2023第二季度重慶市巫山縣事業(yè)單位招聘工作人員公告（197名）
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員197名，具體崗位條件詳見附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月6日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
報(bào)考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等證書均須在報(bào)名前取得(崗位另有規(guī)定的除外)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。2023屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，須在2023年7月31日前取得。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(四)專業(yè)方向。
《崗位情況一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向)，內(nèi)科學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;9級(jí)職員以上或以下，均含9級(jí)職員，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
面向巫山縣現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘崗位人員任職情況須經(jīng)所在鎮(zhèn)街黨(工)委書記簽字后加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章，并報(bào)縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認(rèn)。以黨組織副書記、副主任及綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、到村掛職的本土人才身份報(bào)考人員須參加普通高考就讀高校并取得畢業(yè)證書。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年6月6日9:00至6月10日9:00。所有報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“巫山縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消聘用資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
其中，面向巫山縣現(xiàn)任優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘崗位(崗位序號(hào)為86，下同)，考生需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳掃描的《巫山縣2023年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部(含本土人才)中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件10)、任職文件(聘用合同、當(dāng)選證書、在村掛職本土人才文件等)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等佐證材料。
2.資格初審。本次網(wǎng)上報(bào)名資格初審，招聘方只審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過(電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月10日12:00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核)，不對(duì)其他網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行初審。招聘方將在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)。
3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員務(wù)必于提交報(bào)名信息后1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)名信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2023年6月10日15:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5.未達(dá)到筆試開考比例的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，由巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的，須在2023年6月14日9:00至6月17日12:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試考核。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試考核的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試考核
本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目為綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)。各崗位具體考試(考核)科目內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時(shí)間初定于2023年6月17日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。報(bào)考教育、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)專技崗位的人員，若《綜合應(yīng)用能力》成績低于75分(單科滿分為150分)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
(4)筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單將在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按重慶市巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄通知的時(shí)間、地點(diǎn)，由本人到場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料(詳見附件8)，接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
(三)面試。
面試由重慶市巫山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄公布。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試項(xiàng)目為綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)，專業(yè)技能測(cè)試采用說課的方式，時(shí)間10分鐘，分值為100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間10分鐘，分值為100分。未能形成有效競爭的崗位，考生面試任何一科成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試任何一科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。
教師崗位：考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%。
其他崗位：考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×40%。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，報(bào)考人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他報(bào)考人員依次按學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由重慶市巫山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市巫山縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由巫山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《巫山縣事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢不合格或在考察前(以考察文件印發(fā)之日計(jì)算)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由巫山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。
七、崗位選擇
需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、公示
筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜，在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次招聘所有崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，聘用人員須在招聘單位最低服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期的，不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
(一)本公告由重慶市巫山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“人事人才招聘招錄”欄上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)考試考務(wù)咨詢電話：023-57532199。
(四)報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：023-86868837。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件下載：
1.重慶市巫山縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘崗位情況一覽表
6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
10.巫山縣2023年從優(yōu)秀村(社區(qū))干部(含本土人才)中招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
11.巫山縣事業(yè)單位2023年第二季度公招工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表
原標(biāo)題：重慶市巫山縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/GQXX/html-1741/26353.html
