2022年黑龍江省伊春市湯旺縣招聘事業(yè)單位工作人員86名公告

2022-08-22 10:02 | 湯旺縣人民政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　黑龍江省事業(yè)單位招聘_2022年伊春市湯旺縣招聘事業(yè)單位工作人員86名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月23日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位短缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員86名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員86名。其中：招聘縣直、縣屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員44名;中小學(xué)、幼兒教師18名;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健服務(wù)中心等衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人員24名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《湯旺縣2022年公開(kāi)招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表》(附件1)、《湯旺縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員職位一覽表》(附件2)。

　　三、招聘條件和相關(guān)要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康。

　　(五)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(1986年7月至2004年7月期間出生)。招聘管理人員和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可以放寬到40周歲以下(1981年7月出生);招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級(jí)職稱(chēng)人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的人員可適當(dāng)放寬至45(含)周歲以下(1976年7月出生)。

　　(六)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及其他條件。

　　(七)其它事項(xiàng)

　　報(bào)考中小學(xué)教師和幼兒園教師崗位人員須具備符合崗位要求的教師資格證。

　　1、暫未取得教師資格證書(shū)，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的人員，可持《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　2、如受疫情影響不能如期取得教師資格證書(shū)且筆試或面試成績(jī)單上有標(biāo)注的，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

　　(八)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.個(gè)人檔案造假的;

　　2.現(xiàn)役軍人、武警;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動(dòng)教養(yǎng)人員。

　　4.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;

　　8.在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

　　9.在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　10.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布公告→報(bào)名及資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→確定人選→成績(jī)公示→政審→體檢→聘用。

　　五、招聘辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　于2022年8月19日-8月29日，通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日—8月29日(法定節(jié)假除外)，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，若本人無(wú)法到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，可委托他人報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：湯旺縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(湯旺縣E家山水四期25號(hào)樓)。

　　4、報(bào)名需要提交的材料：

　?、佟稖h2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》2份(見(jiàn)附件3)，其中1份為EXCEL表格電子版(拷貝至U盤(pán)內(nèi)交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員)，1份為由報(bào)考人員本人簽名紙質(zhì)版;

　　②第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　?、郛厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(專(zhuān)升本報(bào)名人員還需提供專(zhuān)科畢業(yè)證書(shū)掃描件或電子照片);

　　④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　?、荼救私谒{(lán)底免冠二寸照片2張及電子版(命名格式為“姓名+身份證號(hào)”、拷貝至U盤(pán)內(nèi)交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員);

　　⑥由本人簽名的《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》紙質(zhì)版(見(jiàn)附件4);

　?、邎?bào)考崗位需要資格證書(shū)的，攜帶資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　?、嗌鐣?huì)在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報(bào)考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)紙質(zhì)版1份;

　　⑨戶(hù)口原件及復(fù)印件1份(報(bào)考限戶(hù)籍的崗位)。

　　5、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績(jī)按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不受理。所有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視同放棄享受加分政策。

　　(三)資格初審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

　　(四)注意事項(xiàng)：

　　1、考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。每名報(bào)考人員只可選報(bào)1個(gè)崗位，如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。

　　招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)湯旺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可將適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，并在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)公布。

　　六、考試辦法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試：筆試采取閉卷考試辦法，總分100分，成績(jī)低于30分的不予聘用。報(bào)考中小學(xué)教師和幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)跍h人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局等部門(mén)組成的資格復(fù)審小組，對(duì)進(jìn)入面試的考生報(bào)考前申請(qǐng)的材料進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加考試人員。

　　資格復(fù)審合格者，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，所空崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　報(bào)考中小學(xué)教師崗位人員采取招聘崗位專(zhuān)業(yè)微型課的形式進(jìn)行;報(bào)考幼兒園教師崗位人員采取模擬講課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行;報(bào)考衛(wèi)生崗位的采取臨床實(shí)踐技能方式;報(bào)考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿(mǎn)分100分，低于60分者不予聘用。

　　六、確定人選

　　教育衛(wèi)生類(lèi)崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)*40%+面試成績(jī)*60%;縣直、縣屬事業(yè)單位崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(含政策性加分)*60%+面試成績(jī)*40%。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例等額確定進(jìn)入政審人選，若末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入政審;若筆試、面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行筆試加試，成績(jī)高的進(jìn)入政審?？荚嚳偝煽?jī)?cè)跍h人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

　　七、政審和體檢

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行政審。政審無(wú)異議者，由湯旺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間反映有問(wèn)題者，查證屬實(shí)，取消其聘用資格，產(chǎn)生空缺崗位依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù);新聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。

　　因公示未通過(guò)所空缺的招聘崗位，按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、待遇

　　錄取人員落事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)待遇;家住外地人員(湯旺縣戶(hù)籍以外的省市縣區(qū))，可提供公租公寓房。同時(shí)，符合條件的可申請(qǐng)入住人才公寓。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招錄工作，嚴(yán)格按照招考條件標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。嚴(yán)格考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話：0458-3537600(縣委組織部)

　　 0458-3539703(縣人社局)

　　本次公開(kāi)招聘未盡事宜，由湯旺縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：.湯旺縣2022年公開(kāi)招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表.xls

　　附件2：湯旺縣2022年公開(kāi)招聘衛(wèi)生教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員職位一覽表.xls

　　附件3：湯旺縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.docx

　　附件4：報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)-湯旺縣.doc