2022江西撫州廣昌縣教育體育局編外合同制幼兒教師招聘公告(150人)
為緩解我縣幼兒教師數(shù)量不足情況,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
縣屬及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘編外合同制幼兒教師150名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生);
2.中專學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè);取得幼兒園教師資格證(含已申報(bào)2022年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2022年8月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員)。
3.大專及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),取得教師資格證(含已申報(bào)2022年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員)。
(二)招聘條件
1.戶籍不限;
2.具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求;
4.身心健康,熱愛(ài)幼教事業(yè);
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,由廣昌縣教體局負(fù)責(zé)實(shí)施,采取筆試和面試的方式進(jìn)行,具體程序如下。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(同時(shí)進(jìn)行資格審查)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月6上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 (如遇疫情等特殊情況造成報(bào)名工作不能按期開展,另行通知)
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教體局四樓會(huì)議室
3. 報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料:
?、賵?bào)名登記表?,F(xiàn)場(chǎng)填寫好相關(guān)信息。
?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件1份,大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/),中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料。
③教師資格證原件及復(fù)印件1份,2022年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書,須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的教師資格辦理中的證明。
④戶籍所在地的村委會(huì)或社區(qū)或任職單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(內(nèi)容必須包括遵紀(jì)守法情況、未受過(guò)刑事處罰或未曾被開除過(guò)公職情況);
⑤身份證原件和1份復(fù)印件 ;
?、藿诿夤?寸相片3張。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。
(二)報(bào)名收費(fèi)
報(bào)名同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生須在4月15日正常上班時(shí)間到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
(四)考試
1.時(shí)間及地點(diǎn):4月16日 (具體時(shí)間另行通知)。地點(diǎn):第四小學(xué)(如遇疫情等特殊情況造成考試工作不能按期開展,另行通知)
2.方式及內(nèi)容。筆試采取撰寫教案的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分;面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。
試講時(shí)間為8--10分鐘,總分為100分,說(shuō)課教材:億童主題學(xué)習(xí)包3、4 普及版 華中科技大學(xué)出版社。應(yīng)試者具體說(shuō)課課題,測(cè)試當(dāng)天由考生代表在備課室隨機(jī)抽取,現(xiàn)場(chǎng)撰寫教案。課題一經(jīng)抽定,不得更換。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成的成績(jī)(百分制、保留小數(shù)點(diǎn)后二位)。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分,面試合格成績(jī)?yōu)?0分,未達(dá)筆試和面試合格成績(jī)的不予入闈。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位所招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員;若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先入闈。
4.公布成績(jī)。綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單將在廣昌縣人民政府網(wǎng)公布。
5.違紀(jì)處理。對(duì)以虛假信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的應(yīng)聘人員,取消本次招聘資格,將記入本人誠(chéng)信檔案。
(五)體檢
入闈體檢人員由教體局組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢前自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如果出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)綜合成績(jī)相同者,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ))。
(六)考察
調(diào)閱預(yù)錄人員檔案,了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況。考核如有不合格的,依序遞補(bǔ)一次,還有不合格的或放棄的,不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考察情況,擬定聘用人員,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。
(七)公示
擬聘人員名單經(jīng)廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后,在廣昌縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(八)自選崗位
擬聘人員按入闈排名順序優(yōu)先選擇相應(yīng)崗位學(xué)校(具體崗位及選崗時(shí)間另行通知)。
四、工資待遇
1.基本工資:在園工作第一年2200元/月,以后每滿二年增加基本工資80元/月,在園教齡不得間斷(法定假除外),否則從頭計(jì)算(下同);
2.績(jī)效工資:每人每年12000元,由聘用學(xué)校進(jìn)行績(jī)效考核;
3.連續(xù)聘用者,寒暑假享受基本工資和績(jī)效工資,否則不享受。
4. 根據(jù)物價(jià)上漲情況及行政事業(yè)單位工資增長(zhǎng)水平,可適度調(diào)整工資待遇。
五、聘用人員管理
(一)已聘教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格者,予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后用人單位不再管理;
(二)建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制,量化績(jī)效任務(wù),任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格或擅自離崗的人員,解除聘用合同;
(三)未取得幼兒園教師資格證書的已聘教師須在三年內(nèi)取得幼兒園教師資格證,否則解除聘用合同;
(四)已聘教師的人事檔案委托廣昌縣公共就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。
(五)已聘教師參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部令第18號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
六、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話:0794-3611791(縣教育體育局人事股)
廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月17日