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廣東肇慶廣寧縣招聘警務(wù)輔助人員公告(40人)

2023-08-17 15:26  |  廣寧公安  |  責編:華圖在線 點擊收藏

根據(jù)《廣寧縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員使用管理暫行辦法》和《廣寧縣公安機關(guān)輔警招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人社局批準,現(xiàn)面向全縣公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘人員身份
 
招聘人員身份為警務(wù)輔助人員(不具備公務(wù)員、事業(yè)人員和人民警察身份)。
 
二、招聘名額
 
向社會公開招聘40名警務(wù)輔助人員。
 
三、招聘范圍及條件
 
(一)招聘崗位和范圍:
 
1、巡邏、治安、派出所、交通勤務(wù)類(外勤)輔助崗位:屬肇慶市常住人口,高中(中專)及以上學歷,年齡35周歲以下(即1988年8月以后出生)。該工作強度大、任務(wù)重、需要經(jīng)常加班備勤。同等條件下中共黨員、復(fù)退伍軍人可適當放寬年齡、優(yōu)先考慮,限男性,共35名。
 
2、文職類(內(nèi)勤)輔助崗位:屬肇慶市常住人口,高中(中專)以上學歷,年齡35周歲以下(即1988年8月以后出生),自愿從事公安輔助工作,能吃苦耐勞,工作勤快,同等條件下有特殊專業(yè)或特殊技能的人員優(yōu)先酌情考慮,限女性,共5名。
 
(二)基本條件:
 
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,擁護社會主義制度,遵紀守法,誠實可靠,無違法違紀等不良記錄;
 
2、身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,裸眼視力4.6以上,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,會說粵語和普通話,能吃苦耐勞;
 
3、報名人員通過筆試、面試、體能測試、體檢、毛發(fā)檢測和政審合格后擇優(yōu)招聘。
 
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考:
 
1、本人、家庭成員或主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
2、本人、家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
5、因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
 
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
 
9、從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
 
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
 
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
四、招聘程序
 
資格審查:報名資格初審及考察中的資格確認。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考招聘條件的,取消其考試資格,所造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔。
 
(一)現(xiàn)場報名:縣公安局政工室
 
1、報名時間:2023年8月17日至2023年8月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
 
2、報名地點:縣公安局三樓政工室,聯(lián)系電話:0758-8660267。
 
3、資格初審:應(yīng)聘人員報名時需提供“本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、已取得最高學歷畢業(yè)證、退伍證”原件和復(fù)印件,小一寸免冠照片2張,《個人征信報告》,并填寫報名表格。有特長的人員,需提供能證明該特長的相關(guān)證書、證明資料原件和復(fù)印件。
 
(二)考試:分筆試、體能測試、面試三項
 
筆試:考核基本法律法規(guī)、公安知識和公文寫作等;具體考試時間、地點另行通知。
 
體能測試:考核內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高。具體標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》,體能測試不計入總成績,體能測試合格者方可錄用。
 
面試:主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力,回答考官問題;具體考試時間、地點另行通知。
 
根據(jù)筆試、面試成績以及體能測試合格情況,確定人選。
 
報名人員參加筆試、體能測試、面試均需持本人有效身份證原件。
 
五、體檢和考察
 
(一)體檢
 
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照成績排名依次遞補。體檢具體事項另行通知。
 
(二)政審
 
招聘錄用前,用人單位對擬聘用人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面政審,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審不合格的人員,取消其招聘資格。因政審不合格出現(xiàn)的空額,按照成績排名依次遞補。
 
六、聘用上崗
 
(一)聘用
 
縣公安局根據(jù)考試、考核、體檢和政審結(jié)果,確定聘用人選。聘用人員每年簽訂一次合同,合同期1年,合同期滿根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要續(xù)聘或解聘。
 
(二)工資及福利待遇
 
1、錄用后由聘用單位縣公安局與招聘人員簽訂書面勞動合同,試用期為 3個月,試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。
 
2、招聘崗位工資實行統(tǒng)一的基本工資和績效考核津貼相結(jié)合的管理辦法,每月工資外勤人員(1.高中或中專以下3450元;2.大專3550元;本科3700元);內(nèi)勤人員(1.高中或中專以下2800元;2.大專2900元;本科3050元),以上人員均未扣除個人應(yīng)繳納的社保金。另外,對年度考核合格以上的人員,發(fā)放其本人一個月全額工資的年終考核獎金。
 
3、各項社會保險費及相關(guān)費用由聘用單位按規(guī)定繳納。
 
七、其他事項
 
嚴格執(zhí)行招聘工作紀律,加強考風考紀的督察,防止和杜絕不正之風;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,立即取消考試資格,并追究有關(guān)人員的行政責任。
 
廣寧縣公安局
 
2023年8月16日
 

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