2024年駐馬店驛城區(qū)招聘人事代理教師124人公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省人才流動(dòng)條例》,結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)工作需要,決定面向社會(huì)招聘編外人事代理教師124名。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
計(jì)劃招聘人事代理教師124名(其中小學(xué)教師4名,初中教師7名,高中教師113名)(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍
普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以上學(xué)校不含聯(lián)合辦學(xué)、獨(dú)立院校和專升本)。
四、招聘條件
(一)招聘對(duì)象和條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)報(bào)名考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近,具有相應(yīng)教師資格證,教師資格證專業(yè)與報(bào)考專業(yè)一致或相近且層次符合。
(三)年齡:本科學(xué)歷年齡為25周歲以下(1999年1月1日后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1994年1月1日后出生)。
五、招聘程序
(一)宣傳發(fā)動(dòng)
以駐馬店人才信息網(wǎng)站為平臺(tái),發(fā)布招聘信息,公布招聘方案。
(二)報(bào)名與資格審查
招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng),通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié),每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位(指同層次、同專業(yè),如初中語(yǔ)文)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片
報(bào)考者于2024年7月15日上午9:00至2024年7月16日下午18:00期間登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(https://411702.zgacc.com),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、成績(jī)單等相關(guān)證件照片。本人電子照片要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④照片大小寬約295像素,高約413像素;⑤必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查。
報(bào)名資料提交被接受后將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。
2.報(bào)考資格審核
用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)報(bào)考資格審查的人員,于2024年7月15日11:00至2024年7月17日18:00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站(https://411702.zgacc.com),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者按每人30元繳納考務(wù)費(fèi),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)于7月18日9:00-7月20日9:00期間登錄(https://411702.zgacc.com),打印準(zhǔn)考證。
?、僬?qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能照成的后果由考生自負(fù)。
②報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
③本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
④根據(jù)《駐馬店市驛城區(qū)2024年面向社會(huì)招聘編外人事代理教師工作方案》按照擬招聘人員1:3比例進(jìn)行面試,急需學(xué)科不設(shè)開(kāi)考比例限制,若學(xué)科崗位招不滿,經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可調(diào)劑到其他急需學(xué)科。
(二)考試方式
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專門(mén)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷,實(shí)行閉卷考試。筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)滿分100分。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))精神,符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分,在服役期間榮立三等功的,再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員,須于2024年7月23日向驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410)提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份,逾期不再受理,視為自動(dòng)放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件(一式1份),留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,網(wǎng)上打印的《驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報(bào)名登記表》一式2份,到驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(解放路西段驛城區(qū)政府一號(hào)樓四樓410)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
2024年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的,可提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明(須注明學(xué)校經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系方式及學(xué)校電話),一旦錄用必須提供有關(guān)證件原件。面試資格確認(rèn)時(shí)間在駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成職位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依序一次性遞補(bǔ)。
實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)進(jìn)入體檢考生的面試成績(jī)的最低分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
普通學(xué)科面試,按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績(jī)滿分為100分。
體、音、美等特殊學(xué)科面試,采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式,講微型課、專業(yè)才能展示成績(jī)滿分為100分。
3.考試總成績(jī)
?、賵?bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%;
②報(bào)考其他崗位的,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%;
?、酃P試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(三)體檢和考察
根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí),按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后,因自愿放棄的,不再遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
人事代理教師按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限3年,考核合格可繼續(xù)聘用。對(duì)新聘用教師不按時(shí)報(bào)到上崗和不服從分配者,取消其聘用資格。
新招聘人員實(shí)行編外人事代理,試用期3個(gè)月。區(qū)財(cái)政按人社部門(mén)核定的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資,享受同級(jí)公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績(jī)效考核,正常辦理工資晉升手續(xù),有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納繳納住房公積金,社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一繳納,個(gè)人繳納部分由區(qū)財(cái)政部門(mén)代扣。
七、紀(jì)律要求
1.2024年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2024年8月底上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
4.被聘用者3年內(nèi)不得流動(dòng)到區(qū)外,外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意,否則,予以解聘。
附件1:2024年驛城區(qū)招聘人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表.docx
附件2:驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報(bào)名登記表.docx
咨詢電話:
區(qū)教育局:0396-3651126
區(qū)人社局:0396-2828335
2024年7月5日
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Wkxb5DtICmqoc227LPUc7Q
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