杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　公開招聘編外工作人員公告

　　根據工作需要，擬公開招聘編外工作人員2名。現將招聘事項公告如下：

　　一

　　招聘計劃

　　共招聘編外工作人員2名。

　　二

　　招聘條件

　　1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪、違紀記錄;

　　2.熱愛工作，熱心服務，恪守職業(yè)道德，有奉獻精神;

　　3.身體健康，能勝任崗位需要;

　　4.具有富陽區(qū)戶籍;

　　5.取得大專及以上學歷;

　　6.年齡在35周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

　　三

　　招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　采用現場報名方式，具體事項如下：

　　1.報名時間：2024年7月2—3日(兩天)，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

　　2.報名地點：恩波大道1128號永和大廈區(qū)人力資源和社會保障局10樓會議室(1006室)。

　　3.報名時需攜帶以下材料：

　　(1)《區(qū)人社局公開招聘編外工作人員報名表》(掃描以下二維碼獲取);

　　(2)近期1寸免冠彩照兩張(直接粘貼于報名表上);

　　(3)本人有效期內的二代身份證原件及復印件;

　　(4)戶口簿原件及復印件;

　　(5)學歷證書原件及復印件。

　　4.資格審查：報名現場進行資格審查，資格審查未通過者現場告知。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　5.開考比例：通過資格審查的報名人員，要求達到崗位招聘人數的2倍以上，對不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計劃數。

　　(二)考試

　　1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。

　　2.筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進行，總分為100分，科目為公共基礎知識與寫作，考生憑準考證和身份證原件參加。具體時間、地點另行通知。

　　3.根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：5確定面試對象。不足1：5的，按實際確定。

　　4.面試形式采用結構化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場向考生本人宣布。面試時間和地點另行通知。

　　(三)體檢及考察

　　1.根據招聘的崗位計劃數，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

　　2.體檢及考察按有關規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)人社局統(tǒng)一實施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢、考察具體安排另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　1.對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，以勞務派遣形式簽訂勞動合同并辦理報到手續(xù)。

　　2.有關日常管理、聘用考核、社保待遇等事項均按照區(qū)政府編外用工有關規(guī)定及各單位有關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.聘用人員最終崗位根據工作需要及人崗相適原則由區(qū)人社局黨委研究后統(tǒng)籌確定。

　　四

　　其他事項

　　1.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫，如有同類崗位出現缺員時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

　　2.筆試、面試等成績將在杭州市富陽區(qū)人民政府網站(http://www.fuyang.gov.cn/)公布。

　　3.咨詢電話：61761289。

　　4.如有本公告未盡事宜，由區(qū)人社局黨委酌情研究決定。

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年6月19日
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/xYSau8JMEv47sE26tzkNOw

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