2022浙江紹興越城區(qū)教育體育局新教師招聘公告(66人)
為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)越城教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)文件精神,結(jié)合越城區(qū)2022年師資需求的實(shí)際情況,現(xiàn)就2022年區(qū)屬學(xué)校新教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有愛(ài)心,有耐心,有志于越城教育事業(yè),有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
2.具有與履行招考崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3.戶籍不限。
4.具體招聘崗位、招聘數(shù)量及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件(一)。
(二)凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:
1.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人。
(三)越城區(qū)中小學(xué)幼兒園在編教師及參加越城區(qū)教育體育局2022年新教師招聘(一)、(二)合并招聘且已擇崗人員(包括未按規(guī)定簽約、擇崗、擇崗后放棄等),不得參加本次招聘。
二、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
(1)時(shí)間:自6月1日8:30起到6月10日17:00止。
(2)網(wǎng)址:http://www.ycqedu.cn/(越城區(qū)教體信息服務(wù)網(wǎng))。點(diǎn)擊浮動(dòng)圖標(biāo)“2022新教師招聘”進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)。
(3)應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名頁(yè)面提示,如實(shí)填寫(xiě)所有欄目,并上傳以下證明材料原件照片:
A.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:①本人身份證;②學(xué)籍(含就讀專業(yè))類證明材料(可參考附件二);③《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明;⑤其它證明符合應(yīng)聘條件的材料。
B.其他報(bào)考人員:①本人身份證;②教師資格證; ③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū); ④超過(guò)30周歲的師范類本科學(xué)歷應(yīng)聘者,需提供相關(guān)師范類專業(yè)畢業(yè)的證明;⑤以“非全日制本科學(xué)歷”報(bào)考“學(xué)前教育B”崗位的,還需提供單位證明(附件三,通過(guò)勞務(wù)派遣公司派遣到幼兒園工作的,需有勞務(wù)派遣合同和幼兒園工作證明)和相對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄憑證;⑥其它證明符合應(yīng)聘條件的材料。
2.資格初審
(1)報(bào)名期間,教體局工作人員將同步開(kāi)展應(yīng)聘者資格初審工作。
(2)考生應(yīng)持續(xù)關(guān)注平臺(tái)信息,及時(shí)查詢初審結(jié)果,做好材料補(bǔ)充等工作。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
3.招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整及更改報(bào)名
同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,將按比例核減或取消該崗位招聘數(shù)。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考,允許報(bào)考該崗位的考生改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。其他人員一經(jīng)資格審定和確認(rèn),不得更改。
初中、小學(xué)部分學(xué)科設(shè)A、B崗(A崗位面向碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生招考,B崗位面向本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招考),學(xué)前教育崗位設(shè)A、B崗(A崗位面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生招考,B崗位面向歷屆生招考),分別擇優(yōu)招聘,但同一學(xué)段同一學(xué)科在崗位總數(shù)內(nèi)可根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)相互調(diào)劑:如A(B)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,則按比例核減,被核減崗位數(shù)調(diào)劑到B(A)崗位。若兩個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)都未達(dá)到開(kāi)考比例的,則都按比例核減。若A崗位核減后不開(kāi)考,應(yīng)聘對(duì)象可改報(bào)至B崗位。其他崗位不受此限制。)
4.特別提醒:本次招聘,越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)同一時(shí)間筆試,且采用同一平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)考生慎重選擇其中一處進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改。
(二)準(zhǔn)考證打印
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年6月22日8:30—6月25日8:45。
提醒:為避免影響筆試進(jìn)場(chǎng),考生應(yīng)于考前在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中提前打印好準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(教育理論及應(yīng)用)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(學(xué)科知識(shí)與教學(xué))。
《教育基礎(chǔ)知識(shí)》:根據(jù)中學(xué)、小學(xué)(特殊教育按小學(xué))和幼兒教師崗位的不同要求,分別命制試題。
《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:考試范圍為高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)和中小學(xué)幼兒園相關(guān)學(xué)科知識(shí)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科,中小學(xué)試卷相同。
2.筆試時(shí)間:6月25日8:30——11:30。(兩科試卷同時(shí)下發(fā)、同時(shí)收繳)
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。
3.筆試分值設(shè)置。筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定資格復(fù)審對(duì)象(招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的,按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定;招聘計(jì)劃數(shù)20人及以上的,按招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍四舍五入確定);不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名的筆試成績(jī)相同,均進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審安排
請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注越城區(qū)教體信息服務(wù)網(wǎng)上公告,按公告要求前往現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審。
(1)時(shí)間:待定。
(2)地點(diǎn):另行通知
(3)資格復(fù)審對(duì)象應(yīng)自行從報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《越城區(qū)教育體育局2022年新教師招聘登記表》(一式一份),并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有材料原件及復(fù)印件辦理現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)手續(xù)。
