2022年四川樂山市峨邊彝族自治縣引進高層次人才考核招聘70人公告已經公布，報名時間為2022年6月24日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，加強高素質專業(yè)化人才隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，峨邊彝族自治縣啟動2022年高層次人才引進活動，擬公開考核招聘70名事業(yè)單位人才。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?，F就有關事項公告如下：

　　一、考生須知

　　根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考核日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在樂山人事考試網和峨邊彝族自治縣人民政府網予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考者本人自行承擔。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合《峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)要求的2022年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。同一報考者只能報考1個崗位。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書(2022年應屆高校畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規(guī)定時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明);其他人員必須在面試資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。

　　未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　　3.完全符合本方案和《一覽表》所列招聘崗位的要求。報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學歷(學位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應資格條件要求應完全一致。報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。

　　4.截至資格審查時，報考者是機關事業(yè)單位正式在編人員的，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　5.符合事業(yè)單位招聘工作有關回避的規(guī)定。

　　不符合以上條件者，不得報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　6.峨邊彝族自治縣機關事業(yè)單位在編工作人員。

　　7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考(聘用)資格，且責任由報考者自負。

　　四、享受待遇

　　(一)崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排。試用期滿考核合格的人才享受高定2級薪級工資;對引進取得全日制學歷相應學位且試用期滿考核合格的人才，在管理期內，全日制碩士學位研究生按每人每月1200元、全日制博士學位研究生按每人每月2000元標準發(fā)放崗位補貼資金;對試用期滿考核合格且表現優(yōu)秀的，在管理崗位上的全日制碩士學位研究生可聘用為八級職員、全日制博士學位研究生可聘用為七級職員。

　　(二)購房補貼。對引進的取得全日制學歷相應學位且試用期滿考核合格的人才，在峨邊彝族自治縣購房的全日制碩士學位研究生給予每人最高10萬元購房補貼、全日制博士學位研究生給予每人最高20萬元購房補貼。

　　(三)住房保障。引進人才在峨邊彝族自治縣無自住房的，工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(除沙坪鎮(zhèn)外)的由用人單位在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供周轉房，工作地點在縣城的納入縣人才公寓保障范疇，其中教師由用人單位提供住房保障。

　　(四)職稱評定。本次招聘的符合職稱評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報評審。

　　(五)其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。

　　(六)管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現優(yōu)秀的可按相關規(guī)定調任為行政機關公務員。

　　五、招聘單位、崗位及名額

　　具體招聘單位、崗位及名額詳見《一覽表》。

　　六、招聘程序和方式

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年6月24日9:00至6月30日上午12:00，以郵箱服務器收到郵件時間為準。

　　2.報名方式：本次報名采用網絡報名的方式進行，報考者每人限報1個崗位。報名資料(電子版和掃描件)壓縮打包后傳至峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局指定郵箱(648900680@qq.com)。

　　3.報名時需提供的資料：

　　(1)《峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘報名信息表》(附件2)電子版1份。

　　(2)本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等資料掃描件各1份。

　　(3)機關事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考證明掃描件。

　　(4)本人近期紅底正面免冠2寸彩照。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取網上初審和現場復審的方式進行。

　　1.網上初審

　　(1)時間：2022年6月24日9:00至6月30日下午18:00;

　　(2)報名同時進行網上初審，初審合格人員以郵件回復參加現場復審，復審合格進入下一環(huán)節(jié)。報名人員需注意查看郵件和保持通訊暢通，因未及時查看郵件或無法與報名人員取得聯系造成的后果，由報名人員自行負責。

　　網上初審僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網上資格審查的結果和報考者所填《報名信息表》的各項內容僅作為報考者參加面試的依據，考生是否符合報考條件由現場復審的結果最終確定。

　　2.現場復審

　　(1)時間：具體時間以初審合格郵箱通知為準。

　　(2)地點：峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局會議室(地址：峨邊彝族自治縣人民政府6樓會議室)。

　　應攜帶48小時內新冠病毒核酸檢測陰性紙質證明、《報名信息表》1份、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

　　2022年應屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明原件。

　　機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考證明。

　　港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

　　其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由報考者自負。資格審查合格者按規(guī)定發(fā)給《面試通知書》，進入面試。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　七、考核

　　面試時間和地點：具體時間和地點詳見《面試通知書》(根據疫情防控要求，考核時間可能會進行調整，請報名成功的考生密切關注峨邊彝族自治縣人民政府網公告)

　　參加面試的人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證、48小時內新冠病毒核酸檢測陰性紙質證明，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考點。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考點的，視為自動放棄考核資格。

　　本次考核聘用以微型課或結構化面試的方式進行，為保證考核公平、公正，資格審查合格人數超過30人的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。設筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績高低以1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)名單，筆試成績不計入總成績。微型課和結構化面試，滿分100分，最低分數線為70分，低于最低分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。如面試成績相同的，則按主考官分數高低確定面試排名;如面試成績、主考官分數相同，通過加試確定排序。加試內容、時間和地點另行通知。

　　面試成績當場宣布后由報考者本人簽字確認，并于15個工作日內在峨邊彝族自治縣人民政府網(http://www.eb.gov.cn/)公布。

　　八、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據招聘名額、報考者面試成績和面試最低分數線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標準

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　(四)復檢及遞補

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加考核報考者的面試成績，從高分到低分(不低于面試成績最低分數線)依次等額遞補體檢人員。

　　本環(huán)節(jié)遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

　　九、考察

　　根據面試情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。報考人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

　　對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空缺，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分(不低于最低分數線)依次等額遞補。

　　本環(huán)節(jié)遞補次數為1次。

　　十、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨邊彝族自治縣人民政府網(http://www.eb.gov.cn/)上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補。

　　十一、審核確認

　　對公示無異議的人員，按照政策規(guī)定和程序審核確認。報考者未在規(guī)定時間內提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　十二、疫情防控要求

　　考核招聘的各環(huán)節(jié)，報考者都必須嚴格遵守最新疫情防控工作要求，注意個人防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關責任。

　　十三、紀律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話：中共峨邊彝族自治縣紀委監(jiān)委：0833-5220000，中共峨邊彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5228761)。

　　十四、咨詢方式及特別提示

　　(一)報名條件、資格審查等相關問題咨詢，請撥打峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0833-5222326。

　　(二)特別提示

　　1.請考生密切關注峨邊彝族自治縣人民政府網(http://www.eb.gov.cn/)。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

　　2.報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.如報考者身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的，請?zhí)峁艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

　　4.請報考者嚴格遵守新冠疫情防控要求，服從最新疫情防控相關安排，在考試期間全程做好新冠疫情防控自我科學防護。

　　5.請認真閱讀本《公告》和《一覽表》(附件1)，并認真填報報考信息。

　　附件：

　　1.峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘崗位條件一覽表

　　2.峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘報名信息表

　　中共峨邊彝族自治縣委組織部

　　峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月10日

　　原標題：關于峨邊彝族自治縣2022年引進高層次 人才公開考核招聘的公告

　　文章來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4554.html