為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號)、《關(guān)于職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人社廳發(fā)〔2024〕5號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2024年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，長治市市直5個事業(yè)單位擬面向社會公開招聘優(yōu)秀高技能人才和急需緊缺人才23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　附件：1.長治市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘對象

　　本次公開招聘共計(jì)23人，具體崗位情況詳見《長治市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　(六)年齡一般在18周歲以上(即2006年6月及以前出生)。年齡上限因具體招聘崗位要求不同分為：30周歲及以下(即1993年6月及以后出生)，35周歲及以下(即1988年6月及以后出生)，40周歲及以下(即1983年6月及以后出生)，45周歲及以下(即1978年6月及以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊規(guī)定的，以《崗位表》為準(zhǔn)。

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　報(bào)考者的學(xué)歷需國家教育行政部門認(rèn)可。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在公告發(fā)布之日前取得。本次招聘專業(yè)要求參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置，其中本科參照“陽光高考”專業(yè)知識庫設(shè)置，研究生參照“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識庫設(shè)置，技能水平要求參照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

　　各類院校自主設(shè)置的專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

　　歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，按照調(diào)整前后的對應(yīng)關(guān)系認(rèn)定。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本招聘公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄)，長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.changzhi.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)公開報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　報(bào)名地址為：市委黨校讀書樓6樓會議室(長治市太行西街工農(nóng)巷49號)。

　　報(bào)名時間：2024年6月24日至26日，每日8：30至11：30，14：30至17：30，逾期不受理。

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　　2.報(bào)名提交材料

　　(1)在本公告下載并填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》。填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證書的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證書所載一級學(xué)科名稱，報(bào)名登記表“簡歷”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表“簡歷”欄中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目，由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。簡歷從就讀高中(中專)時填寫至今，暫無工作可填“待業(yè)”。如有兵役、繳納過社會保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷必須在個人簡歷欄中認(rèn)真填寫，無社保繳費(fèi)的工作經(jīng)歷不填寫。報(bào)名時同時提交(登記表)電子版。

　　(2)本人二代身份證及復(fù)印件(正反面復(fù)印于在A4紙上)。

　　(3)與崗位要求一致的學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并附學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)打印報(bào)告。

　　(4)與崗位要求一致的資格證書、技能證書，其它要求資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。

　　(5)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

　　(6)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(7)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證書、未能體現(xiàn)與崗位要求相適應(yīng)專業(yè)的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　3.資格審查

　　本次報(bào)名信息將于報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審核審查，現(xiàn)場通知審查結(jié)果。資格審查貫穿整個公開招聘工作全過程。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，因個人提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位，根據(jù)用人單位申請，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

　　(三)考試

　　1.考試方式

　　優(yōu)秀高技能人才崗位采取實(shí)訓(xùn)課試講+答辯方式;體育運(yùn)動學(xué)校教練崗位采取訓(xùn)練課試講+答辯方式;落子劇團(tuán)演員崗位采取專業(yè)技能測試(唱念做打)+筆試方式，每個崗位按專業(yè)技能測試從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選，綜合成績=專業(yè)技能測試x40%+筆試x60%;長治市外國語學(xué)校雙語教師崗位采取先講課測試后筆試方式，每個崗位按講課測試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選，綜合成績=面試x40%+筆試x60%。所有成績采取百分制，按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績最低合格線為60分。

　　2.考試時間、地點(diǎn)

　　面試時間、筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.筆試?yán)U費(fèi)

　　筆試費(fèi)用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016﹞467號文件)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由長治市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，考察由主管部門和招聘用人單位組織實(shí)施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在主管部門和招聘用人單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)(技能)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示期滿無異議的，主管部門和招聘用人單位將擬聘人選報(bào)市級組織或人社部門批復(fù)備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。事業(yè)單位法定代表人與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)公開招聘工作由長治市人力資源和社會保障局和招聘單位的主管部門紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　七、其他事宜

　　(一)本次急需緊缺人才公開招聘區(qū)別于我市高層次人才引進(jìn)，報(bào)考人員入編聘用后不享受高層次人才引進(jìn)政策。根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳文件《關(guān)于職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人社廳發(fā)〔2024〕5號)精神，職業(yè)院校、技工院校引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才，其中優(yōu)秀高技能人才中的技師可認(rèn)定為中級職稱，高級技師可認(rèn)定為副高級職稱，特級技師和首席技師可認(rèn)定為正高級職稱。職業(yè)院校、技工院?？梢愿鶕?jù)需要，將其聘用到相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)崗位，其中技師可聘用到專業(yè)技術(shù)10級崗位，高級技師可聘用到專業(yè)技術(shù)7級崗位，特級技師和首席技師可聘用到專業(yè)技術(shù)4級崗位，執(zhí)行相應(yīng)崗位工資，納入職業(yè)院校、技工院校常設(shè)崗位管理。

　　(二)本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋;公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市人社局會同相關(guān)主管單位研究決定。

　　(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：1.長治市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.長治市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

　　長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2024年6月15日

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