(4)資格復(fù)審需由本人辦理,不得代辦。經(jīng)復(fù)審合格的人員才具有參加面試資格,可領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(5)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)遞補(bǔ),逾期視作放棄遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試時(shí)間:待定。
2.面試地點(diǎn):另行通知
3.面試形式及分值設(shè)置。中小學(xué)(除音樂(lè)、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課,著重考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。面試成績(jī)滿分為100分。
中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)及學(xué)前教育崗位面試除模擬上課(滿分為100分)外,還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(滿分為100分)。面試成績(jī)=模擬上課成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。
(成績(jī)計(jì)算過(guò)程中,所有取值均保留小數(shù)點(diǎn)后2位)
4.模擬上課、專業(yè)技能測(cè)試及面試總成績(jī),有一項(xiàng)低于60分者,為面試成績(jī)不合格。面試成績(jī)不合格的,不予列入體檢、考察對(duì)象。
(六)體檢、考察與錄用
1.招聘考試計(jì)分方法。筆試,滿分100分;面試,滿分100分(計(jì)算過(guò)程中,所有取值均保留小數(shù)點(diǎn)后2位)
(1)中小學(xué)(除音樂(lè)、體育、美術(shù)外)崗位、特殊教育崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(2)中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育及學(xué)前教育崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低(若總成績(jī)并列,則依次按“面試成績(jī)→學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)→教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)”高者列前;若上述成績(jī)都相同,則加試,加試成績(jī)高者列前),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢人員名單。
3.體檢。參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格。
4.考察。應(yīng)屆畢業(yè)生以審查本人檔案為主;其他人員主要到相關(guān)部門考察其政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況??疾旃ぷ鲄⒄照憬」珓?wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.錄用。
(1)確定擬錄用人員名單。根據(jù)體檢結(jié)果及考察情況確定擬錄用人員名單,在越城區(qū)教體信息網(wǎng)上公示(7個(gè)工作日)。
(2)擇崗。擬錄用人員參加越城區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織的擇崗。同一崗位的擬錄用人員(同一學(xué)科A、B崗位合并擇崗)按考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇崗位(若總成績(jī)并列,則依次按“面試成績(jī)→學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)→教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)→加試成績(jī)”高者列前)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄。
(3)錄用。擬錄用人員于2022年8月持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和報(bào)到證報(bào)到并辦理錄用手續(xù)(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告)。逾期不報(bào)到視作自動(dòng)放棄。
錄用人員(應(yīng)屆畢業(yè)生)在2022年8月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的(國(guó)〈境〉外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證),取消錄用資格。
錄用人員未取得教師資格證書(shū)的,允許聘用后1年內(nèi)(2023年8月31日前)取得相應(yīng)崗位的教師資格考試合格證明,2年內(nèi)(2024年8月31日前)取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)。聘用后1年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位教師資格考試合格證明或2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)的,取消聘用資格。
已就業(yè)者應(yīng)在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系,可按調(diào)動(dòng)或聘用辦理入職手續(xù)。如無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
三、其他規(guī)定
1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)上述有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解支持,及時(shí)關(guān)注,自覺(jué)配合。
2.應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷,應(yīng)聘者所修專業(yè)名稱以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)密切關(guān)注越城區(qū)教體信息服務(wù)網(wǎng)站。招聘公告及招聘過(guò)程中的有關(guān)通知(包括各類名單、招聘各環(huán)節(jié)參與要求等)均將在該網(wǎng)站公告。請(qǐng)各應(yīng)聘對(duì)象及時(shí)關(guān)注,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加招聘活動(dòng)。任何環(huán)節(jié)未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求參加的,均視作自動(dòng)放棄。
4.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)參加應(yīng)聘。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
5.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位空缺,均不再遞補(bǔ)。
6.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。試用期滿仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,允許延長(zhǎng)試用期1年。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期),除國(guó)家政策規(guī)定外,不允許調(diào)動(dòng)。違反聘用合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.根據(jù)中共紹興市越城區(qū)委、紹興市越城區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代教育人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)(2020-2022年)》(越委〔2019〕68號(hào))文件精神:“對(duì)簽訂5年以上就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)秀研究生,一次性給予1至3萬(wàn)元不等的人才聘用補(bǔ)貼”。
8.本次招聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實(shí)施,越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),越城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱,電話:0575-85120596\85148703\88262303,電子郵箱:ycqjtjjcs@126.com 。
咨詢電話:0575-85512337\88342973(傅老師、金老師)。
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1.越城區(qū)教育體育局2022年新教師招聘(三)崗位、數(shù)量與應(yīng)聘條件一覽表 |
2.學(xué)校證明(樣張) |
3.幼兒園任教證明(樣張) |
紹興市越城區(qū)教育體育局
2022年5月31日