根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)人民警察招錄培養(yǎng)工作的意見》《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》和貴州省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)〕統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員(人民警察)工作。為確保招錄工作規(guī)范有序，特制定《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員(人民警察)公告》(以下簡稱《招錄公告》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、工作原則及程序

　　公務(wù)員招錄堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜和依法依規(guī)辦事原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招錄計(jì)劃及職位

　　全市市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員(人民警察)241人，其中公務(wù)員232人、人民警察9人。招錄職位詳見《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》(附件1)和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表》(附件2)。

　　三、招錄對象及報(bào)考條件

　　(一)招錄對象

　　1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

　　2.外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生)。

　　3.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“高校畢業(yè)生退役軍人”(以上五類人員統(tǒng)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)。

　　4.貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣(附件3)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.報(bào)考年齡要求：

　　(1)報(bào)考公務(wù)員職位的人員年齡為18周歲以上(2004年2月23日及以前出生)、35周歲以下(1986年2月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年2月24日及以后出生)。

　　(2)報(bào)考市級及以下人民法院、人民檢察院機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員年齡為18周歲以上(2004年2月23日及以前出生)、30周歲以下(1991年2月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或報(bào)考法醫(yī)、獄(所)醫(yī)、心理矯正等職位的人員年齡可放寬到35周歲(1986年2月24日及以后出生)。

　　(3)報(bào)考定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任年齡可放寬到40周歲(1981年2月24日及以后出生)。

　　7.報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，各類企業(yè)、事業(yè)單位，以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年9月。

　　8.定向到市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的2022屆普通高校畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)符合條件的職位。

　　9.報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿足以下條件：

　　(1)截止2022年12月“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年。

　　(2)截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期。

　　(3)“高校畢業(yè)生退役軍人”應(yīng)為生源地或兵源地為貴州省且服役滿5年的普通高校畢業(yè)生退役軍人。

　　截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作滿3周年的在編在崗事業(yè)人員可報(bào)考本縣定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位。

　　10.截止2022年2月23日，在貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任(任職時(shí)間可合并計(jì)算)可報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的職位。

　　截止2022年2月23日，貴州省各地各單位黨委(黨組)選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任或曾擔(dān)任第一書記或工作隊(duì)員連續(xù)滿2周年的人員(兩類工作隊(duì)的任職時(shí)間可累計(jì))，可報(bào)考駐村所在縣(區(qū))定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的職位。

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

　　6.公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕被辭退未滿5年的。

　　7.現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕，2018年以來曾被貴州省各級公務(wù)員主管部門錄用過的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕。

　　8.截止2022年12月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　9.截止2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生。

　　10.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　11.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一條款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。

　　四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員須在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招錄公告》《報(bào)考指南》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。

　　報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員(人民警察)報(bào)名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件4)，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2022年2月23日至2月26日期間，每日16:00后，將在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，于2022年3月上旬公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2022年2月23日9:00至3月1日17:00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　各招錄單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對照《招錄公告》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行資格初審。

　　對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年2月27日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年2月27日17:00至3月1日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中，不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招錄單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的，須本人向招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后，由當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2022年2月23日9:00至3月2日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)” (pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，一般職位(公務(wù)員職位和司法行政機(jī)關(guān)人民警察職位)考試費(fèi)100元/人;須進(jìn)行專業(yè)科目考試的公安機(jī)關(guān)人民警察職位考試費(fèi)130元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消(不含縣<區(qū)>的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)、縣級人民法院法官助理、縣級人民檢察院檢察官助理職位)。市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　職位招錄計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人向招錄機(jī)關(guān)提出改報(bào)申請，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)職位，但改報(bào)職位只能在本考區(qū)改報(bào)，不能跨考區(qū)。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門予以退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年3月7日17:00。

　　脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2022年公務(wù)員考試免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請及有關(guān)資料。如未按規(guī)定提交申請及有關(guān)材料、資料不屬實(shí)等導(dǎo)致申請免收考試費(fèi)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員于2022年3月21日9:00至3月24日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2022年公務(wù)員考錄專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)加分

　　1.加分政策：少數(shù)民族報(bào)考人員符合下列條件之一的筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加5分。

　　報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門的;報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的;報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。

　　2.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分。

　　3.加分審查。加分審查工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級公務(wù)員主管部門確定。需現(xiàn)場復(fù)核加分手續(xù)的人員，逾期未辦理視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

　　所有報(bào)考者均參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(分值150分)和《申論》(分值150分)，其中《申論》科目實(shí)行分級考試，市級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷，縣(區(qū))級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考B類卷。

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試(分值100分)，專業(yè)科目考試范圍詳見《貴州省2022年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》(附件5)。

