2022浙江臺(tái)州市公安局黃巖分局招聘警務(wù)輔助人員公告（240人）
因工作需要，臺(tái)州市公安局黃巖分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(下稱輔警)240名。
一、招錄對(duì)象及要求
(一)基本要求
1.學(xué)歷：勤務(wù)輔警要求大專及以上，退伍軍人及大客駕駛員等具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的可放寬至高中(中專);文職輔警要求本科及以上。
2.戶籍：文職輔警和特警隊(duì)員崗位戶籍不限，其余崗位要求臺(tái)州戶籍;
3.年齡：18周歲至35周歲(1986年8月30日以后出生，不含8月30日)，大客駕駛員崗位放寬至40周歲(1981年8月30日以后出生，不含8月30日)。
注：具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附件《臺(tái)州市公安局黃巖分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》。
(二)不得報(bào)考情形
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾被單位開(kāi)除或辭退、解聘的;
4.家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系曾被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的，或正在接受調(diào)查的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年9月5日至2022年9月15日工作日
上午8：30-11：30
下午2：30-5：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)
臺(tái)州市公安局黃巖分局(黃巖區(qū)北城街道二環(huán)北路866號(hào))北門窗口，以及黃巖轄區(qū)各公安派出所。
(三)報(bào)名時(shí)需攜帶材料
考生需攜帶報(bào)名表(正反面打印，貼近期免冠二寸照片)、本人身份證(雙面復(fù)印)、戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè))和學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件各一份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)，中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告，以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書(shū)原件、復(fù)印件。退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。審查合格的，方可參加考試。本次招聘崗位4人以上(含4人)的開(kāi)考比例為1:2，4人以下的崗位開(kāi)考比例為1:3。資格復(fù)審合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、招錄程序
遵循公平、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用統(tǒng)一筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政治考察等方法確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄取。
(一)筆試
筆試采用100分制，重點(diǎn)考察考生綜合能力，包含基本法律知識(shí)、時(shí)事政治、基本常識(shí)和簡(jiǎn)單寫(xiě)作等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員(若達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定)，在確定比例內(nèi)最后一名若同分的則一并進(jìn)入體能測(cè)試。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、女子800米，合格成績(jī)均為5分30秒。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。在體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試(4人以下的崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試)。在體能測(cè)試期間，如因考生個(gè)人原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)面試
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢考察對(duì)象。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)(總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，按面試成績(jī)從高到低排位。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，由臺(tái)州市公安局黃巖分局進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。在同等條件下，以下人員可優(yōu)先錄用：烈士遺屬、警察類院校畢業(yè)生、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員和在職公安民警的配偶、子女。
(六)其他
為提高招錄工作效率和滿足工作需要，在下次公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，若有空缺崗位，可從本次報(bào)考人員中按照各個(gè)崗位名次高低依次遞補(bǔ)，按招錄程序、規(guī)定要求辦理招錄手續(xù)。
四、薪酬待遇
根據(jù)《黃巖區(qū)規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施方案》文件精神，實(shí)行崗位績(jī)效和分類分級(jí)管理的薪酬制度，同時(shí)按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。試用期發(fā)放基本工資、崗位工資的80%。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄用資格。
2.出生日期和戶籍地以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證或戶口簿為準(zhǔn)，截止2022年8月30日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考;學(xué)歷證書(shū)以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證件、證明)等取得時(shí)間截止2022年8月30日。
3.本次招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在“黃巖公安”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為棄權(quán)。
4.錄用后將組織集中軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格的，將解除勞動(dòng)合同。
5.在組織筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等工作時(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和浙江省、考試地點(diǎn)疫情防控最新要求，并嚴(yán)格遵守疫情防控要求和相關(guān)安排。
6.本公告未盡事宜由臺(tái)州市公安局黃巖分局負(fù)責(zé)解釋。
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