2022中國光大銀行總行信用卡中心數(shù)據(jù)策略崗招聘公告
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職位描述:
招聘基本條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。
?。ǘ蹏鴲坌?,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸┠挲g35周歲及以下。
?。ò耍┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(以招聘崗位具體要求為準(zhǔn))
?。ň牛┚哂辛己玫膶W(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,勇于面對挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力。
?。ㄊ⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1、基于部門數(shù)據(jù)進(jìn)行運營及客群分析,提升運營和營銷效率;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)室對各類營銷產(chǎn)品、活動進(jìn)行后評估,對營銷方案進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化;
3、提交有關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)、市場等專題調(diào)研報告;
4、結(jié)合產(chǎn)品、客戶貢獻(xiàn)度、盈利模式等分析,為交叉銷售、提升銷售、客戶挽留和個性化服務(wù)提供決策支持;
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析平臺維護(hù),定期更新外呼系統(tǒng)運營明細(xì)數(shù)據(jù),并基于明細(xì)數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)分析;
6、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)分析模型建立、跟蹤和維護(hù),提交模型評估報告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)為佳;
2、2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或數(shù)據(jù)分析類經(jīng)驗,邏輯思維清晰,具有較強的綜合分析能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定的文字功底,具有較好的報告撰寫能力;
4、具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或掌握編程語言如PYTHON/R/SAS/SQL等,有商業(yè)銀行或金融機構(gòu)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
原標(biāo)題:總行信用卡中心-數(shù)據(jù)策略崗
文章來源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=138869398