2023年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，2023年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)人員75名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2023年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求及其他條件;

7.年齡要求在35周歲以下(1987年5月16日至2005年5月16日期間出生的)，年齡要求在40周歲以下(1982年5月16日至2005年5月16日期間出生的)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年5月16日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

四、報(bào)名

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月23日14時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月23日17時(shí)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—5月25日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

資格審查工作由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋?zhuān)瑢?zhuān)業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門(mén)及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(報(bào)考費(fèi)用為50元)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃，并在富陽(yáng)區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對(duì)通過(guò)初審且已繳費(fèi)但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，另行通知。

(二)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年6月6日上午9時(shí)—6月10日下午4時(shí)30分。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.部分崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生;②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

普通高校2023年畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2023年9月30日前;2023年畢業(yè)的留學(xué)人員須在9月30日前取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

其他符合崗位條件的報(bào)考人員所要求的學(xué)歷學(xué)位須在2023年5月16日前取得。

2.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.部分面向特定群體招聘的崗位，其招考范圍及對(duì)象從其以下規(guī)定：

(1)面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位。崗位1：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員。崗位2(由富陽(yáng)區(qū)淥渚鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心和富陽(yáng)區(qū)萬(wàn)市鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心聯(lián)合招聘，考察前由入圍考生按總成績(jī)從高到低選擇單位)：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專(zhuān)職崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專(zhuān)職崗位工作的人員;其中滿(mǎn)足以下條件的原大學(xué)生“村官”可以報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位2：在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，現(xiàn)已離開(kāi)大學(xué)生“村官”崗位，且離崗未滿(mǎn)3年的人員。

(2)面向公安輔警崗位。在杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿(mǎn)3年且現(xiàn)仍在富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位上的人員，同時(shí)須符合以下條件之一的人員：①近3年至少有1次年度考核被所在區(qū)(縣)級(jí)以上公安機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀的(被公安機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀輔警等榮譽(yù)的，可視為同年度考核優(yōu)秀);②在重特大案(事)件處置、應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控、協(xié)助打擊違法犯罪、重大活動(dòng)安保等工作中表現(xiàn)突出，曾獲得區(qū)(縣)級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上政法委、總工會(huì)、公安機(jī)關(guān)等部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次(含)以上的(不包括各類(lèi)通報(bào)表?yè)P(yáng));③與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng)新成果獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在我國(guó)獲得專(zhuān)利授權(quán)的(均為單獨(dú)權(quán)利人或排名首位權(quán)利人);④經(jīng)省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)評(píng)定具有與公安工作相關(guān)的特長(zhǎng)技能且在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮較大作用，或者在省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽中獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名的。

(3)面向退役軍人崗位。富陽(yáng)戶(hù)籍大專(zhuān)及以上畢業(yè)后(入伍時(shí)須取得畢業(yè)證書(shū))從富陽(yáng)區(qū)參軍入伍的退役軍人;富陽(yáng)戶(hù)籍本科及以上大學(xué)生從富陽(yáng)區(qū)入伍退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的退役軍人。

4.杭州市戶(hù)籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市(含杭州市生源﹤生源是指參加高考時(shí)的戶(hù)籍﹥的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)，以2023年5月16日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。隨軍家屬報(bào)考的，戶(hù)籍范圍不受限制。

5.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員或具有副高職稱(chēng)及以上人員戶(hù)籍不受限制。

6.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

7.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

8.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，崗位要求“有年限相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

9.留學(xué)人員需取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

10.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

11.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

12.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

13.參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

14.年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、工作年限等具體報(bào)考條件以《2023年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

五、考試

考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(一)筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》(由客觀題和主觀題組成)，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間：2023年6月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

2023年6月29日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布入圍資格復(fù)審人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。

(二)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照提供以下材料：

1.普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.部分崗位需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格證書(shū))或(專(zhuān)業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料，同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。

3.報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作人員崗位的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民政部門(mén)出具的現(xiàn)任職務(wù)及任職年限、連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)5年、考核合格和仍在服務(wù)崗位工作等資格審核的證明，大學(xué)生“村官”身份的須提供經(jīng)組織部門(mén)確認(rèn)的證明。報(bào)考面向公安輔警崗位的須提供杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局出具(或鑒定)的現(xiàn)仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年及崗位報(bào)考所要求的其他材料等資格審核的證明。報(bào)考面向退役軍人崗位的須提供富陽(yáng)區(qū)人武部出具的入伍時(shí)有關(guān)報(bào)考條件所需的入伍證明、富陽(yáng)區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役軍人證明(退伍證)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

(三)面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校2023年畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的和2023年畢業(yè)的留學(xué)人員不能按時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的(均須在2023年9月30日前取得)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)入圍體檢、考察、遞補(bǔ)人員的名單及擬聘用人員公示等信息可查閱杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

(四)本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招考單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件1《計(jì)劃表》;報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可向招考主管部門(mén)反映，招考監(jiān)督咨詢(xún)電話：0571-63323367。

附件1：2023年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月9日