2022年河南省洛陽(yáng)市伊川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才24名公告

2022-06-10 11:37 | 伊川縣人民政府 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　2022年河南省洛陽(yáng)伊川縣引進(jìn)研究生學(xué)歷人才24名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月16日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，儲(chǔ)備培養(yǎng)一批支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次人才，為伊川經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才24名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍

　　普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才24名，具體引進(jìn)計(jì)劃和崗位詳見(jiàn)《伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排;

　　3.身體健康，符合現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

　　4.2022年7月31日前必須取得報(bào)名相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月30日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以?xún)?nèi)(1981年6月30日以后出生);

　　6.在職人員須提供工作單位同意報(bào)考證明，同等條件下，有專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.伊川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍和中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　4.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.曾在公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位公開(kāi)招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊及其他嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

　　7.依照國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作在中共伊川縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由伊川縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。引進(jìn)人才工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)?？忌?span style="color:#ff0000;">2022年6月16日8:30至6月19日18:30期間登錄伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)，下載《伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2)，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并將《伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單》(附件3)所需材料電子版發(fā)送至ycxwrcb2022@163.com郵箱，郵件主題需注明：崗位代碼+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。

　　2.報(bào)名具體要求。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報(bào)考專(zhuān)業(yè)須與研究生學(xué)歷一致，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)一致。

　　3.資格初審?？忌稍谔峤粓?bào)名申請(qǐng)次日后登錄伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)，查看是否通過(guò)資格初審，資格初審結(jié)果不再另行通知。通過(guò)資格初審人員，不能再報(bào)考其他崗位，因報(bào)考資料不全未通過(guò)資格初審人員，可在報(bào)名時(shí)間截止前重新報(bào)名。

　　4.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過(guò)程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

　　(二)資格確認(rèn)及面試

　　1.面試前，通過(guò)資格初審人員均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無(wú)效?？忌嬖囐Y格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料原件及2份復(fù)印件;

　　(1)有效二代身份證(身份證復(fù)印件上半部分為正面頭像，下半部分為背面簽發(fā)機(jī)關(guān)，A4紙復(fù)印);

　　(2)所有取得學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告，即專(zhuān)科畢業(yè)證或本科畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;國(guó)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告。

　　(3)《伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表》(附件2)和《伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表》(附件4);

　　(4)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，由用人管理權(quán)限部門(mén)蓋章(附件5);

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2022年7月31日前可以取得“雙證”的證明(加蓋公章)，并提供全套畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū);

　　(6)報(bào)名表同版二寸彩色免冠照片2張。

　　2.面試資格確認(rèn)時(shí)間為2022年6月26日至6月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:30)，地點(diǎn)位于洛陽(yáng)市伊川縣縣委組織部二樓人才辦(伊川縣人民中路369號(hào)縣委老黨校院內(nèi))。

　　3.面試資格確認(rèn)結(jié)果和面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在伊川縣人民政府網(wǎng)上公布(www.yichuan.gov.cn)?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)必須同時(shí)攜帶面試資格確認(rèn)表和有效身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試資格確認(rèn)的考生，需要佩戴口罩，測(cè)量體溫，主動(dòng)出示健康碼和行程碼，掃描場(chǎng)所碼，并出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。如健康碼出現(xiàn)黃碼或紅碼，按照疫情防控的相關(guān)要求進(jìn)行處理。

　　4.各招聘崗位通過(guò)面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，經(jīng)縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)需要將核減的招聘計(jì)劃人數(shù)調(diào)整到其它招聘崗位，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布招聘計(jì)劃調(diào)整公告。

　　5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于75分的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)低于60分者，不計(jì)入考場(chǎng)平均成績(jī)和加權(quán)系數(shù)計(jì)算。面試成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷確定排名，如果學(xué)歷層次、政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則參加面試加試排出名次。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)面試成績(jī)按各招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1.5比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢跟進(jìn)進(jìn)行。

　　2.對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃，按照考生面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報(bào)考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.引進(jìn)人才在考察階段要簽訂《服務(wù)承諾書(shū)》，承諾書(shū)明確引進(jìn)人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為5年，不簽訂的視為自愿放棄。

　　(四)公示和聘用

　　1.通過(guò)考察的擬聘用人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　2.對(duì)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才開(kāi)展崗前培訓(xùn)，伊川縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作需要確定引進(jìn)人才工作單位，由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.編制待遇。引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才使用縣財(cái)政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。

　　2.優(yōu)先提拔。工作表現(xiàn)突出、績(jī)效明顯，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，可優(yōu)先提拔使用。

　　3.生活待遇。引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1000元和住房補(bǔ)貼500元;博士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1500元和住房補(bǔ)貼500元。該生活補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼在每年年度考核合格后由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

　　4.崗位職級(jí)待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級(jí)職員，碩士研究生確定為八級(jí)職員;聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.子女入學(xué)。引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才子女在伊川縣上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到縣內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

　　6.保險(xiǎn)政策。用人單位及時(shí)為引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

　　六、管理措施

　　引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才不得申請(qǐng)調(diào)離，擅自離職的視為違約，相關(guān)材料記入個(gè)人檔案，并需退還已發(fā)放的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由伊川縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　八、信息發(fā)布

　　伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布。參加本次引進(jìn)人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注指定平臺(tái)，并保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0379-68366005 15737999000 15236227667

　　監(jiān)督電話(huà)：0379-68366869

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

　　九、其他事宜

　　(一)引進(jìn)人才工作按照疫情防控的有關(guān)要求進(jìn)行。

　　(二)本《公告》未盡事宜，由伊川縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.xls

　　附件2：伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表.doc

　　附件3：伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單.doc

　　附件4：伊川縣2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表.docx

　　附件5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

　　伊川縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組