根據(jù)甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省教育廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2022〕259號)和《中共臨夏州委 臨夏州人民政府關于振興教育事業(yè)的意見》(州委發(fā)〔2020〕37號)、《中共廣河縣委 廣河縣人民政府關于振興廣河教育事業(yè)發(fā)展的實施方案》(縣委發(fā)〔2020〕175號)文件精神，為進一步加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，緩解公辦中小學教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定公開招聘“同工同酬”中小學教師120名,現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘中小學“同工同酬”教師120名，其中初中教師45名，小學教師75名，具體崗位需求及人數(shù)詳見《2022年廣河縣公開招聘“同工同酬”中小學教師崗位簡表》。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取崗位公開、自愿申報、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　三、招聘范圍及學歷和相應資格要求

　　1.小學崗位：報考人員需具有全日制大專及以上學歷，并持有小學及以上學段任教學科與報考崗位學科一致的教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證)。

　　2.初級中學崗位：報考人員需具有全日制本科畢業(yè)及以上學歷，并持有初中及以上學段任教學科與報考崗位學科一致的教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證)。

　　3.其他要求：教師資格證任教學科為小學全科的可以報考小學語文、小學英語、小學數(shù)學崗位中的任意一個;教師資格證任教學科為教育技術的可以報考信息技術崗位;教師資格證任教學科為小學社會、小學道德與法治的可以報考小學政治崗位。

　　未取得教師資格證的考生，應具有任教學科與報考崗位學科相對應的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《師范生教師職業(yè)能力證書》。同時應具有普通話等級證書(報考語文學科需達到二級甲等及以上，其他學科需達到二級乙等及以上)。

　　四、招聘條件

　　1.享有公民的基本政治權利,有良好的思想政治素質, 遵紀守法,品行端正。

　　2.報考初級中學學科崗位需具有臨夏州戶籍，報考小學學科崗位需具有廣河縣戶籍。因婚遷等原因戶籍遷入人員(報名時間截止之前遷入)均可報名，其中“雙一流”大學全日制本科生、公費師范生、全日制碩士研究生戶籍不限。

　　3.具備招聘崗位要求的年齡、學歷、教師資格證、戶籍要求等其他所需條件。

　　4.身體健康,具有履職必備的身體條件和心理素質。

　　5.具有全日制碩士研究生及以上學歷為35周歲以下(即1987年8月1日以后出生)，第一學歷全日制本科及以上為30周歲以下(即1992年8月1日以后出生);第一學歷全日制大專為28周歲以下(即1994年8月1日以后出生)。已在廣河縣教育系統(tǒng)連續(xù)工作3年且目前仍在崗的臨聘人員(審核工資發(fā)放花名冊，公告發(fā)布之日起滿3年)，符合報名條件的，第一學歷全日制本科及以上年齡放寬至35周歲以下(即1987年8月1日以后出生);第一學歷全日制大專的年齡放寬至33周歲以下(即1989年8月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得報考或不予招聘：

　　1.截止公告發(fā)布日，未取得相應學歷、相關證件或不具備相關招聘條件的。

　　2.截止公告發(fā)布日，尚在臨夏州內各級機關事業(yè)單位工作的正式工作人員。

　　3.在讀的全日制應屆、非應屆學生。

　　4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.提供虛假證件及材料的。

　　7.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構成回避關系的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,不收取報名費。應聘人員在2022年9月13日至2022年9月16日到廣河縣教育局進行報名。工作人員對報名人員提交的材料原件進行現(xiàn)場資格審核,資格審核通過人員于2022年9月22日至2022年9月23日到廣河縣教育局領取《筆試準考證》，審核不通過的當場告知原因。因疫情防控要求無法參加現(xiàn)場報名的,可委托他人持相關證件進行現(xiàn)場報名。

　　現(xiàn)場報名人員需提供以下材料：考生需提供本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證)、《就業(yè)報到證》(就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)、電子版藍背景個人近期免冠照片(不大于100KB，以本人身份證號命名)。

　　報名人員須填寫《2022年廣河縣公開招聘“同工同酬”中小學教師報名表》(在廣河縣人民政府網(wǎng)公告附件中下載)，提交報名申請表并通過資格審核后，報考崗位不可更改，每人限報一個崗位，報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試采取閉卷的形式進行，分值100分，筆試內容為《公共基礎知識和教育基礎知識》，測試內容涵蓋50%的公共基礎知識和50%的教育基礎知識，一律用漢語作答。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試定于2022年9月24日舉行，具體時間、地點及疫情防控相關要求以相關公告和《筆試準考證》為準?？荚嚂r間如因疫情等原因確需推遲的，另行通知。

　　3.攜帶證件

　　應聘人員須攜帶《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失的應聘人員，應及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

