2022新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師事業(yè)單位招聘工作人員53名公告（第二批次）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日至9月3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，師決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中，招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位可免筆試，采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)53名，涉及39個(gè)崗位。其中：綜合管理類崗位35個(gè)，計(jì)劃招聘49人;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位1個(gè)，計(jì)劃招聘1人;教育教師類崗位3個(gè)，計(jì)劃招聘3人。(詳見附件1)

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年8月24日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1981年8月24日以后出生。

　　2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

　　3.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

　　6.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　7.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報(bào)考的證明材料。

　　具體崗位及招聘條件詳見《第九師事業(yè)單位公開招聘(第二批次)崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

　　7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　(四)以下崗位報(bào)考人員免筆試(具體以《崗位表》為準(zhǔn))

　　師事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位。

　　四、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、九師政務(wù)網(wǎng)(http://www.njs.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名鏈接入口：http://btjssy.hersingdat.com/

　　五、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘程序主要為：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序依次進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日12:00至9月3日17:00。

　　1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)查詢《第九師事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí)，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)站：

　　http://btjssy.hersingdat.com/

　　通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　(2)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限和同意報(bào)考的證明材料。

　　(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供)。

　　(4)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(6)崗位所需的其他材料。

　　考生未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2022年8月25日12:00至9月3日21:00。

　　1.招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.免筆試崗位按照崗位要求的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)、智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得筆試、面試資格。

　　(三)筆試?yán)U費(fèi)

　　網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年8月25日12:00至9月4日中午12:00。

　　1.通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年9月4日中午12:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名成功與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)95元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

　　2.免筆試崗位人員不收取報(bào)名、考試費(fèi)。

　　(四)筆試

　　1.筆試開考比例。第九師161團(tuán)、165團(tuán)、166團(tuán)、167團(tuán)、168團(tuán)、170團(tuán)、團(tuán)結(jié)農(nóng)場事業(yè)單位開考比例為1:2，其余單位開考比例為1:3。

　　報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.崗位取消。對達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于9月6日上午10:00在九師政務(wù)網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。

　　3.崗位改報(bào)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于9月6日10:00-16:00，登錄智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)。

　　4.筆試時(shí)間:本次筆試分為模擬筆試和正式筆試，時(shí)間安排如下：

　　(1)模擬筆試時(shí)間：暫定2022年9月7日-8日(具體以實(shí)際短信、郵件通知為準(zhǔn))

　　(2)正式筆試時(shí)間：2022年9月10日10:00-12:30(北京時(shí)間)

　　5.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(漢語試卷)，試卷滿分為200分。

　　6.筆試形式:本次筆試采取“在線筆試”的方式進(jìn)行，考生通過自備電腦參加考試。具體操作方式和要求見《在線筆試須知》(附件3)。

　　7.成績公布:筆試結(jié)束后，由師人社局根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線請考生登錄九師政務(wù)網(wǎng)、智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間：另行通知

　　2.面試地點(diǎn)：第九師

　　3.面試形式：現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試。教育教師類崗位采取說課或試講的方式進(jìn)行。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)按照崗位擬招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

　　面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)考試總成績確定

　　1.考試總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。(免筆試崗位考試總成績=面試成績)

　　2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

　　(七)體檢

　　按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(九)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(十)公示

　　第九師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(十一)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第九師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(十二)到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　六、監(jiān)督

　　第九師紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0901—3384575

　　七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、九師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(四)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(七)本《公告》由第九師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0901-3384236 、0901-7682723

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85534或85672

　　附件：

　　1.2022年第九師事業(yè)單位公開招聘(第二批次)崗位表

　　2.2022年事業(yè)單位單位公開招聘專業(yè)參考目錄

　　3.在線筆試須知

　　第九師人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月24日

　　原標(biāo)題：2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批次)公告

　　文章來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2022-08-25/8242284.shtml