為了全面落實(shí)新國發(fā)2號文件和推進(jìn)我院高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀的人才參與到我院的建設(shè)中來，不斷強(qiáng)化我院的人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)、《貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省中醫(yī)藥管理局等4部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知>的通知》(黔衛(wèi)健函〔2022〕80號)和《中共納雍縣委印發(fā)<關(guān)于推動新時(shí)代納雍人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案>的通知》(納黨發(fā)〔2021〕19號)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術(shù)人員的簡章。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術(shù)人員的崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)，崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(六)年齡在18周歲及以上(2004年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)。

　　(七)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》。

　　(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件，護(hù)理崗身高165CM及以上。

　　(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在規(guī)培醫(yī)院(院校)同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2022年9月1日與其他單位簽訂服務(wù)期且服務(wù)期未滿的。

　　(四)截至2022年9月1日仍在讀的學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　(七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(九)不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　(十一)有從我院辭職后未滿一年的(2021年9月1日以后計(jì)算)。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nyxrmyy.cn/)和納雍縣人民院微信訂閱號上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　統(tǒng)一現(xiàn)場報(bào)名(不接受網(wǎng)上報(bào)名)。報(bào)考人員須在2022年9月1日—2022年10月31日之間進(jìn)行報(bào)名(每天8：30至18：00，節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民醫(yī)院新院區(qū)健康管理中心8樓8—12人力資源部辦公室(貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道中山東路)

　　(2)咨詢電話：0857-7111638(納雍縣人民醫(yī)院人力資源部)

　　(3)聯(lián) 系 人：楊老師

　　3.報(bào)名所需資料及要求

　　(1)提供填寫完整的電腦打印報(bào)名表【報(bào)名人(簽字)處由本人手寫簽名】。

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”紙質(zhì)檔1份(備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致，不一致不予以報(bào)名)，1寸證件照電子檔(背景底色只能為白色)，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書原件及相應(yīng)復(fù)印件1份，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(還未發(fā)放住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的需提供能證明取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書相關(guān)證明的資料)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士資格證書原件及相應(yīng)復(fù)印件1份。

　　4.其他說明

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件2)。所填信息核對無誤后，本人簽字確認(rèn)。報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導(dǎo)致審核不過的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名，必須出具委托書，委托書上雙方簽字，并提供雙方的身份證復(fù)印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫報(bào)名信息，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。有工作單位的必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫工作單位由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，我院一律不負(fù)責(zé)。在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上行政主管部門同意報(bào)考的批復(fù)。應(yīng)聘人員在招聘的整個(gè)過程中存在未被聘用的不得重復(fù)報(bào)名參加應(yīng)聘。

　　資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和報(bào)考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上向社會公示。

　　(四)相應(yīng)的測試

　　具體的測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，每月月底根據(jù)報(bào)名情況組織1次面試，直至招滿為止。

　　1.醫(yī)生崗位面試安排

　　規(guī)培醫(yī)生崗位只參加面試，面試成績按百分制計(jì)算，面試成績滿分100分。各崗位需求相同專業(yè)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的，則按招聘崗位需求專業(yè)數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);各崗位需求相同專業(yè)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，由醫(yī)院2/3以上的院領(lǐng)導(dǎo)參加一人一談的方式進(jìn)行面談，集體面談表決通過后，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.護(hù)理崗位考試安排。

　　護(hù)理崗位安排筆試、面試、技能操作，所有測試都采用100分制，各項(xiàng)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試成績分別占30%，技能操作成績占40%。

　　(1)筆試內(nèi)容：護(hù)理三基知識。

　　(2)筆試時(shí)間：另行通知(健康管理中心7樓培訓(xùn)室)

　　(3)面試、技能操作時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)入所有測試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及有關(guān)事宜另行通知。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，且每次組織面試的成績在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上公示。

　　(五)體檢和考察人選(選崗)的確定

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1.醫(yī)生崗位體檢人選確定。由進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員根據(jù)相同專業(yè)的不同崗位按面試成績由高到低等額確定體檢對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在我院體健康管理中心進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若進(jìn)入體檢的最后一個(gè)崗位存在成績并列，采用復(fù)試的形式進(jìn)行，復(fù)試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.護(hù)理崗位體檢人選確定。招聘崗位資格審核合格進(jìn)入筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的，則按招聘崗位需求數(shù)與筆試成績高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);招聘崗位經(jīng)資格審核合格的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例，由折算后總成績分?jǐn)?shù)高到低的順序依次錄取，且折算后的總成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加筆試、面試、技能操作的，未完成筆試、面試、技能操作或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若錄取的最后一個(gè)崗位存在總成績并列，技能操作成績分?jǐn)?shù)高的考生優(yōu)先;若技能操作成績都并列，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若技能操作、面試成績都并列，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績都相同，采取技能操作復(fù)試，分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，按照進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的總成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選崗，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0857-7111638;監(jiān)督電話：0857-7111646。

　　(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，各招聘崗位的招聘情況都將在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上公布。

　　(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔(dān)。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　納雍縣人民醫(yī)院

　　2022年8月29日

　　附件：

　　1.納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　/納雍縣人民醫(yī)院2022年簡化程序招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表.xls

　　2.報(bào)名表

/報(bào)名表.docx