根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本縣外選調(diào)優(yōu)秀在編在崗教師。

　　一、考核選調(diào)原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、考核選調(diào)學(xué)科及人數(shù)

　　本次面向墊江縣外事業(yè)單位考核選調(diào)在編在崗教師30名。

　　選調(diào)學(xué)科為：中學(xué)政治、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、通用技術(shù);中職數(shù)控機(jī)械;中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)英語(yǔ)、中小學(xué)心理健康、中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)美術(shù);幼教。

　　三、考核選調(diào)范圍和對(duì)象 

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，工作以來(lái)，未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分、無(wú)任何違法犯罪行為。

　　3.年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天，即

　　2022年2月23日)。但具有以下情形可適當(dāng)放寬：

　　一是具有碩士研究生及以上學(xué)歷者、教育部免(公)費(fèi)師范生、省市級(jí)骨干教師、地市級(jí)及以上“好教師”、地市級(jí)及以上“最美教師”，年齡可放寬到40周歲以下;

　　二是高級(jí)教師，以及學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或中層干部(以任職文件為據(jù))自愿選調(diào)為教師者，年齡可放寬到45周歲以下。

　　4.學(xué)歷：本科及以上，其中中學(xué)教師須取得相應(yīng)學(xué)位。

　　5.教師資格：須具有相應(yīng)教師資格。

　　6.應(yīng)聘人員須為縣外事業(yè)單位正式在編在崗3年及以上的教師，且近3年年度考核無(wú)基本合格和不合格等次(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日)。

　　7.自愿在應(yīng)聘單位或縣內(nèi)本系統(tǒng)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

　　8.須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考。

　　9.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

　　(二)以下人員不納入考核選調(diào)范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的全科教師;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、考核選調(diào)程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2022年2月24日至2月25日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。

　　地點(diǎn)：墊江縣教委人事科(323室)。

　　2.報(bào)名程序及資格初審

　　報(bào)名時(shí)，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份，主管部門(mén)同意報(bào)考證明，《墊江縣選調(diào)縣外教師申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底免冠1寸照片1張。

　　重慶市外的考生，根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審當(dāng)日，須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無(wú)異常情況，方可參加報(bào)名。

　　(二)考核

　　1.考核方式

　　考核方式為面試，面試采取模擬上課的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)水平與教育學(xué)生能力等。

　　模擬上課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，面試具體內(nèi)容在面試前臨時(shí)抽定。

　　模擬上課前備課30分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。

　　2.考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　考核時(shí)間：暫定2022年2月27日(星期日)。如有變化，將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　考核地點(diǎn)：墊江縣職教中心。

　　應(yīng)聘人員須憑身份證在考核當(dāng)天早上7:00前到達(dá)考核地點(diǎn)，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬選調(diào)人員。

　　總成績(jī)=面試成績(jī)(成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　(三)確定擬參加體檢人員

　　根據(jù)崗位需求按總成績(jī)從高到低依次確定擬參加體檢人員。

　　五、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。  

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣教育委員會(huì)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

　　體檢不合格者，取消選調(diào)資格。

　　六、資格復(fù)審及考察

　　體檢合格的擬選調(diào)人員，由縣教委對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及等情況進(jìn)行考察。

　　擬選調(diào)人員的人事檔案須于2022年7月10日前寄送到墊江縣教育人事檔案中心。聯(lián)系人：張老師，電話(023)74669349。

　　體檢、資格復(fù)審、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　具體選調(diào)單位及崗位待考核工作結(jié)束后，根據(jù)學(xué)?？杖睄徫磺闆r以及考核考察等結(jié)果綜合確定。

　　對(duì)確定的選調(diào)人員，按照《墊江縣干部人事調(diào)配工作辦法(試行)》(墊江委組〔2019〕136號(hào))辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工

　　作人員工資福利待遇。

　　同時(shí)滿足以下條件者，可不受選調(diào)崗位限制，并按原聘崗位等級(jí)聘任。

　　(一)區(qū)縣級(jí)(指直轄市區(qū)縣級(jí)，其他省市為地市州盟級(jí)，下同)及以上名師(以文件為據(jù));

　　(二)近五年獲得由省級(jí)教育行政部門(mén)或教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)或教師基本功(全能)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上(須為所應(yīng)聘崗位學(xué)科獎(jiǎng))。

　　八、紀(jì)律要求

　　考核選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)選調(diào)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　本簡(jiǎn)章由墊江縣教育委員會(huì)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)。
附件：墊江縣選調(diào)縣外教師申請(qǐng)表.doc