為深入推進市域社會治理現(xiàn)代化建設，提升網格化管理服務水平，濟南高新區(qū)各街道辦事處擬公開招聘專職網格員。有關事項公布如下：

　　一、崗位性質

　　專職網格員屬于非在編人員，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同。

　　二、招聘計劃

　　三、招聘條件

　　(一)具有大專及以上學歷，年齡在45周歲以下;

　　(二)擁護黨的領導和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　(三)具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強的責任心和奉獻精神，能夠適應崗位要求，隨時在崗為群眾服務;

　　(四)具備與網格服務管理工作相適應的群眾工作能力、組織協(xié)調能力和學習適應能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機和現(xiàn)代辦公設備開展工作;

　　(五)同等條件下，在社區(qū)、村(居)長期熱心從事社會服務管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進人物和退役軍人優(yōu)先聘用;

　　(六)身體健康，能勝任工作要求。

　　有下列情況之一者，不得報考專職網格員：

　　(1)不認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村(居)工作，甚至消極、抵制的;

　　(2)因觸犯國家法律法規(guī)，受到過司法機關刑事處罰或治安管理處罰的;

　　(3)違反信訪規(guī)定，組織、煽動和參與集體訪、越級訪和非正常上訪，經組織批評教育仍不悔改的;

　　(4)存有違法違章建設拒不拆除的;

　　(5)帶頭搞封建迷信活動，參與邪教組織的;

　　(6)道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關心社區(qū)、村(居)事務，不履行居民義務的;

　　(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;

　　(8)其他不宜擔任專職網格員的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名方式

　　1、網絡報名

　　2022年9月3日--2022年9月6日17:00結束，將報名材料掃描成電子版作為附件以郵件名為“意向街道+姓名+手機號”形式發(fā)送到zgrcfz2021@163.com郵箱進行報名。

　　2、咨詢電話

　　0531-81211055

　　(三)報名材料

　　以下材料，須在報名時以附件形式上傳掃描件：

　?、俦救擞行矸葑C正反面復印件;

　　②學歷、學位證書(留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書)、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　③《考生誠信承諾書》(附件1)(須本人簽字按手印);

　?、堋陡咝聟^(qū)專職網格員登記表》(附件2)。

　　(四)資格初審

　　招考工作承辦單位指定專人負責網上資格初審工作，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審。

　　五、筆試

　　本次筆試采用線上筆試方式進行，具體時間另行通知。

　　六、面試

　　1.根據(jù)筆試成績按照1:1.5的比例確定進入面試范圍人選。

　　2.確定進入面試范圍人員須攜帶本人必要證件(人員身份證、戶口本和畢業(yè)證等原件)、《高新區(qū)專職網格員登記表》(附件2)，準時到指定地點參加面試。

　　3.面試結束后，根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定體檢考察范圍人選。

　　七、公示

　　面試結束后，根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%綜合計算得分，按照成績從高到低排名，擇優(yōu)錄用，進行公示。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.確定的人選要進行體檢，體檢相關事項等要求另行通知。

　　2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經查實后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行一次復檢，結果以復檢結論為準。

　　(二)考察

　　按照招考簡章要求和任職條件開展考察工作，重點考察擬錄用人選有無違法、違紀、失信以及是否存在不得或不宜擔任專職網格員的情形。

　　九、錄用

　　經體檢和考察合格的，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應崗位進入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績排名依次遞補。

　　十、其他說明

　　1.嚴格落實各項紀律，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀律等違紀行為，經查屬實，一律取消考試資格。

　　2.本次面試，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　3.根據(jù)疫情防控有關規(guī)定，參加各項應聘環(huán)節(jié)時，應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關要求參加應聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責任。

　　4.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名等情況，增加、核減、調整或取消個別崗位的招聘計劃，并對招聘享有最終解釋權。

　　2022年9月3日