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2022年浙江杭州市公安局拱墅區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(300人)

2022-03-22 13:06  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點擊收藏

  因工作需要,杭州市公安局拱墅區(qū)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)300名,有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

  一、招聘計劃

  (一)普通崗位輔警298名,性別不限,主要從事公安派出所窗口、社區(qū)警務(wù)、街面巡邏、維穩(wěn)處突、公安監(jiān)管等輔助工作崗位。

  (二)特殊崗位輔警2名,性別不限,主要從事公安相關(guān)專業(yè)性警務(wù)輔助工作,具體要求如下:

  1.開發(fā)工程師1名:

  (1)全日制本科以上學(xué)歷,具有2年以上的工作經(jīng)驗;

  (2)具備良好的軟件開發(fā)領(lǐng)域的基本知識體系;

  (3)精通前端(HTML/CSS/Java-Script),熟練使用Vue.js;

  (4)熟練掌握JAVA后端開發(fā)語言,熟練使用springboot.(或熟練掌握Node.jsC#PHP等其他后端開發(fā)語言);

  (5)能夠熟練使用sql server,mysql進行項目開發(fā)與部署;

  (6)熟悉liunx常用操作;

  (7)熟悉項目實施的流程,具有較強的學(xué)習(xí)能力和動手能力,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊合作意識;

  (8)具有一定的分析和創(chuàng)新思維能力,掌握推廣項目文案的撰寫;

  (9)熟悉公安業(yè)務(wù),有大數(shù)據(jù)處理或用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名:

  (1)全日制本科以上學(xué)歷,信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有2年以上安全服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  (2)熟悉項目實施的流程,能獨立帶領(lǐng)團隊完成實施任務(wù);

  (3)熟悉信息安全風(fēng)險評估、ISO27001等行業(yè)信息安全標準;

  (4)有客戶導(dǎo)向,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于處理各類突發(fā)事件;

  (5)有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉TCP/IP協(xié)議、交換技術(shù)、常用路由協(xié)議;

  (6)了解主流廠商的產(chǎn)品特性(安恒 天融信 深信服等);

  (7)具有一定的獨立分析并解決網(wǎng)絡(luò)故障及安全問題的能力;

  (8)能定期對網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備做系統(tǒng)升級及優(yōu)化,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;

  (9)有CISP、CISSP、PMP等證書者優(yōu)先。

  二、招聘對象

  (一)面向符合招聘條件的社會人員;

  (二)面向普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲、35周歲以下(1987年3月22日之后出生);

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)戶籍不限,面向全國;

  (四)性別不限;

  (五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機。

  (六)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶、子女;

  (七)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當(dāng)放寬。

  四、不予招聘情形

  具有下列情形之一的,不予招聘:

  (一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  (二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  (三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  (五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  (六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  (七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

  (八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

  (九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

  (十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

  (十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  五、招聘程序

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

  (一)報名(資格審查)

  1.報名時間:3月29日至4月15日工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。(注:報名時間將根據(jù)疫情形勢動態(tài)調(diào)整)

  2.報名地點:杭州市公安局拱墅區(qū)分局輔警管理科(上塘路485號拱墅公安分局機關(guān)大院2號樓)。

  3.報名要求:

  應(yīng)聘人員攜帶以下報名材料,并現(xiàn)場填寫報名表:

  (1)本人身份證復(fù)印件;

  (2)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》);

  (3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面下載打印;

  (4)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份;

  (5)本人征信報告;

  (6)近期1寸免冠照片2張。

  工作人員現(xiàn)場進行資格審查,資格審核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (二)體能測試

  體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

2022年浙江杭州市公安局拱墅區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(300名)

  體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  時間、地點另行通知。

  (三)筆試

  筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。)其中“特殊崗位”輔警專業(yè)知識、專業(yè)技能操作等另行規(guī)定。

  筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

  時間、地點另行通知。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選,按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減)。面試成績滿分100分。

  時間、地點另行通知。

  (五)體檢

  筆試、面試成績各占50%,按總分從高到低順序,按照招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。

  體檢不合格的,其缺額從體能測試合格人員中,按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

  時間、地點另行通知。

  (六)考察

  內(nèi)容、標準等參考人民警察要求。

  (七)公示

  根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果,考察情況等要素,綜合排名后,向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。

  (八)聘用

  公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  六、合同和待遇

  (一)聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期間經(jīng)培訓(xùn)考核合格的正式聘用,首期合同不低于5年。

  (二)錄用后工資待遇實行層級化管理,統(tǒng)一繳納五險一金。

  (三)特殊崗位聘用人員工資待遇實行年薪制管理,“一年一考核”、“一年一評定”,年薪標準為15萬-20萬。勞動合同履行期間,出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情況的,將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。

  七、疫情防控

  (一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,考生應(yīng)提前申領(lǐng)浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

  (二)各招聘環(huán)節(jié)期間,考生均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告。

  (三)考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識,嚴格按照防疫要求做好個人防護工作,并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場疫情防控管理,具體要求詳見考生防疫須知(附件)。來自國(境)或中高風(fēng)險地區(qū)的考生,因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的,視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的,責(zé)任自負。

  八、其他事項

  (一)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審核的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

  (二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作自動放棄。

  (三)參加體能測試、筆試、面試、體檢等科目時,需攜帶本人有效身份證或相關(guān)證明材料。

  (四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。

  (五)本公告未盡事宜,由杭州市公安局拱墅區(qū)分局負責(zé)解釋。

  咨詢電話:0571-88021636、87281909 (工作日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30)。

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1.杭州市公安局拱墅區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計劃表

2.拱墅區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報名登記表

3.杭州市公安局拱墅區(qū)分局集中招聘警務(wù)輔助人員防疫須知

2022年浙江杭州市公安局拱墅區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告(300名)
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