面試均實(shí)行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績同分情況,則筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績還出現(xiàn)相同的,則根據(jù)優(yōu)先考慮各項(xiàng)條件綜合考慮后,擇優(yōu)錄用。
3.筆面試時間、地點(diǎn)待定。
網(wǎng)課學(xué)習(xí):24年海南事業(yè)編筆試系統(tǒng)提升班 | 更多網(wǎng)絡(luò)課程
面授課程:海南事業(yè)單位筆試:事業(yè)有成班 | 備考咨詢
圖書推薦:24年海南事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識【教材+珍題】| 時政熱點(diǎn)匯編
備考助力:24年事業(yè)單位筆試百日備考計劃套裝(紙質(zhì)版)
六.體檢、資格復(fù)審
1.體檢。由招聘小組統(tǒng)一組織實(shí)施(體檢費(fèi)由考生自理),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,另外增加毒品尿檢項(xiàng)目,體檢不合格的不予聘用,并按考試總成績高低依次遞補(bǔ)人員,統(tǒng)一組織到指定的具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審
對擬錄用人員進(jìn)行報名資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)所提供報名資料等信息存在夸張、虛假等不誠信行為將給予取消錄用資格。
?。ㄋ模┢赣?/p>
根據(jù)考試成績并結(jié)合體檢情況擇優(yōu)聘用,錄取名單的查詢,請登陸海南匯智人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.huizhihr.com)查詢。如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用,則進(jìn)入補(bǔ)招程序:按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職,同意后經(jīng)體檢合格補(bǔ)招(不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供)。請考生在招聘期間保持個人有效的聯(lián)絡(luò)方式。
七、人事管理
用人單位根據(jù)考生的崗位綜合成績及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并與聘用人員簽訂勞動合同,正式錄用后由單位每年對其進(jìn)行考核,考核合格可繼續(xù)聘用,不合格將進(jìn)行辭退。
八、待遇
被聘用的人員實(shí)行勞動合同制,合同期內(nèi)月薪酬3500元/月/人(稅前薪資,含五險一金),高溫補(bǔ)貼300元/月(每年4-10月發(fā)放)。
九、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實(shí)性,并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ﹫罂既藛T不得用新、舊兩個身份證同時報名,報名與面試使用的身份證必須一致。
(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。
?。ㄎ澹┱衅溉叹诤D蠀R智人力資源有限公司官網(wǎng)公布,請各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請登陸海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com)查詢。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
未按規(guī)定的時間參加考試、體檢、報到的均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
十一、特別說明
招聘全程由陵水匯智人力資源有限公司組織并實(shí)施,陵水黎族自治縣司法局監(jiān)督指導(dǎo),招聘全程接受全社會監(jiān)督。
附件: 1. 陵水匯智人力資源有限公司編外人員報名登記表.doc
原文鏈接:http://www.huizhihr.com/?company/716.html
原文標(biāo)題:陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣司法局編外人員的公告(第1號)
— 海南事業(yè)單位備考工具欄 — | |||
招聘公告庫 | 備考資料 | 網(wǎng)絡(luò)課程 | 華圖證件照 |
筆試資料 | 面試助力包 | 圖書教材 | 在線咨詢 |
筆試每日一練 | 面試每日一練 | 筆試課程 | 面試課程 |
以上是2024年陵水縣司法局招聘司法協(xié)理員22名公告的全部內(nèi)容,敬請關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。
最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績,成功上岸~
添加您的專屬公考咨詢師
掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包
領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