為充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)，經(jīng)研究決定，2022年廣東省高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)(廣東醫(yī)科大學(xué))公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員368名，本次招聘對(duì)象是2022年及以前畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、招聘崗位及名額

　　(一)招聘單位：高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

　　(二)具體崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能承受24小時(shí)輪班制工作。

　　5.具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè))，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

　　6.年齡除崗位特別說(shuō)明外，其他統(tǒng)一要求18-35周歲，計(jì)算截止日期為2022年6月11日。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。

　　3.現(xiàn)為高州市衛(wèi)健系統(tǒng)的在編人員或曾在高州市衛(wèi)健系統(tǒng)工作后在2018年及以后辭職、辭退和解除聘用合同的原在編人員。

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘的時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月12日9：00-11：30;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)體育場(chǎng)(廣東省東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)新城大道1號(hào))

　　3.入校注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員只能從廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)西北門“導(dǎo)航定位：中國(guó)工商銀行(東莞廣醫(yī)支行)”進(jìn)入校園。學(xué)校不設(shè)停車區(qū)，應(yīng)聘人員不能自駕進(jìn)校，學(xué)校周邊也沒(méi)有停車場(chǎng)。公共汽車306路、307路、309路、329路、338路可到達(dá)學(xué)校北門，公交站名為“廣醫(yī)后門”站，下車后定位“中國(guó)工商銀行(東莞廣醫(yī)支行)”步行約400米)。

　　(2)應(yīng)聘人員入校后請(qǐng)沿專用通道到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘，應(yīng)聘結(jié)束從西北門出校園，不允許在校內(nèi)停留。

　　四、報(bào)名辦法及要求

　　(一)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件1);

　　(二)報(bào)名方式：按公告要求到招聘地點(diǎn)遞交相關(guān)資料進(jìn)行驗(yàn)核。

　　需遞交資料：

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2);

　　2.大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單;

　　3.有效期內(nèi)的居民二代身份證;

　　4.獲獎(jiǎng)證書;

　　5.所在院校的就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生);

　　6.崗位表規(guī)定所需的執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證等。

　　上述資料均須提供原件和復(fù)印件，招聘工作小組人員審核后將原件退回應(yīng)聘者，符合初審的應(yīng)聘者留下上述材料復(fù)印件各1份。

　　(三)招聘工作小組根據(jù)報(bào)名和專業(yè)招錄名額的情況，符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的，按學(xué)歷、成績(jī)(或績(jī)點(diǎn))、初步面試綜合測(cè)試等條件進(jìn)行篩選，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。

　　(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容：

　　面試時(shí)間：2022年6月12日下午13：30-18：00。

　　面試地點(diǎn)：廣東醫(yī)科大學(xué)(東莞校區(qū))(具體地點(diǎn)電話通知)。

　　面試內(nèi)容：報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，以便通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或候考期間中途離開(kāi)者，作自動(dòng)放棄。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)招聘辦法

　　采用面試+考核的形式。應(yīng)聘者參加高州市人力資源和社會(huì)保障局、高州市衛(wèi)生健康局組織的面試。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高至低依次等額確定簽約人選;如末位成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定簽約人選;如面試主評(píng)委給分仍然相同的，則抽簽確定簽約人選。面試成績(jī)低于60分的，不列為簽約對(duì)象。入圍簽約人員需要簽訂有關(guān)協(xié)議書(2022年畢業(yè)的帶備就業(yè)協(xié)議書)，現(xiàn)場(chǎng)決定聘用。簽約者屬于2021年及以前畢業(yè)的，經(jīng)體檢和考察合格，辦理聘用手續(xù)。簽約者屬于2022年畢業(yè)的，在2022年8月31日前按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證書后，經(jīng)體檢和考察合格，協(xié)議生效，辦理聘用手續(xù)。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、被聘用人員必須按規(guī)定的時(shí)間提交相關(guān)材料和報(bào)到(具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通)，否則視作自愿放棄聘用資格。

　　2、被聘用人員在聘用單位服務(wù)未滿五年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職。期間，可報(bào)考公務(wù)員。

　　3、本次招聘被聘用者屬醫(yī)護(hù)人員的須在被聘用之日起3年內(nèi)獲得執(zhí)業(yè)資格證(崗位表中對(duì)執(zhí)業(yè)資格證有要求的按要求執(zhí)行)，否則，予以解聘。

　　4.本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　七、組織管理

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同高州市衛(wèi)生健康局成立現(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，辦公室設(shè)在高州市衛(wèi)生健康局人事股，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體事宜。

　　八、疫情防控要求

　　1.本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘工作組可綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕?guī)定，服從招聘舉辦單位和招聘點(diǎn)的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)，視為放棄資格。

　　2.應(yīng)聘人員須提前14天注冊(cè)粵康碼，分別于報(bào)名、面試前14天起進(jìn)行自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新，有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查，排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。報(bào)名、面試各階段正常參加考試人員為：粵康碼為綠碼，省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)廣州、東莞需在考前(以報(bào)名、面試時(shí)間為準(zhǔn))3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、提供考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同);省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)廣州、東莞入校時(shí)出示考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的應(yīng)聘人員。

　　3.所有應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼綠碼、行程碼、省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、出示考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員出示考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫檢測(cè)，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。

　　有以下情形的人員不得參加本次招聘：(1)正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的應(yīng)聘人員;(2)考前14天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗，直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員;(3)粵康碼為紅碼或黃碼的應(yīng)聘人員;(4)省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)應(yīng)聘人員不在考前3天完成“三天兩檢”核酸檢測(cè)、不能提供考前24小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員;省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)聘人員;(5)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的應(yīng)聘人員;(6)其他不符合正常參加考試情況的應(yīng)聘人員。

　　4.未盡事宜，根據(jù)屬地疫情防控要求執(zhí)行，具體另行通知。

　　九、本公告解釋權(quán)在招聘單位，不盡之處，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0668-6662847(高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668-6662562(高州市衛(wèi)生健康局人事股)。

　　附件1：2022年高州市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)）.pdf

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局

　　高州市衛(wèi)生健康局

　　2022年6月2日