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2022年吉林省吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生169名公告(4號)

2022-08-30 17:17  |  吉林市人社局  |  責編:黎倩 點擊收藏

  吉林省事業(yè)單位招聘_2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生169名公告(4號)已經(jīng)公布,報名時間為2022年9月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于印發(fā)公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案的通知》(吉市人社發(fā)〔2020〕50號)等法規(guī)文件要求,吉林市各縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向2022年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃及崗位條件

  2022年吉林市縣(市)區(qū)計劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員169人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號)》(附件1)。

  二、招聘對象

  符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件,并在2022年秋季吉林市屬縣(市)區(qū)入伍服義務(wù)兵役的男性公民。

  三、報名條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀律、品行端正;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合省政府和省軍區(qū)征兵命令中的年齡條件。

  6.具有國家統(tǒng)一招生的普通高校大學本科及以上學歷。

  (二)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

  2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  4.國家統(tǒng)一招生的普通高校在讀的沒有取得大學本科畢業(yè)證的人員;

  5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。

  6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形 。

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  四、報名與資格審查

  (一)報名方式

  征兵體檢和政治考核雙合格男兵預征對象,參加現(xiàn)場報名,且只能在入伍報名所在地的縣(市)區(qū)事業(yè)單位中選擇1個崗位,由本人或委托代理人到報考崗位所屬縣(市)區(qū)指定地點現(xiàn)場報名。

  提醒考生注意:本次招聘不進行調(diào)劑,請考生慎重選擇招聘崗位。

  (二)報名時間

  2022年9月6日上午8:30-11:30,請考生在規(guī)定時間內(nèi)到達報名地點,逾期不再接受報名。

  (三)報名地點及聯(lián)系方式

  報考永吉縣所屬崗位:永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室,0432-64239365;

  報考舒蘭市所屬崗位:舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科,0432—68250158;

  報考磐石市所屬崗位:磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科,0432-65222248;

  報考蛟河市所屬崗位:蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科,0432-67250751;

  報考樺甸市所屬崗位:樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科,0432-66224401。

  報考吉林市船營區(qū)所屬崗位:吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科),0432-66097826;

  報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位:吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科), 0432-62755111;

  報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一),0432-63041823;

  報考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位:吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科),0432-64661524;

  (四)資格審查

  資格審查由縣(市)區(qū)人社部門成立報名資格審查小組,會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。報名者須攜帶以下材料:

  1、攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復印件。

  2、攜帶《2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子版。

  3、攜帶近6個月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片4張(不限底色)及電子版照片1份。

  4、在編在崗人員須攜帶《在編在崗人員報考意見表》(附件3)。

  5、留學回國人員,除需提供規(guī)定的材料外,還需提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的學歷認證。

  6、對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生(二次入伍),除需提供規(guī)定材料外,還需攜帶《自主就業(yè)退役大學生士兵報名審核表》(附件4)及退伍證。

  五、招聘考試

  本次招聘考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時,由吉林市人社局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試具體時間、地點、面試方式詳見《面試通知書》,《面試通知書》待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行發(fā)放。

  如考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同,需進行第二輪面試確定。

  六、擬聘用公示

  確定擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示,公示期為3個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

  七、簽訂協(xié)議書

  對擬聘用公示無異議的,且被兵役機關(guān)批準入伍的,受聘人員與入伍所在地縣(市)區(qū)的編制、人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《公開招聘高校畢業(yè)生帶崗入伍退役安排協(xié)議書》(以下簡稱《退役安排協(xié)議書》)。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩簽訂《退役安排協(xié)議書》,待查實并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《退役安排協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消簽訂資格。

  八、退役安排

  受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后,持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《退役安排協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報到。報到后,入伍所在編制、人社部門及接收單位自退役軍人報到之日起3個月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。

  九、有關(guān)規(guī)定

  (一)服務(wù)年限規(guī)定。

  本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的,可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動),不得再次報考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

  (二)退役后不予落編上崗情形。

  1.因個人原因未服滿義務(wù)兵役的。

  2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。

  3.服役期間被選拔為軍官的。

  4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的,由個人自愿選擇安置方式。

  5.退役后無正當理由不按照規(guī)定時間報到超過30天的。

  6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。

  (三)紀律要求

  1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報名至入伍起運前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格,并依情將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退,問題嚴重的要依法追究責任。對于公開招聘過程中考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  2.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘期間要遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定,禁止前往疫情中、高風險地區(qū)活動或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作,以當?shù)匾咔榉揽匾鬄闇省U衅高^程中,因個人原因違反當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕螅瑢е聼o法參加此次招聘考試的,產(chǎn)生的后果由本人負責。

  十、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)

  (一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體。

  吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

  (二)咨詢服務(wù)。

  本次招聘的報名和政策咨詢詳見附件1,附件1由各招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局補充公告。

  附件:

  1.2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表(4號)

  2.2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生報名表

  3.在編在崗人員報考意見表

  4.自主就業(yè)退役大學生士兵報名審核表

  吉林市人力資源和社會保障局

  2022年8月30日

  原標題:2022年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生公告(4號)

  文章來源:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/202208/t20220830_1058987.html

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