為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，參照菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修訂<菏澤市人才新政30條>的通知》、《成武縣人才新政20條》和《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<成武縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法>的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)成武縣教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)成武縣委、縣政府同意，面向社會公開引進50名高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　2022年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才工作在成武縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育和體育局具體負責(zé)組織實施。

　　二、引進對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

　　2.高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設(shè)高?；蛉珖僦攸c師范院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名);留學(xué)人員須于公告發(fā)布時已取得入圍國際公認的三大世界大學(xué)排名體系高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　3.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

　　4.未取得教師資格證書的，須專業(yè)相同或相近，且在兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證書。專業(yè)不相近的，須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，報考學(xué)科與教師資格證中任教學(xué)科相同。

　　5.身體健康，年齡在35周歲及以下(1986年6月15日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲以下(1981年6月15日以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

　　6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職未滿半年的人員，不列入引進范圍。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為報名條件。

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。

　　三、引進計劃及崗位要求

　　成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃及具體要求見附件1。

　　四、報名及資格審查

　　(一)個人報名

　　本次高層次急需緊缺人才引進采取電子郵件報名方式進行。

　　報名時間：2022年6月15日—2022年6月27日18點止

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料(掃描做成一個PDF文件)發(fā)送至學(xué)校指定郵箱，報名郵件統(tǒng)一命名為“報考學(xué)校+崗位+姓名+本人手機號碼”。每人限報一個崗位，不得兼報。

　　報名所需提交的材料(把1-6掃描做成一個PDF文件)：

　　1.《成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》。

　　見附件2，須本人簽字，電子照片須為近三個月內(nèi)正面、清晰、無美顏二寸免冠彩色證件照，所報崗位要注明學(xué)校和學(xué)科，如：“成武縣第一中學(xué)+高中語文教師”。

　　2.本人有效期內(nèi)的二代身份證掃描件(正反面)。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷、學(xué)位，最高學(xué)歷學(xué)位)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　4.《報到證》。

　　5.學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供)。

　　6.《教師資格證書》。

　　(二)資格審查

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　各引才學(xué)校指定專人負責(zé)網(wǎng)上報名資格初審工作，根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘人員提交信息材料進行資格初審，網(wǎng)上報名結(jié)束后，通過電話告之初審結(jié)果。

　　2.現(xiàn)場資格審查

　　網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員還需進行現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查時間、地點及注意事項在成武縣人民政府網(wǎng)(http://www.chengwu.gov.cn/)公布。

　　資格審查貫穿于引才工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效，材料造假者將取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。不按時參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　通過現(xiàn)場資格審查后，對資格審查合格的人員發(fā)放面試準考證。面試時間、地點及相關(guān)事宜見成武縣人民政府網(wǎng)。

　　面試原則上采用現(xiàn)場面試的方式進行，如果受疫情影響將采用網(wǎng)上面試方式進行。面試采用試講等方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。

　　面試憑本人二代身份證和面試準考證進入面試考場，按報考崗位抽簽確定面試順序。凡不能在規(guī)定時間參加抽簽的視為自動棄權(quán)。試講時間不超過10分鐘，面試時不允許做任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位科目高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，教材資料自備。

　　面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，面試成績當場公布。

　　六、體檢與考察

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位面試合格成績高低以1:1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，依次按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　2.引才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其應(yīng)聘資格。

　　3.因考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在成武縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，報請相關(guān)部門備案，并按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂聘用合同。對聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料有不符合聘用條件的，取消聘用。

　　八、其他

　　1.本次高層次急需緊缺人才引進期間的公告、公示等事項均在成武縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件，及時登錄成武縣人民政府網(wǎng)查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

　　2.其他未盡事宜，以成武縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。

　　咨詢電話：0530-8639769

1.2022 年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次 急需緊缺 人才崗位一覽表

2.成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表

　　成武縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年6月6日