為進(jìn)一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，有效解決我市醫(yī)療衛(wèi)生人才不平衡、不充分的問題，根據(jù)工作需要，我市各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位決定向社會(huì)公開招聘編外工作人員139名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位和相關(guān)資格條件見附件1《化州市2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘編外人員職位表》。

　　二、薪酬待遇

　　由各醫(yī)療衛(wèi)生單位依法依規(guī)并結(jié)合自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況自行制定工資福利待遇。

　　三、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)報(bào)考年齡為18至35周歲(即1986年9月14日至2004年9月14日期間出生)。

　　(四)崗位所需的其他條件。

　　(五)不得報(bào)考的人員：

　　1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

　　4、歷年來從我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職的人員。

　　5、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　6、市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)編內(nèi)編外人員。

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形均不得應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2022年9月14日上午8:30至9月16日下午5：00。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件二)，清楚具體職位資格條件及招錄政策，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：(化州市河西街道文仙路47號(hào)六樓)

　　1、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格;已聘用的，予以解聘。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因考生填寫的報(bào)名信息有錯(cuò)漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。

　　2、報(bào)名需要提供的資料如下：(1)《化州市衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員報(bào)名表》(雙面打印及貼上大一寸彩色免冠相片);(2)有效的身份證及大一寸彩色免冠相片三張;(3)相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書等，未就業(yè)的往屆全日制大專及以上畢業(yè)生還要提供《報(bào)到證》;(4)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學(xué)生村官”有關(guān)材料)和單位及主管部門同意報(bào)考證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(7)依次排序裝訂出示給工作人員。

　　3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)基層項(xiàng)目名稱和服務(wù)時(shí)間。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向化州市衛(wèi)生健康局人事股(化州市河西街道文仙路47號(hào))提供相關(guān)證明材料(廣東省“三支一扶”期滿考核合格證書及廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職證書)原件和復(fù)印件。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未提供材料的視為放棄加分。經(jīng)審查符合規(guī)定條件的，筆試成績(jī)按規(guī)定加10分。

　　4.本市在崗在編的不符合報(bào)名資格。

　　(二)筆試

　　1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)通過資格初審的考生密切關(guān)注化州市人民政府網(wǎng)。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑有效期內(nèi)的居民二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

　　3.筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)技類崗位考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、其他類崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4.成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面一位數(shù)。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)的及經(jīng)省統(tǒng)一選聘且在村任職2年后3年內(nèi)的人員筆試成績(jī)加10分。

　　筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由化州市衛(wèi)生健康局根據(jù)具體情況劃定，筆試成績(jī)?cè)诨菔谢菔腥嗣裾W(wǎng)公布

　　(三)確定面試人員名單

　　在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。不足比例的，按實(shí)有人數(shù)確定名單。

　　(四)面試

　　面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)考生密切留意在化州市化州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化類型，面試時(shí)間10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，不合格的不列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(五)總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　考試總成績(jī)?cè)诨菔谢菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄處理。具體體檢事項(xiàng)由化州市衛(wèi)生健康局人事股組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)體檢人選。

　　七、考察

　　體檢合格的，列為考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　八、公示和聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，在化州市化州市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)化州市衛(wèi)生健康局發(fā)文后，由各醫(yī)院辦理相關(guān)合同聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

　　九、疫情防控要求

　　(一)應(yīng)聘人員在進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)配合做好“一碼一卡一測(cè)”即“粵康碼”(綠碼)，行程卡(綠卡)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，體溫檢測(cè)正常方可入內(nèi)。有發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀和近14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外旅居史、與確診病例或無癥狀感染者有密切接觸或次密接觸人員不得入內(nèi)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守管理規(guī)定，服從統(tǒng)一安排，積極協(xié)助落實(shí)疫情防控措施，所有應(yīng)聘人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持安全防控距離，杜絕一切存在安全隱患的行為。

　　十、組織管理

　　化州市衛(wèi)生健康局成立公開招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。本公告最終解釋權(quán)歸化州市衛(wèi)生健康局。

　　咨詢電話：0668—7229702(化州市衛(wèi)健局人事股)

　　附件1：化州市衛(wèi)健系統(tǒng)2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外人員信息表.xls

附件2：化州市衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　化州市衛(wèi)生健康局

　　2022年8月26日