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2022年廣西來(lái)賓公安局興賓分局第一次招聘輔警公告(79人)

2022-02-15 09:43  |  來(lái)賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  來(lái)賓市公安局興賓分局2022年第一次招聘輔警公告

  為加強(qiáng)我市社會(huì)治安防控隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合來(lái)賓市公安局興賓分局工作實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

  (一)招聘人數(shù):79人

  (二)崗位設(shè)置

  崗位一:來(lái)賓市公安局興賓分局治安勤務(wù)崗位輔警75名

  崗位二:來(lái)賓市公安局基層派出所文職崗位輔警4名

  二、招聘依據(jù)

  根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來(lái)賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來(lái)賓市公安局興賓分局工作實(shí)際情況。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  (三)年齡在18周歲以上,應(yīng)聘勤務(wù)崗位的年齡在30周歲以下(1991年2月15日-2004年2月14日期間出生),應(yīng)聘文職崗位年齡在35周歲以下(1986年2月15日-2004年2月14日期間出生)

  (四)應(yīng)聘勤務(wù)崗位的應(yīng)當(dāng)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,應(yīng)聘文職崗位應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (五)身心健康;

  (六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

  (七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

  1. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3. 曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  6.曾在來(lái)賓市公安局(含派出機(jī)構(gòu))輔警崗位工作,且離職時(shí)間在兩年之內(nèi)的;

  7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn),以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2022年2月15日至3月1日止;

  (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  (三)報(bào)名流程

  1.在公告下方下載《來(lái)賓市公安局興賓分局2022年招聘輔警人員報(bào)名表》并按報(bào)名表下方填表說(shuō)明填寫完整后通過(guò)電子郵箱發(fā)送到報(bào)名郵箱:2706783842@qq.com。

  (四)資格審查

  1.報(bào)名初審:對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表進(jìn)行審核,應(yīng)聘者必須確保如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報(bào)名填寫的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫,而造成網(wǎng)上資格審查未能通過(guò)的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)審查:現(xiàn)場(chǎng)審查在筆試環(huán)節(jié)時(shí)進(jìn)行,應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復(fù)印件,并提供中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》,退役士官、士兵的還應(yīng)持《退伍證》原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)弄虛作假及不符合報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消所有成績(jī),并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在冊(cè)。

  五、招聘程序

  對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下:

  (一)筆試

  參加筆試的人員:報(bào)名資格審查合格的考生。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。

  筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。

  (二)體能測(cè)評(píng)

  參加體能測(cè)評(píng)的人員:筆試考試成績(jī)合格的考生。

  體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。

  體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格;應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。

  (三)面試

  參加面試的人員:根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測(cè)評(píng)考核合格的考生;面試成績(jī):面試總分為100分,60分以上為合格;

  面試時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。

  (四)體檢

  參加體檢的人員:筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

  體檢的時(shí)間和地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”同步發(fā)布。

  體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

  (五)政審考察

  政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

  (六)崗位遞補(bǔ)

  對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格的考試中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

  在“來(lái)賓人才網(wǎng)”和來(lái)賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由來(lái)賓市公安局興賓分局組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10天,培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。

  應(yīng)聘人員與來(lái)賓市公安局興賓分局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年;

  七、工資待遇及相關(guān)要求

  (一)工資待遇:按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(每人每月3944.13元,含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部分)。

  (二)其他福利待遇:享受加班費(fèi)(每人每月不超過(guò)600元)、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假(工作滿一年以上)、購(gòu)買人身意外險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員福利等待遇。

  (三)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  (四)被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。

  聯(lián)系單位:來(lái)賓市公安局興賓分局政工科,聯(lián)系人:黃警官,聯(lián)系電話:0772-4215472。

  附件:來(lái)賓市公安局興賓分局2022年招聘輔警報(bào)名表.xlsx

  來(lái)賓市公安局興賓分局

  2022年2月14日

標(biāo)簽: 廣西招警    2022招警    

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