遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年朝陽市朝陽縣應急管理局招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員6名公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年8月30日至9月2日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)等規(guī)定，經(jīng)朝陽縣人民政府常務會議研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅持公開、公平、公正的原則;

　　(三)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員6名，具體崗位要求詳見《2022年朝陽縣應急管理局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘對象及基本條件

　　1.戶籍要求：具有遼寧省戶籍。

　　2.年齡要求：1987年8月1日(含)以后出生。

　　3.學歷要求：本科及以上具有學士學位的畢業(yè)生。

　　4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

　　5.具有良好的品行，熱愛本職工作，有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法，熱愛學習，作風正派，儀表端正。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的不得報考。

　　8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不允許報考的情形。

　　四、報考程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告、考試安排、考試成績、進入體檢人員名單及擬聘用人員名單等信息均在朝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)上進行發(fā)布，請考生隨時關注。

　　(二)報名及資格審查

　　1.公告時間：2022年8月23日至2022年8月29日;

　　報名時間：2022年8月30日至9月2日(每天上午9：00至11：00，下午2：00至4：00)。

　　2.報名地點：朝陽縣人社局一樓服務大廳(詳細地址：柳城鎮(zhèn)波赤村新縣城人社大樓)。

　　3.縣人社局咨詢電話：8996215

　　縣應急管理局咨詢電話：8992177。

　　4.報名辦法：報考者須在指定的朝陽縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cyx.gov.cn/)上自行下載《2022年朝陽縣應急管理局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，并認真據(jù)實打印填寫(不得手寫),粘貼同版免冠1寸照片，然后按照公告要求的時間、地點進行報名。

　　報名時報考者需提交以下材料原件及復印件(復印件需用A4紙)，并按順序整理裝訂：

　　(1)報名登記表;

　　(2)本人有效二代身份證原件及復印件;

　　(3)戶口本首頁和本人頁原件及復印件;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件，按照崗位要求無資格證人員可先上崗后考證，已經(jīng)具備資格證人員須提供資格證原件及復印件;近期免冠同版1寸彩色照片4張;

　　(5)學信網(wǎng)學歷證明、學位網(wǎng)學位證明;

　　(6)單位同意報考證明(附件3)。

　　5.報名費50元(微信支付)。

　　6.資格審查。主要審查報名人提供的學歷學位證書、資格證以及招聘信息中涉及其他條件要求的證明材料。通過資格審查后，核發(fā)準考證，準考證發(fā)放時間另行通知，未按規(guī)定時間領取的視為自動放棄筆試資格。

　　(二)注意事項

　　1.報考人員每人限報一個對應的崗位;

　　2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格;

　　3.考生自報名至聘用考察(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負;

　　4. 此次招聘崗位開考比例1：2，按筆試和面試權重綜合成績由高分到低分排列依次聘用，計劃招聘崗位限額聘滿為止。對達不到開考比例的崗位，取消該崗位的招聘計劃;

　　5.在讀的研究生不得用已取得本科學歷報考。

　　五、考試安排

　　(一)筆試

　　考試內(nèi)容為：參照行政職業(yè)能力測試(內(nèi)容為：判斷推理、語言理解、數(shù)量關系三類)。

　　以上試題全部為客觀試題，卷面滿分為100分。

　　筆試時間及地點見準考證。考生須攜帶準考證、本人身份證參加考試。

　　(二)面試

　　按照筆試成績由高分到低分排列，按1：2的比例依次確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試，不足1:2的全部進入面試。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不得聘用。面試參照結(jié)構化面試進行，面試時間、地點另行通知。在規(guī)定時間未參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(三)成績計算

　　1.筆試成績的權重為50%，面試成績的權重為50%;即：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)。

　　2.筆試和面試成績在朝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)查詢。

　　六、體檢和考察

　　1.根據(jù)綜合成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績并列者，以面試成績高者確定體檢與考察人選，筆試成績和面試成績均并列加試面試。

　　2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　體檢時間、地點另行通知。對未及時領取體檢通知單或未按規(guī)定時間參加體檢的入圍人員，視為自動放棄體檢資格，不作為考察人選。

　　3.考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　擬聘用人選確定后，在朝陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)上進行公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　經(jīng)公示無異議后，為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的，取消聘用資格。

　　八、有關疫情要求

　　1.考生報名或考試全過程不得聚集，且佩戴口罩(但不得影響身份識別);陪同人員不得進入報名點或考點，也不得在報名點、考點外聚集。

　　2.考生報名及考試時須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報告(含電子憑證)，進入報名點、考點時必須接受體溫測量，同時將測溫結(jié)果記錄到調(diào)查表中。接受體溫測量時須有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。所有考生、考試工作人員體溫低于37.3℃方可進入考點。第一次測量體溫不合格的，可適當休息后再次測量。仍不合格的，須經(jīng)疫情防控專業(yè)人員進行綜合研判評估是否具備參加報名、考試或組織考試工作的條件，凡不具備相關條件的考試工作人員不得承擔考試工作，有發(fā)熱等可疑癥狀的考生不得進行報名或考試。

　　3.中高風險地區(qū)來(返)朝的考生，進入朝陽市前須向朝陽縣人社局報告車次等情況，由朝陽縣人社局第一時間報告縣疫情防控指揮部，并到集中隔離點集中隔離14天，期間進行兩次核酸檢測(間隔24小時)。

　　朝陽市域內(nèi)及其他低風險地區(qū)來(返)朝人員，考前14天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史，無與確診病例或疑似病例接觸史的，須提供健康通行碼“綠碼”,體溫測試正常，并做好個人安全防護的條件下方可報名或考試。

　　不符合上述要求的考生不得報名或參加考試。

　　4.候考及考試過程中有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，須經(jīng)考點內(nèi)負責疫情防控專業(yè)人員進行綜合研判評估，繼續(xù)考試或立即離開考點。

　　特別提示：疫情防控重點要求將按照國家、省、市最新要求及時調(diào)整，請考生關注相關網(wǎng)站。

　　附件1、2022年朝陽縣應急管理局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員崗位計劃表.doc

　　附件2、2022年朝陽縣應急管理局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員報名表.docx

　　附件3、單位同意報考證明.docx

　　附件4、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》.docx

　　朝陽縣人力資源和社會保障局

　　2022年8月23日

　　原標題：2022年朝陽縣應急管理局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員公告

　　文章來源：http://www.cyx.gov.cn/html/CYXZF/202208/0166122302852422.html