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2023年重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告(142名)

2023-05-04 14:43  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員142名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月,按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明。

(四)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月3日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年5月4日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,在讀的2023屆高校畢業(yè)生須以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄(附件3-7),以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(六)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格復(fù)審時(shí)提供。其中,非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱,均須為非基層定向職稱。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職,且須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)及時(shí)公告,請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2023年5月4日12:00至5月9日9:00期間,登錄“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)“招考錄用”專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片,不審核報(bào)名條件和信息,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。照片審核通過即視為報(bào)名通過。電子照片已上傳但審核未通過的,可在2023年5月9日12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的當(dāng)天內(nèi)、網(wǎng)上繳費(fèi)截止前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,審核通過后不能再修改報(bào)考信息。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2023年5月9日14:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

3.未達(dá)到筆試開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的崗位,最低降至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考試費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考試費(fèi)的,于2023年5月11日12:00起至5月13日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見附件1。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》執(zhí)行。

考試時(shí)間暫定于2023年5月13日(星期六),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(1)A類崗位:

進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績,從高到低依次確定,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)B類崗位:

進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。

進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位人數(shù)3:1比例,根據(jù)“考試總成績計(jì)算規(guī)則”折算后的公共科目筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和[即:成績之和=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%],保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高到低依次確定,若最后一名成績之和出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若通過專業(yè)技能測試、進(jìn)入綜合面試的人員,在綜合面試前放棄,其缺額按該崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試人員的“成績之和”從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選“成績之和”相同,則并列進(jìn)入綜合面試。

(3)以上崗位如達(dá)不到2:1的最低競爭比例的,招聘崗位屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。

3.筆試成績等事項(xiàng)公布

報(bào)考人員的筆試成績在報(bào)名系統(tǒng)查詢。筆試成績、資格審查通知等相關(guān)信息,將在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)“招考錄用”專欄進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行查詢。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行,進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)按“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”通知的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(附件12),接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的,經(jīng)沙坪壩區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時(shí)出具《誠信應(yīng)聘承諾》(附件8),不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試項(xiàng)目中專業(yè)技能測試、綜合面試分值均為100分,分別不少于10分鐘。面試由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

各崗位開展面試項(xiàng)目方式詳見《崗位情況一覽表》(附件1),專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計(jì)算規(guī)則。

A類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

B類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%。

考試各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)同一單位同一崗位報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位要求的公共科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》以及《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),若有報(bào)考人員考察不合格或在考察中放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員面試各科成績不低于60分,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績均不低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”(http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。凡聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》約定內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本公告由沙坪壩區(qū)委組織部、沙坪壩區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

黨群系統(tǒng)事業(yè)單位(崗位序號1-3)咨詢電話:

023-65368576(區(qū)委組織部)

非黨群系統(tǒng)事業(yè)單位(崗位序號4-126)咨詢電話:

023-65368201(區(qū)人力社保局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18580293292

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xlsx

2.沙坪壩區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員資格審查表.doc

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

5.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

6.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

7.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

8.誠信應(yīng)聘承諾.doc

9.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷事項(xiàng).doc

10.村社區(qū)干部及在村掛職“本土人才”報(bào)名推薦表.doc

11.村社區(qū)干部及在村掛職“本土人才”工作經(jīng)歷證明.doc

12現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

13.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

原文標(biāo)題:2023年重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位招聘142人公告

文章來源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/congqing/202305/76_582459.html

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