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2023宣城寧國市從村兩委干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人公告

2023-11-29 08:41  |  寧國市人民政府  |  責編:華圖在線 點擊收藏

寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

QW宣城市寧國市事業(yè)單位01

  為深入貫徹落實市委《關于進一步健全完善村干部職業(yè)體系的若干意見》《建立“六定”工作機制激勵社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的實施意見》精神,進一步激發(fā)全市村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,現(xiàn)從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、選聘計劃

  2023年度從寧國市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員4名,其中崗位1(面向村“兩委”干部)擇優(yōu)選聘3名,崗位2(面向社區(qū)“兩委”干部)擇優(yōu)選聘1名。

  二、選聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.理想信念堅定,宗旨觀念強,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,具有一定的政治理論素質。

  2.熟悉基層黨務、政務、事務工作,有知識、有見識、思路寬、辦法多,懂經(jīng)營、會管理、有能力,能夠團結帶領黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作,妥善處理矛盾,維護和諧穩(wěn)定;在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務等方面實績突出。

  3.品行端正,熱愛基層,樂于奉獻,具有良好的思想作風和工作作風,群眾公認度高。

 ?。ǘ┵Y格條件

  面向村(社區(qū))“兩委”干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的資格條件為:

  1.連續(xù)擔任村(社區(qū))“兩委”職務3年以上(2020年11月30日及以前任職),目前仍在職的村(社區(qū))“兩委”干部。

  2.年齡在40周歲以下(1983年11月30日以后出生);對現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職(含因推行“一肩挑”由正職改任副職),可放寬至45周歲以下(1978年11月30日以后出生,且擔任村(社區(qū))“兩委”正職滿3年)。

  3.具有國家承認的大專及以上學歷。

  4.適應崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

  3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  三、選聘程序和辦法

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  1.報名時間:2023年12月4日—2023年12月8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  2.報名地點:寧國市委組織部組織一科(寧國市人民政府大樓8樓818室)。

  3.報名程序:

 ?。?)個人申請。符合報考條件人員填寫《寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件),向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報考申請。

 ?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在接到報考人員報考申請后,應及時組織紀(工)委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合行政執(zhí)法大隊等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機構,根據(jù)報考資格條件,認真審查提出報名申請的村(社區(qū))“兩委”干部相關表現(xiàn)情況,并將報考人員近三年年度考核結果納入審核內容,對經(jīng)審查確認符合報考條件的,在報名表上簽署審核意見并蓋章后,及時反饋給相關報考人員。

 ?。?)集中報名。各報考人員在報名時間內,攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村(社區(qū))“兩委”職務文件原件及復印件、經(jīng)由黨(工)委蓋章的報名表(正反打?。┘捌潆娮影?、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的,請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復印件申報加分事宜。

  為確保選聘人員質量,確認報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1,如報名人數(shù)不足,則取消或相應核減擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。

  4.資格審查:由市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱“擇優(yōu)選聘工作領導小組辦公室”)會同相關單位,對照條件和相關規(guī)定,對報考人員進行資格審查并反饋審查結果。

  同時,資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

 ?。ǘ┕P試和面試

  筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務,采取閉卷答題形式,總分100分,主要包括黨的路線方針政策、法律基礎常識、基本黨務知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、社區(qū)建設知識、我市中心工作等。按照國家、省表彰或黨內表彰相關規(guī)定,對任期內獲寧國市、宣城市、安徽省及以上黨委、政府表彰的報考人員,在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分,但累計加分最高不得超過3分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由擇優(yōu)選聘工作領導小組辦公室在相關網(wǎng)站向社會進行公示,公示無異議的,按規(guī)定程序增加筆試成績。

  面試人選根據(jù)筆試成績(含獲表彰加分),按照擇優(yōu)選聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(含加分)相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結構化面試方式進行。重點測試應試人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分,由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,成績當場公布。

  面試后,按照筆試成績(含加分)、面試成績各占50%比例,以百分制合成考試總成績,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,按照差額考察方式,在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則,從高分到低分確定體檢及考察對象,并在相關網(wǎng)站公布??荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績(含加分)高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄈw檢及考察

  體檢及考察工作由擇優(yōu)選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

  考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施,主要考察人選的能力素質、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時,要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的,按考試總成績高低順序依次等額遞補(考試總成績相同的,按筆試成績(含加分)高低順序確定遞補對象),遞補只進行一次。

 ?。ㄋ模┭芯繘Q定

  根據(jù)考試、考察情況,由擇優(yōu)選聘工作領導小組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選,向市委常委會會議報告,研究確定擬聘用人選。

  (五)公示

  招聘各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中確定的擬聘用人員有關信息,需在相關人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內公示7天。

 ?。┢赣?/p>

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由市人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關程序指導各單位按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對公示期間有群眾反映,并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員,取消聘用資格,不再遞補。

  此次擇優(yōu)選聘的相關人員受聘后,需繼續(xù)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下轄的村(社區(qū))任職三年。三年任職期滿后,所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可結合其個人能力特點,合理安排工作崗位。在村(社區(qū))任職期間,享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同級人員同等待遇,定編定崗和專業(yè)技術職務評聘按照有關規(guī)定辦理。

  四、有關事宜

  本《公告》由寧國市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀委監(jiān)委派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。

  政策、考務咨詢電話:0563-4036638;

  監(jiān)督舉報電話:0563-4036775;

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  本次招考的其他有關信息,在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。

  特此公告。

  附件:《寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》

  寧國市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領導小組

  2023年11月28日

  文件下載:

  寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表.docx【12.65 KB】

  原文標題:寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

  文章來源:寧國市人民政府(原鏈接MD5:727747e5a9654a4d7461f8554404c77e)

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