　　公共科目筆試時(shí)間為2022年3月26日，具體安排如下：

　　上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午：14:00—16:30《申論》(A、B類)

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為：

　　3月27日上午：9:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試成績于4月中下旬在“貴州人事考試信息網(wǎng)”公布。筆試成績核查結(jié)束后，由省級公務(wù)員主管部門確定筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線(“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”是指含少數(shù)民族加分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低成績)。

　　筆試環(huán)節(jié)成績按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：

　　一般職位的筆試環(huán)節(jié)成績=(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試環(huán)節(jié)成績=(公共科目成績+少數(shù)民族加分)÷3×70% +專業(yè)科目成績×30%

　　筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　未完成筆試所有科目和未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則。由市公務(wù)員主管部門組織，各招錄單位具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績由高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。

　　資格復(fù)審對象須提供相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。

　　以下人員還須提供：

　　(一)2022屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

　　(二)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明)。

　　(三)報(bào)考本縣定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作的在編在崗事業(yè)人員還須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的工作滿3周年證明。

　　(四)報(bào)考駐村所在縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的貴州省各地各單位黨委(黨組)選派的同步小康駐村工作隊(duì)或鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)擔(dān)任第一書記或工作隊(duì)員的人員還須提供駐村所在縣(市、區(qū))黨委組織部門出具的任職連續(xù)滿2周年證明。

　　(五)報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的人員除高校畢業(yè)生退役軍人外須提供“服務(wù)基層項(xiàng)目證書”或縣級主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明。

　　(六)報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的退役軍人須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證。

　　(七)報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村(社區(qū))主任、副主任須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職滿3周年及同意報(bào)考證明。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審貫穿公務(wù)員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、面試、體能測評及總成績

　　(一)面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和職位調(diào)整情況由市公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。

　　市公務(wù)員主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本考區(qū)面試考務(wù)組織實(shí)施工作。市面試考區(qū)設(shè)在市政府所在地。

　　面試實(shí)行分級考試，市級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷，縣(區(qū))級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考B類卷。

　　面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)體能測評

　　人民警察職位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，司法行政機(jī)關(guān)人民警察獄(所)醫(yī)職位不進(jìn)行體能測評。

　　市體能測評考點(diǎn)設(shè)在市政府所在地。體能測評時(shí)間由市公務(wù)員主管部門另行通知。

　　體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體能測評中，未參加體能測評或體能測評不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

　　(三)總成績計(jì)算

　　總成績由市公務(wù)員主管部門按考區(qū)分別向社會(huì)發(fā)布?？偝煽儼凑瞻俜种朴?jì)算，計(jì)算方法為：

　　總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×60% +面試成績×40%。

　　總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　公務(wù)員職位面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低等額確定體檢對象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　人民警察職位體能測評結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，從體能測評合格人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試公共科目成績高的確定為體檢對象;若筆試公共科目成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的確定為體檢對象。

　　體檢須在市公務(wù)員主管部門會(huì)同同級衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(區(qū))級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)詳見體檢公告。

　　九、考察

　　考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔墒泄珓?wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業(yè)生未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示和錄用審批

　　(一)公示

　　招錄單位根據(jù)考察情況，研究確定擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”上向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(二)錄用審批

　　按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，按相關(guān)程序辦理錄用。

　　報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須待服務(wù)期滿后，按管理權(quán)限辦理錄用。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)疫情防控

　　報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布的貴州省公開招錄公務(wù)員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求落實(shí)防控措施。

　　(三)本次招錄不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)報(bào)考人員請密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”相關(guān)招錄信息和《銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員(人民警察)報(bào)考指南》。

　　(五)本《招錄公告》解釋權(quán)屬銅仁市公務(wù)員主管部門，招錄工作未盡事宜，由銅仁市公務(wù)員主管部門研究確定。

　　政策、考務(wù)相關(guān)咨詢及監(jiān)督電話詳見《銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員縣(區(qū))黨委組織部咨詢電話》(附件6)。

　　報(bào)考人員如需咨詢報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)，可直接咨詢職位表上的聯(lián)系電話。

　　咨詢時(shí)間為每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

　　附件：

　　附件1：銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表.xlsx     

　　附件2：銅仁市2022年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄人民警察職位表.xlsx           

　　附件3：貴州省鄉(xiāng)村振興三類縣中的66個(gè)脫貧縣名單.xls              

　　附件4：銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員(人民警察)報(bào)名信息暨加分申請表.doc              

　　附件5：貴州省2022年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱.wps       

　　附件6：銅仁市2022年公開招錄公務(wù)員縣(區(qū))黨委組織部咨詢電話.xls

　　銅仁市公務(wù)員局

　　2022年2月17日