　　4.成績查詢

　　筆試成績擬于2022年9月26日通過廣河縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

　　(三)面試

　　面試定于2022年10月15日舉行，進入面試人員于2022年10月14日到廣河縣教育局領取《面試通知單》，具體時間、地點及疫情防控相關要求以相關公告《面試通知單》為準。考試時間如因疫情等原因確需推遲的，另行通知。

　　1.筆試成績公布后，按照分學段(小學學段、初中學段)對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學科，根據(jù)全縣該學科所在大類(文科、理科、音體美)考生平均分數(shù)劃定面試最低控制線(另行公布)，精確到小數(shù)點后兩位，不低于控分線者進入面試，其中語文、英語、歷史、政治、地理、心理學為文科大類，數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術為理科大類，音樂、美術、體育為音體美大類。面試工作由縣教育局、縣人社局按照縣委組織部的統(tǒng)一安排進行。面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。

　　2.面試采取試講形式，面試時間為10分鐘，面試內容為考生報考崗位相應學段學科，由進入面試人員自選章節(jié)進行講課。考生根據(jù)自己的講課內容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學設備。重點考察應聘人員的專業(yè)知識和教學技能。面試人員名單、面試時間和地點在廣河縣人民政府網(wǎng)(http://www.ghx.gov.cn)公布，請登錄查詢，并按照要求到指定地點領取面試通知單。

　　應聘人員持面試通知單和有效身份證明(有效期內的身份證或臨時身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　(四)綜合成績確定

　　本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占70%，面試成績占30%，筆試、面試和綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試缺考、違紀或筆試成績?yōu)?者,面試缺考、違紀或面試成績低于60分者,不計算最終成績。綜合成績計算公式為：崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　(五)考察

　　按照分學段(小學學段、初中學段)及對應崗位學科,分別依據(jù)應聘人員最終成績由高分到低分順序按照1:1的比例確定進入考察人員名單。末位最終成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高者確定為考察人員,筆試成績也相同時,采用加試面試的方式競聘。

　　考察通過審核有關證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行,根據(jù)需要也可進行延伸考察等。嚴格審核認定報考人員的資格條件,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾焱怀稣螛藴?重點了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),對政治上不合格的,堅決不予聘用。按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,對考察人員檔案進行嚴格審核。

　　考察不合格或本人放棄考察資格者,取消聘用資格。

　　(六)體檢

　　對考察合格的統(tǒng)一組織進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理)。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016)140號)規(guī)定組織實施。體檢應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，不予聘用。

　　體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消聘用資格。

　　(七)公示

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員在廣河縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期7天，公示期間出現(xiàn)自愿放棄和被反映經(jīng)核實不符合招聘條件取消招聘資格。

　　六、選崗

　　經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。在確定的聘用人員范圍內，按照最終成績從高分到低分的原則，由聘用人員按照報考的學段學科及公布的招聘崗位中內自愿選擇工作崗位。

　　七、上崗及管理

　　聘用人員的上崗及管理,嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)上崗

　　聘用人員與各用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》及有關規(guī)定簽訂《勞動合同》，合同期為三年，其中試用期6個月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。上崗前，須安排不少于一周的崗前培訓。

　　(二)管理

　　在固定期限勞動合同期內：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，可以解除勞動合同。對聘用人員按學年進行年度考核，參照《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》制定考核辦法，明確崗位職責、細化量化考核指標，嚴格規(guī)范聘用人員的業(yè)績考核。考核工作由各用人單位負責統(tǒng)一組織，考核結果報縣教育局、縣人社局、縣財政局備案，作為續(xù)訂合同、工資晉升、職稱評審、崗位聘用的依據(jù)。

　　合同期滿后，符合《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定可以續(xù)聘。連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，可依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定訂立無固定期限勞動合同。

　　因國家、省、州政策發(fā)生重大變化，可依據(jù)相關法律法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　聘期內，可自愿參加國家、省、州、縣市組織的各類招聘考試。

　　同工同酬聘用教師不得跨縣(市)流動，在本縣系統(tǒng)內可以合理流動，本縣系統(tǒng)內流動不再參加公開招聘考試，但必須符合《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定及新崗位聘用條件。

　　八、相關待遇

　　聘用人員薪資待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員薪資待遇確定，工資福利由縣級財政列支，與同等在編在崗教師同工同酬。執(zhí)行績效工資制度，崗位等級和薪級等級參照公辦中小學在編在崗專業(yè)技術人員確定，并執(zhí)行對應標準的崗位工資和薪級工資，績效工資參照本單位在編在崗職工發(fā)放辦法發(fā)放。取暖補貼參照同等事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員標準確定，其他考核獎勵不予發(fā)放。

　　聘用人員按有關規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險待遇及住房公積金。社會保險由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例執(zhí)行。住房公積金由單位和個人共同承擔，雙方繳存比例不低于5%。

