2023年第二季度重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位招聘工作人員公告（161人）
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘工作人員161名，各招聘崗位及條件詳見附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。
(二)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年6月，按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(三)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年6月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他報(bào)考佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(五)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明、畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
(六)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。報(bào)考中小學(xué)教師崗位需取得相應(yīng)層級以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;報(bào)考職業(yè)教育崗位的人員，需取得相應(yīng)層級以上教師資格證。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得崗位要求相關(guān)資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得相關(guān)資格證書，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)首頁公告公示-招錄信息欄進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請考生仔細(xì)閱讀本公告相關(guān)信息，以免影響個人報(bào)考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請?？忌?span style="color:#ff0000;">2023年6月8日9:00至6月12日9:00期間，登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核時使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件)。一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，對考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月12日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核;審核通過后不能再修改報(bào)考信息。璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門將在后續(xù)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過網(wǎng)上報(bào)名初審的人員，應(yīng)及時在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌氃?023年6月12日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。
(三)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，于2023年6月20日9:00起至6月23日10:30前登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址：http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
各招聘崗位的最終繳費(fèi)人數(shù)將在繳費(fèi)結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄進(jìn)行公布。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考)，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見附件1。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，考試類別詳見附件1。
2.專業(yè)科目筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》，采用閉卷筆答方式，分值100分，筆試內(nèi)容為招聘崗位的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識等，各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試詳見附件1。
3.筆試時間暫定于2023年6月23日(星期五，公休日)，具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)“考試考核總成績計(jì)算規(guī)則”折算后的筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
(4)筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄進(jìn)行公布，請考生及時關(guān)注。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生，應(yīng)按璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄通知的時間、地點(diǎn)，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件7)，接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生按“考試考核總成績計(jì)算規(guī)則”折算后的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾》(附件8)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試。
面試具體時間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄另行通知，請考生及時關(guān)注。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)技能測試+綜合面試的方式進(jìn)行(詳見附件1)，面試每科分值均為100分，時間均不少于10分鐘。專業(yè)技能測試方式為模擬上課或?qū)嵅伲耗M上課主要考查考生職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)實(shí)施等專業(yè)能力水平，實(shí)操主要測試考生對設(shè)施設(shè)備的操控能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和工作實(shí)務(wù)水平等;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)基本功測試：結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等，專業(yè)基本功測試主要測試藝體類考生專業(yè)基本功。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位，考生任何一項(xiàng)面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。
1.有專業(yè)科目筆試的崗位：
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%。
2.無專業(yè)科目筆試的崗位：
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。
考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績、體檢及選崗等事宜將在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄予以發(fā)布。
六、體檢、選崗和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
同一崗位有多個招聘單位的，確定體檢人選前還需按照考試考核總成績由高到低的順序，由考生現(xiàn)場選擇就業(yè)單位(需要選崗的崗位詳見附件1)。如考生成績相同，則依次按確定體檢人員的原則進(jìn)行優(yōu)先選擇。因放棄選崗出現(xiàn)的缺額，按該崗位考生考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員考試考核總成績和面試各科成績均不得低于70分。
體檢由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，將對未來報(bào)考璧山區(qū)事業(yè)單位產(chǎn)生不利影響。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按該崗位考生考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分，當(dāng)考試考核總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘聘用的研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位人員，須在璧山區(qū)工作3年(在招聘單位最低服務(wù)滿2年)方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為重慶市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(http://www.bishan.gov.cn/)公告公示-招錄信息欄上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
(三)咨詢電話：
區(qū)教委：023-85284502、13594644979(移動座機(jī));
區(qū)人力社保局：023-41412132。
(四)本公告由璧山區(qū)人力社保局、璧山區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件下載：
1.附件1：重慶市璧山區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx
5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
7.附件7：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx
8.附件8：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
