根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(二)年齡在40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(三)本科及以上學歷，學歷、學位證書須在2023年7月31日前取得;

(四)具有相應的教師資格證書及相關技術等級證書(證書須在2023年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;現役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。應聘人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

濟南市接收的退役軍人可報考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考定向崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。專業(yè)工作經歷年限按學年累計(截止時間為2023年7月31日)。留學回國人員需出具國家教育部門的學歷、學位認證，可報考招聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

二、招聘崗位和計劃

本次計劃招聘258名，其中招聘事業(yè)編制工作人員249名，人員控制總量工作人員9名。

招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術崗位;B類崗位要求有二學年及以上相應工作經歷;C類崗位為定向崗位，面向濟南市接收的退役軍人;具體要求詳見《2023年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格初審

(一)報名時間與方式

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2023年5月15日8:00—5月17日17:00

查詢時間：2023年5月15日14:00—5月18日12:00

繳費時間：2023年5月15日14:00—5月19日11:00

報名、繳費系統入口將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(http://www.lixia.gov.cn)進行公布。

1.個人報名。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，確認初審結果。網上報名期間，招聘單位公布咨詢電話，提供咨詢服務。

3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內改報其他崗位。

4.網上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為每人40元。繳費成功人員于2023年5月25日上午9:00至筆試開考前，登錄報名網站下載并打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核通過后，于2023年5月18日9:00-17:00，將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描)發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1)。郵件以“姓名+身份證號”命名。證明材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明;②本人身份證。

各崗位開考比例不得低于1:3。報名結束后，達不到開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。對C類崗位達不到開考比例的，將取消的招聘計劃調劑到招聘單位相應學段學科的A崗位上使用。核減、取消和調劑招聘計劃的情況，在濟南市歷下區(qū)人民政府網予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%，所有成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。筆試根據崗位不同分類。教師崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容)。財務崗位考試內容為公共基礎知識和財務基礎知識(會計基礎知識、會計法律法規(guī)和職業(yè)道德、會計實務、財務管理、審計等內容)。

2.筆試時間：初定2023年5月28日9:00—11:00，具體時間、地點詳見筆試準考證。

3.確定面試人選。筆試設定合格分數線。在合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選);達不到規(guī)定比例的，面試人選按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績查詢方式、筆試合格分數線、進入面試范圍人選均通過濟南市歷下區(qū)人民政府網進行公布，應聘人員可登錄查詢。

(二)資格復審

1.資格審查采取現場復審的方式。具體時間、地點將在濟南市歷下區(qū)人民政府網公布。

2.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合崗位要求的情況，取消應聘資格。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

3.現場資格審查需提交的材料：①本人二代身份證(需在有效期內);②《公開招聘人員報名表》;③《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書及相關技術等級證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料;⑥留學歸國人員應提供國家教育部門的學歷學位認證;⑦應屆畢業(yè)生應聘的，需提交就業(yè)推薦表;在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明(出具證明有困難的，經個人申請后，待歷下區(qū)教育和體育局同意，可在考察環(huán)節(jié)進行前提供);⑧報考定向招聘崗位的，須提交退伍證、安置地退役軍人事務部門出具的證明(附件4)。⑨崗位要求的其他材料。以上材料需提交原件和復印件。

進入面試范圍人員，因資格審查不合格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數線以上，在規(guī)定時間內，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)面試

音樂、體育、美術教師和職業(yè)學校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結合的方式進行。音樂、體育、美術教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進行。

技能測試主要測試應聘人員專業(yè)技能水平;模擬上課主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

財務崗位采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力。

面試按百分制計算成績，當場評判，當場宣布成績。面試成績設定合格分數線(60分)，達到合格分數線的，方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計劃1:1.5的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。應聘同一崗位人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的進行加試。

面試時間、地點、各階段測試成績等具體事宜將在濟南市歷下區(qū)人民政府網公布，面試考務費的收取標準為每人70元。

(四)考察與體檢

考察體檢工作由濟南市歷下區(qū)教育和體育局負責組織，招聘單位具體實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。

1.考察?？疾煊筛髡衅竼挝桓鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理要求，嚴格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市歷下區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后，不再進行遞補。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

因其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請招聘人員及時關注濟南市歷下區(qū)人民政府網公告，并在報考期間保持通訊暢通。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。

附件1：2023年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應聘事業(yè)單位工作人員報考證明（模板）.doc

附件3：2023年濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應聘報名指南.doc

附件4：退役軍人定向招聘崗位身份認定表.docx

濟南市歷下區(qū)教育和體育局

2023年5月4日

原文標題：2023年山東濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘258人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202305/67_582758.html