　　聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關規(guī)定和資格條件執(zhí)行。

　　九、組織實施及監(jiān)督

　　廣河縣公開招聘“同工同酬”中小學教師工作,由縣上統(tǒng)籌協(xié)調,各部門具體負責組織實施?？h人力資源和社會保障局負責筆試命題、制卷、閱卷等工作,縣教育局具體負責考試組織及面試等工作?？h上成立公開招聘“同工同酬”中小學教師工作領導小組,擬定并發(fā)布實施公告，具體負責宣傳、報名、資格審核、筆試、面試、成績發(fā)布、考察、體檢、公示、聘用、培訓、考核等工作。命題、制卷、閱卷費筆試、面試等工作產(chǎn)生的費用由縣財政承擔。

　　廣河縣“同工同酬”中小學教師招聘工作接受縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，招聘公告、面試實施方案、面試人員名單、考試成績、擬聘用人員名單等有關信息將及時在廣河縣人民政府網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。

　　十、疫情防控

　　1.縣教育局要積極與縣衛(wèi)健部門聯(lián)系溝通，按照衛(wèi)健部門要求，制定疫情防控工作方案，做好考試期間的疫情防控工作。

　　2.考生和考試工作人員本人及密切接觸者存在以下情況，請及時聯(lián)系廣河縣教育局，并按要求提供考前3日內核酸檢測陰性證明等相關材料，根據(jù)具體情況及廣河縣疫情防控相關規(guī)定，評估可否正常參加考試。因執(zhí)行防疫規(guī)定需要進行隔離觀察或隔離治療，無法參加考試的考生，視同放棄考試：

　　考前14日內出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力、呼吸困難、腹瀉等病狀;西藏、新疆、海南、青海等中高風險地區(qū)等疫情重點地區(qū)旅居史;與新冠肺炎病例、無癥狀感染者、疑似病例接觸史、旅居史等情況。

　　3.考生和考試工作人員入場時必須出示健康碼(綠碼)和24小時核酸檢測陰性報告、身份證、準考證及通知單，佩戴口罩，掃場所碼、檢測體溫，核驗身份(身份證、考試通知單、筆試準考證)。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將依法依規(guī)進行處理?？忌荚嚠斕煲扇『线m的出行方式，至少提前半小時到達考場，并自備醫(yī)用外科口罩或一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護工作，與他人保持安全間距?？荚嚻陂g，應全程佩戴口罩，但在接受身份驗證和考試時須臨時摘除口罩。不與無關人員交流，在入場及考后離場等人群聚集環(huán)節(jié)保持安全距離。

　　4.考生和考試工作人員入場前應主動配合接受體溫檢測，出示健康碼綠碼和24小時核酸檢測陰性報告，現(xiàn)場測量體溫正常(

　　5.考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常癥狀的須接受專業(yè)評估，確需在隔離室考試的須服從工作人員安排。不得隱瞞本人健康狀況和旅居行程，不得故意壓制已有的發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等異常癥狀。如因故意瞞報、漏報以上情況后參加考試，造成疫情傳播或其他嚴重后果的，將承擔相應法律責任。如有異常癥狀，應主動上報。

　　6.因集中隔離期未滿，或仍處于新冠肺炎治療期、復陽期、出院觀察期，以及因其它個人原因無法參加考試的考生，視同放棄本次考試。

　　7.考生在備考過程中，要做好自我防護，注意個人衛(wèi)生，加強營養(yǎng)和合理休息，防止過度緊張和疲勞，避免感冒，以良好心態(tài)和身體素質參加考試?？荚嚠斕鞈扇『线m的出行方式前往考點，與他人保持安全間距。

　　8.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全防控距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

　　9.考生要認真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項，證明義務和防疫要求，領取考試通知單時簽訂疫情防控承諾書，并承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行相關健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理，并承擔相應法律責任。

　　十一、其他事項

　　1.廣河縣“同工同酬”中小學教師招聘考試各環(huán)節(jié)均不進行遞補。根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,發(fā)布招聘工作疫情防控有關通知,必要時對有關工作安排進行適當調整,考生需密切關注廣河縣人民政府網(wǎng)和“廣河教育”微信公眾號通知自覺遵守相關要求。

　　2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合《公告》中崗位條件，資格審核工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　十二、政策咨詢及報名審核地址、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：廣河縣教育局 0930-5621678

　　咨詢地址：廣河縣二號統(tǒng)辦樓2樓218室

1.2022年廣河縣公開招聘“同工同酬”中小學教師崗位簡表

2.2022年廣河縣公開招聘“同工同酬”中小學教師報名表

廣河縣教育局

　　廣河縣人力資源和社會保障局

　　廣河縣財政局

　　2022年9月3日