內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院于2022年正式劃歸通用技術(shù)集團(tuán)航天醫(yī)科，現(xiàn)為央企駐包企業(yè)醫(yī)院。在航天醫(yī)科的全面賦能下，醫(yī)院發(fā)展取得巨大成績(jī)，已進(jìn)入高速發(fā)展新階段，為全面推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略實(shí)施，常態(tài)化引進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、管理各序列全級(jí)次人才。具體如下：

　　一、內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院(網(wǎng)址：www.nmgbgyy.cn)成立于1958年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院、內(nèi)蒙古區(qū)域醫(yī)療中心、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院，擁有包頭市唯一的生殖醫(yī)學(xué)中心。

　　醫(yī)院開(kāi)放床位1630張，在“器官移植、創(chuàng)傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復(fù)醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”等方面形成優(yōu)勢(shì)和特色,是國(guó)家衛(wèi)健委批準(zhǔn)的自治區(qū)唯一可以開(kāi)展肝、腎及小腸、胰腺移植的醫(yī)院。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科1個(gè);自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、醫(yī)學(xué)研究所2個(gè)、臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)、質(zhì)控中心4個(gè);包頭市級(jí)領(lǐng)先(重點(diǎn))學(xué)科27個(gè)、醫(yī)學(xué)研究所4個(gè)。承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院等高校的本科、研究生臨床理論教學(xué)任務(wù)，是內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物工程領(lǐng)域工程碩士研究與實(shí)訓(xùn)基地。

　　通用技術(shù)集團(tuán)是中央直管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)，旗下?lián)碛兴拇蠖?jí)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)，擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)170余家，輻射全國(guó)21個(gè)省市，開(kāi)放床位超過(guò)3.2萬(wàn)張，年門(mén)急診量超過(guò)1600萬(wàn)人次，為超過(guò)470萬(wàn)國(guó)企員工和廣大人民群眾提供醫(yī)療健康服務(wù)。

　　航天醫(yī)科是通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)之一，是國(guó)家指定的實(shí)力最強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)化管理企業(yè)醫(yī)院的央企集團(tuán)，致力于中國(guó)醫(yī)療健康科技產(chǎn)業(yè)的升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展，具有完善的醫(yī)療服務(wù)體系和豐富的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　醫(yī)療各專(zhuān)業(yè)各層級(jí)共30名，醫(yī)技各專(zhuān)業(yè)各層級(jí)共15名，護(hù)理各專(zhuān)業(yè)共50名，醫(yī)院管理崗位共15名。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，品行良好;

　　3、具有正常履職的身體條件;

　　4、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)一般為碩士研究生及以上，其他專(zhuān)業(yè)為大學(xué)本科學(xué)歷及以上，護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷;

　　5、衛(wèi)生序列往屆畢業(yè)生須取得對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期間未能取得執(zhí)業(yè)資格證或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的，取消聘用資格。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，將電子版在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com;

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日---7月22日;

　　3、應(yīng)聘人員要保持《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格初審

　　醫(yī)院人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)人員推薦到科室。

　　(三)考核考察、面試

　　醫(yī)院相關(guān)科室通過(guò)初篩確定參加面試人員，醫(yī)院統(tǒng)一集中組織面試，并進(jìn)一步考核考察。必要時(shí)組織筆試考核。

　　(四)體檢

　　醫(yī)院組織通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定，體檢費(fèi)用醫(yī)院承擔(dān)。

　　體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(五)確定擬聘用人員、公示

　　醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在醫(yī)院公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　1、公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用。

　　2、新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　五、薪酬福利

　　(一)2022年應(yīng)屆畢業(yè)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、成熟人才、高層次人才全部聘用為醫(yī)院全民合同工，其他聘用為人才派遣員工。

　　(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生錄用后發(fā)放安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：普通高校碩士研究生5萬(wàn)元/人、 985和211大學(xué)碩士研究生6萬(wàn)元/人、 博士研究生8萬(wàn)元/人，并按月發(fā)放碩士、博士津貼。

　　(三)醫(yī)院為聘用人員繳納足額“五險(xiǎn)一金”和企業(yè)年金，安排年度健康體檢。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本公告由內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　七、咨詢(xún)電話和監(jiān)督電話

　　崗位問(wèn)題咨詢(xún)電話：0472—5992827

　　監(jiān)督電話：0472—5992833

　　內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院

　　2022年7月12日

　　應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx