根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師 200名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)戶(hù)籍不限，年齡在40周歲(1981年 5月30日及以后出生)以下。

　　(四)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，逾期不能提供的，不予聘用。

　　(五)身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　(七)須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證 (不含高校教師資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。

　　我省推遲 2022 年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報(bào)考相關(guān)條件的，可先參加本次教師公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。上述報(bào)考人員，如未能如期通過(guò)教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師資格條例》第二條“中國(guó)公民在各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，自動(dòng)喪失本次公開(kāi)招聘擬聘用資格。

　　(八)在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。

　　(九)普通話(huà)證書(shū)二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文教師崗位二級(jí)甲等以上。

　　(十)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件(詳見(jiàn)《壽光市2022年夏季公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》)。

　　定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00-6月2日12:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年5月30日11:00-6月2日18:00

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)，根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果均由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由壽光市事業(yè)單位招聘主管部門(mén)取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　2.資格初審

　　初審時(shí)間：2022年5月30日11:00-6月2日18:00

　　招聘單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月30日11:00--6月3日11:00

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

　　考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共計(jì)80元(心理健康教師崗位、會(huì)計(jì)崗位40元)。因個(gè)人原因放棄考試的，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復(fù)印件到壽光市教育和體育局1208室(壽光市圣城東街369號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　4.計(jì)劃調(diào)整

　　對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和《壽光市2022年夏季公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　(二)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。濰坊市各縣市區(qū)統(tǒng)一筆試時(shí)間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注壽光市教體局官網(wǎng)“公告公示”欄。

　　(2)筆試內(nèi)容。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試(滿(mǎn)分均為100分)。公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容;專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位所需相關(guān)知識(shí)等，其中特教教師崗位專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容為語(yǔ)文教師崗位所需相關(guān)知識(shí)等。公共科、專(zhuān)業(yè)科分別按30%、70%比例計(jì)入筆試成績(jī)。

　　心理學(xué)教師崗位、會(huì)計(jì)崗位只考一科，心理學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等知識(shí)，會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，按100%計(jì)入筆試成績(jī)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行公告。

　　審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的12：00。

　　(四)面試

　　根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1：3的比例(招聘1人的，按1:5的比例確定)依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　中小學(xué)教師(中職)崗位面試形式為試講，試講范圍均為初中段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材;幼兒園教師崗位試講范圍為學(xué)前教育現(xiàn)行教材;特教教師崗位試講范圍為特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行語(yǔ)文學(xué)科教材。試講教材均不指定年級(jí)、版本。會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不能進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。 面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　三、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按?zhuān)業(yè)科目成績(jī)從高分到低分依次確定;專(zhuān)業(yè)科成績(jī)?nèi)匀幌嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選 。

　　1.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考(如違規(guī)異地考試;學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、間斷、不完整，經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。同時(shí)，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，一律不予聘用。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)壽光市教體局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢(xún)。

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　3.選崗?？疾臁Ⅲw檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。

　　考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

　　四、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中壽光市職教中心崗位、幼兒教師崗位招聘教師，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一) 根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照上級(jí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。教師公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由壽光市教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　查詢(xún)網(wǎng)址：

　　壽光市人社局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj )

　　壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0536-5222419 ，13563634439(現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間)

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-6:00

1、壽光市2022年夏季公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表

2、第二輪”雙一流“建設(shè)高校名單

　　壽光市教育和體育局

　　2022年5月20日