為進一步加強臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設，根據有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘杭州市臨平區(qū)2022年第二批幼兒園勞動合同制教師?，F將具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘幼兒園勞動合同制教師計劃指標119名，具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年第二批公開招聘幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

　　二、招聘對象

　　1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德，師德師風優(yōu)良。

　　2.具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡：在35周歲及以下(1986年8月1日及以后出生)，有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園教學工作經歷的年齡放寬到40周歲及以下(1981年8月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級及以上綜合性榮譽者或具有學前教育一級教師專業(yè)技術職務及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1976年8月1日及以后出生)。

　　4.戶籍：具有杭州市戶籍，其中學前教育專業(yè)本科及以上學歷的戶籍不限。

　　5.學歷：學前教育專業(yè)的應具有大專及以上學歷，非學前教育專業(yè)的應具有本科及以上學歷。

　　6.資格證：具有幼兒園教師資格證，2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。

　　7.國(境)外畢業(yè)生應具有教育部留學生服務中心學歷認證書。2022年普通高校畢業(yè)生在2022年8月底前應具有相應學歷證書。

　　8.2021學年考核合格的臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師和已進入臨平區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師招聘聯(lián)審環(huán)節(jié)的考生不屬于本次招聘對象。

　　9.應屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請杭州市臨平區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼。

　　三、報名及資格審查

　　時間：2022年8月23日9:00-17：00

　　報考人員自行前往各幼兒園進行現場報名和資格審查。進入報名現場需符合疫情防控指引要求，詳見附件3、附件4。

　　每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理報名和資格審查。若報考者通過填寫或提交不實信息而被資格審查通過的，一經發(fā)現即時取消報考資格，其后果由本人負責。

　　資格審核通過人員憑學校發(fā)放的資格審核通過證明參加筆試。

　　招聘崗位數與符合報考資格人數的比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。

　　四、考核

　　1.筆試

　　筆試工作由區(qū)教育局組織實施。

　　筆試內容：科目為一門，內容為學前教育專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

　　筆試形式、時間和地點等另行通知。

　　2.面試

　　面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試總分為100分, 面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。

　　面試工作由各招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施，面試方案報區(qū)教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

　　五、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。

　　體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。

　　聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

　　考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。

　　六、公示與聘用

　　1.擬聘用人員將在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的證書，或發(fā)現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　3.聘用人員為勞動合同制教師，簽訂勞動合同，試用期六個月，須在所聘用學校服務滿三年。

　　七、其他事項

　　1.考核安排、成績公布、體檢安排等相關招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關注，逾期責任自負。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

　　3.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　4.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負責解釋。

　　咨詢電話：(0571)89301251、89170012

　　監(jiān)督投訴電話：(0571)89178107。

　　(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)

　　臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

　　https://lpjszk.311100.com/

　　杭州市臨平區(qū)人民政府網站：

　　http://www.linping.gov.cn/