為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實全國、全省組織部長會議部署安排，進一步加強省級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》、《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定組織實施2023年省級機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、職位

公開遴選職位為省級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位一級主任科員(一級法官助理、一級檢察官助理、一級警長)及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員;另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位為四級調(diào)研員職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

1.報名范圍

公開遴選面向省內(nèi)設(shè)區(qū)市以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記且在編在職的工作人員。其中，部分職位專門面向符合條件的選調(diào)生。

中央和省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機構(gòu))符合有關(guān)條件的人員，也可報名。

2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

(2)具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)在本級機關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》的有關(guān)規(guī)定(工作經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年8月)。

(5)新錄用的縣級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級機關(guān)工作3年以上;2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年。

(6)近3年年度考核均為稱職及以上等次。

(7)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。

(8)所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

(9)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(10)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(11)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的;

(7)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開選調(diào)

1.報名范圍

公開選調(diào)面向省內(nèi)國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

中央設(shè)在江蘇的單位符合上述范圍的人員，也可報名。

2.報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

現(xiàn)任省屬企業(yè)、副省級城市的市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者任其他設(shè)區(qū)市的市屬企業(yè)、副省級城市的區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省或市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)職級相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、管理崗位等級。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央設(shè)在地方和省、市直屬及部門所屬事業(yè)單位，縣直屬事業(yè)單位副高級崗位3年以上或正高級崗位。

(2)具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，年齡在45周歲以下(1977年8月以后出生)。

(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(4)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級以報名前的任職為準。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(7)正在接受審計機關(guān)審計的;

(8)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

(一)職位查詢

職位及資格條件等，詳見《2023年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》和《2023年江蘇省省級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目查詢。

(二)報名

報名通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務(wù)子網(wǎng)“江蘇人事考試網(wǎng)”(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)進行，報名時間為2023年5月22日9∶00至5月27日12∶00。

每名報名人員限報1個職位，多報無效。報名人員按要求如實填寫報名信息，并通過報名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面證件照片(35×45毫米，jpg格式，30kb以下)。公開遴選報名人員應(yīng)作出所在單位已同意報名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報名資格，并記入誠信檔案。報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選或選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報其他職位;未通過資格初審的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

(三)資格初審

資格初審時間為2023年5月22日9∶00至5月29日12∶00。

遴選、選調(diào)部門及時對人員的報名信息進行資格初審，必要時聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;省人事考試中心對報名人員提供的照片進行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。

報名結(jié)束后，各職位資格審查合格人數(shù)與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)應(yīng)達到開考比例，開考比例原則上為5∶1，部分有特殊要求的職位可降低開考比例至3∶1。達不到開考比例的職位，核減遴選、選調(diào)人數(shù)直至達到開考比例。核減遴選、選調(diào)人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年5月31日9∶00至12∶00)登錄報名網(wǎng)站改報其他職位;核減遴選、選調(diào)計劃人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

通過資格初審及照片審核的人員，請于2023年5月22日9∶00至5月30日12∶00登錄江蘇省人事考試網(wǎng)繳費確認，逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄考試資格。所報職位取消且未成功改報其他職位的，退還費用。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)(2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00)登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

(四)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價)

公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。滿分100分。筆試時間為2023年6月17日上午，筆試地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試，參加筆試人員于2023年6月下旬登陸報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格線。

遴選、選調(diào)部門根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價，由遴選、選調(diào)部門具體組織實施，滿分各為100分。根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)8∶1的比例從高分到低分確定參加測試(評價)人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按達到合格線的實有人數(shù)確定)。筆試綜合成績的合成方法是：如有適崗評價，則適崗評價占綜合成績的30%;如有職位業(yè)務(wù)水平測試，則職位業(yè)務(wù)水平測試與公共科目筆試的權(quán)重為1∶1。不進行公共科目筆試的選調(diào)職位，職位業(yè)務(wù)水平測試成績直接作為筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2023年7月15日。適崗評價對報考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績、表彰獎勵等進行綜合評價、量化計分。適崗評價時間為2023年7月中旬。

(五)資格復(fù)審

無職位業(yè)務(wù)水平測試和適崗評價的，根據(jù)公共科目筆試成績和合格線，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選、選調(diào)部門對初步人選進行資格復(fù)審;有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的，在職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價前進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件，同時根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報考證明。報名人員為設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))地方黨委管理干部的，須加蓋同級黨委組織部門印章。公開遴選報名人員還須提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件。有適崗評價的職位，報名人員需按遴選、選調(diào)部門要求提供工作業(yè)績、考核獎懲等相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審不合格的，由遴選、選調(diào)部門取消其職位業(yè)務(wù)水平測試、適崗評價或面試資格，并在同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選，在省委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務(wù)水平測試或適崗評價的，根據(jù)筆試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。

(六)面試

面試主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分100分，面試時間為2023年7月下旬。每個面試小組由7名考官組成。

(七)考察和體檢

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)2∶1的比例，從高分到低分確定差額考察對象;對于遴選、選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5∶1;形不成競爭的職位，實行等額考察。參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計劃人數(shù)的比例低于3∶1的職位，遴選面試成績達到其所在面試考場使用同一題本面試的所有人員平均分、選調(diào)面試成績達到70分的報名人員，方可確定為考察對象。

考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織，遴選、選調(diào)部門負責(zé)實施。遴選、選調(diào)部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選、選調(diào)職位的適合度進行全面考察，突出政治標(biāo)準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績和履職能力，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省級機關(guān)。

考察可以采取個別談話、實地走訪、民主測評、履歷分析、發(fā)放征求意見表以及同考察對象面談等方式進行，查核干部(人事)檔案，核實公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表及其他需要了解的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況和社會信用記錄等)，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾鞂ο笞栽阜艞夊噙x、選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選、選調(diào)部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選、選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對象，不唯分取人;體檢合格的，確定為擬遴選、選調(diào)人員。體檢由遴選、選調(diào)部門具體組織，在指定的體檢機構(gòu)進行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選、選調(diào)部門黨組(黨委)研究提出是否遞補的意見，報省委組織部審定。

(八)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示，擬選調(diào)人員名單在省委組織部網(wǎng)站、選調(diào)部門和擬選調(diào)人員原單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，反映問題影響遴選、選調(diào)的，取消遴選、選調(diào)資格，由遴選、選調(diào)部門黨組(黨委)研究提出是否遞補的意見，報省委組織部審定。對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選、選調(diào)部門報省委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動手續(xù)前可對擬遴選、擬選調(diào)人員進行試用，其中遴選不超過3個月，選調(diào)不超過1個月。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。

四、其他事項

報名人員對職位表中的有關(guān)事項，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選、選調(diào)部門聯(lián)系。如仍有疑問，可撥打下列咨詢電話：

遴選、選調(diào)政策咨詢：(025)83395725;咨詢時間：2023年5月22日至5月29日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

考務(wù)技術(shù)咨詢：(025)83236085;咨詢時間：2023年5月22日至5月31日，每日8∶30至12∶00，14∶00至18∶00。

附件1：2023年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

附件2：2023年江蘇省省級機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

中共江蘇省委組織部

2023年5月17日