清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司于2012年6月15日掛牌成立，前身為清遠(yuǎn)市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司，注冊(cè)資本為人民幣230580萬(wàn)元。2020年12月28日，根據(jù)國(guó)企改革相關(guān)部署，新組建的清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司正式成立。目前，市德晟集團(tuán)及旗下控股或?qū)嶋H控制的二、三級(jí)企業(yè)及參股企業(yè)約70家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦產(chǎn)及能源開(kāi)發(fā)、加油站運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)繪、工程建設(shè)咨詢、工程造價(jià)、施工安全檢測(cè)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、起重裝卸、環(huán)?？萍?、基金投資、城際軌道、市政設(shè)施、陵園、租房、物業(yè)、安保、押運(yùn)、市場(chǎng)服務(wù)、除四害、戶外廣告、綜合管溝、考場(chǎng)、駕校等。

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市德晟集團(tuán)下屬企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　(一)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平;

　　2.遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的品行和職業(yè)道德，具有較高的政策水平、較好的文字功底和語(yǔ)言能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3.身體健康，品德優(yōu)良，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作調(diào)配;

　　5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

　　(二)具有以下情形之一，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(三)招聘崗位及具體要求：

　　個(gè)人年齡(以身份證出生日期為準(zhǔn))計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　2023年12月2日-12月8日，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)盡早在報(bào)名時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照以下程序開(kāi)展：線上簡(jiǎn)歷投遞-資格審核-考試-體檢和考察-公示-聘用。

　　(一)線上簡(jiǎn)歷投遞

　　應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)附件《清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同身份證、職稱(chēng)證、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷證及學(xué)位證(最遲可于入職前提供)等掃描件, 打包發(fā)送郵件至rs@qyci.com.cn,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘XX崗位+(姓名)”。本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密。

　　(二)資格審核

　　公司按照招聘條件、任職要求對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)后將通知報(bào)名人員參加筆試。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、違背誠(chéng)信和隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格和聘用資格。

　　(三)考試

　　考試形式包括筆試、面試。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或符合職位需求的副高職稱(chēng)(含高級(jí)技師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)技能)的資格人員可免于考試環(huán)節(jié)，資格審核通過(guò)的直接參加面試環(huán)節(jié)。

　　1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　3.筆試：筆試采用閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分。

　　4.面試人員確定：根據(jù)筆試情況，確定進(jìn)入面試人員名單。原則上按筆試得分從高到低，按招聘崗位所招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例進(jìn)行確定，如參加筆試人數(shù)較少時(shí)，可安排全部筆試得分高于合格線的人員參加面試。

　　5.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，取面試官平均分作為最終得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。應(yīng)聘者面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后宣布面試成績(jī)。

　　6.考試成績(jī)計(jì)算方法：本次招聘的綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)綜合后形成。具體計(jì)算方式如下：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試得分×50%。免于筆試人員直接以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。原則上按照綜合成績(jī)最高且高于60分的應(yīng)聘者作為錄用候選人，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。崗位招聘人數(shù)與錄用候選人比例為1∶1。

　　7.公布成績(jī)：面試結(jié)束后，將在市德晟集團(tuán)官方平臺(tái)中向社會(huì)公布考生筆試、面試成績(jī)及最終成績(jī)。

　　(四)體檢和考察

　　招聘工作組安排擬聘用人員體檢。擬聘用人員參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行相關(guān)體檢項(xiàng)目。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論;不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

　　考察工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，視情況采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。

　　擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個(gè)人放棄的情況，可按照考試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在市德晟集團(tuán)官方平臺(tái)進(jìn)行公示。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張小姐 彭小姐

　　咨詢電話：0763-3909190

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

　　七、其他事項(xiàng)

　　中共清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話：0763-3903009。

　　附件：清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司

　　2023年11月27日

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