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2022年中共柳州市委政策研究室招聘編外人員1名公告

2022-08-19 10:28  |  柳州人才網(wǎng)  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2022年中共柳州市委政策研究室招聘編外人員1名公告已經(jīng)公布,報名時間為2022年8月16日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)柳州市人力資源和社會保障局相關文件精神以及工作需要,按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員。為做好招聘工作,現(xiàn)公告如下:

  一、基本原則

  堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅面試紀律,確保招聘質(zhì)量,接受社會監(jiān)督。

  二、招聘崗位及條件

  (一)崗位介紹

  中共柳州市委政策研究室是市委的直屬職能部門,辦公地點設在柳州市文昌路66號。根據(jù)工作需要,擬招聘編外合同制工作人員1名,從事市委政策信息管理站文職工作。

  (二)崗位要求

  1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄;

  2.具有較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責的能力;

  3.30周歲以下(1992年8月16日以后出生);

  4.大學本科及以上學歷;

  5.崗位設置如下:

崗位名稱

專業(yè)要求

人數(shù)

崗位條件

編輯助理

專業(yè)不限

1人

大學本科及以上學歷;具備文字材料工作經(jīng)驗或新聞媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (三)有以下情形者,不得應聘

  1.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  4.受黨紀、政紀處分尚未解除的人員;

  5.正在接受立案審查的人員;

  6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為人員;

  7.法律規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

  三、招聘方式及方法

  本次公開招聘編外合同制辦事員,采用免筆試、直接面試的方法和程序進行。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2022年8月16日—8月24日(如延長報名時間另行通知)

  2.報名須提交以下材料的電子版:《市委政研室公開招聘編外人員報名表》(附件)、個人簡歷、生活照、身份證、學歷證書、學位證書、證明本人能力和業(yè)績的相關材料等。

  3.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。報名材料以電子郵件形式發(fā)送到報名電子郵箱(電子郵件標題須注明“應聘—應聘崗位—應聘人姓名”)。

  4.報名郵箱及聯(lián)系方式

  報名電子郵箱:lzswzysmsk@163.com

  聯(lián)系電話:0772-2821464

  聯(lián)系人:胡 偉、黃 琳

  5.本次公開招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。

  (二)資格審核及初選

  招聘單位對應聘者提供的材料進行資格審核,對符合條件者進行初選,擇優(yōu)通知應聘者進行面試,初選未通過者,不再另行通知。

  (三)面試

  面試工作由招聘單位具體落實組織實施,面試的具體時間、地點另行通知。面試主要從應聘者綜合分析能力,語言表達能力,應變能力,儀表儀態(tài)等方面進行測試,面試時請攜帶身份證、學歷學位證等相關材料原件,考生未提供相關證件、材料,或提供材料不齊全或不真實的,按規(guī)定認定為不符合報考條件的,取消面試資格,相關責任由考生承擔。

  (四)考核

  根據(jù)面試成績排序,按招聘計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考核,并復查報考資格??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?,按面試成績從高到低依次遞補考核人選。

  (五)體檢

  體檢由招聘單位組織實施,按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。擬聘人員于指定時間自行到指定醫(yī)院進行體檢后提交體檢報告,出現(xiàn)體檢不合格者,按成績排名依序遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

  (六)公示和聘用

  根據(jù)面試、考核、體檢情況確定擬聘用人員,公示期5個工作日,經(jīng)公示無異議后,由市委政策研究室人事部門按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

  五、工資待遇

  編外聘用人員工資標準根據(jù)《關于印發(fā)〈柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法〉的通知》(柳編辦通〔2018〕42號)文件執(zhí)行。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,擬聘人員與勞務機構簽訂派遣合同,試用期2個月。

  六、紀律和監(jiān)督

  (一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

  (二)凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  (三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

  (四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露面試題目的。

  附件:中共柳州市委政策研究室公開招聘編外人員報名表.doc

  中共柳州市委政策研究室

  2022年8月16日

  原標題:中共柳州市委政策研究室公開招聘編外人員公告

  文章來源:https://lz.gxrc.com/Article/info/251f50ce-6ddf-44dc-b008-041e6bbdcfe7

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