根據實際工作需要，經縣政府同意，面向社會公開招聘臨時工作人員(編外)，現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃及崗位

　　(一)招聘計劃

　　縣公安局臨時聘用人員20名(編外)，男性。臨時聘用人員為公安機關“非執(zhí)法崗位”人員，不具有人民警察身份，用工期限為一年。

　　(二)招聘崗位

　　1、交警大隊，擬招聘5人，從事道路視頻監(jiān)控及交通管理輔助工作。

　　2、網安大隊，擬招聘5人，從事“雪亮工程”維護，網絡輿情監(jiān)控等工作。

　　3、巡特警大隊，擬招聘10人，從事反恐防暴、巡邏防控等應對突發(fā)事件處置等工作。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有豐林縣城鎮(zhèn)戶籍(五營、紅星、新青三鎮(zhèn)戶籍或長期在三鎮(zhèn)居住生活，社區(qū)出具居住證明)。

　　2、男性，年齡在18至30周歲(2004年1月至1992年1月期間出生)。有寫作、計算機應用與維護、持有C型以上駕駛證等專長人員、退役士兵，年齡可放寬到35周歲(1987年1月以后出生)。

　　3、交警大隊、網安大隊擬招錄人員應具有全日制大專以上文化程度;巡特警大隊擬招錄人員應具有高中及以上文化程度。

　　(二)報名條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　2、具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

　　3、身心健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，面部無缺陷，身高不低于1.70米，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病。

　　4、服從組織分配。

　　5、符合以下條件者同等條件下優(yōu)先聘用：

　　警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)全日制專科以上畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者，不得報考：

　　1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的。

　　2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的。

　　3、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

　　4、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　5、本人家庭成員或者近親屬因涉嫌殺人、放火等八類重大刑事案件被判處刑罰的。

　　6、道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒等不良行為的;

　　7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、非法上訪或者從事其他違反國家安全活動的。

　　8、其他不適合從事警務輔助人員的其他情形的。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告與報名

　　1、公告發(fā)布時間：2022年2月11日--2月18日。

　　2、公告發(fā)布網站：豐林縣政府網站、豐林人社公眾號。

　　3、報名時間：2022年2月14日至2月18日(上午9時—11時，下午14時—17時)，逾期不予受理。

　　4、報名方式：現場報名。應聘者根據發(fā)布的招聘公告，現場報名。

　　5、報名地點：豐林縣人力資源和社會保障局(二樓會議室)。

　　6、報名要求：

　　(1)二代身份證原件及復印件1份。

　　(2)戶口簿原件及復印件1份。

　　(3)畢業(yè)證書原件、復印件及學信網學歷證明1份。

　　(4)近期同版免冠二寸藍底照片3張。

　　(5)報名時填寫《2022年豐林縣公開招聘臨時工作人員(編外)報名表》。

　　(6)在職非在編人員報名時需提供所在單位同意報考證明(經單位主要領導簽字并加蓋公章)。

　　(7)有寫作、計算機應用與維護、持有C型以上駕駛證等專長人員、退役士兵需提供相關材料。

　　7、報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假，立即取消考試或聘用資格，責任由報考人承擔。

　　(二)資格審查

　　時間：2022年2月21日—23日。

　　報名結束后由資格審查組對報名人員進行資格審查，確定參加體能測試人員。資格審查組由縣人社局、縣公安局相關人員組成。

　　(三)考試辦法

　　采取體能測試+面試的方式進行。

　　1、體能測試。測試項目、時間及地點另行通知。

　　2、面試。體能測試合格人數高于招聘名額，組織面試。

　　3、體檢和政審。擬聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務員體檢標準進行(體檢費用由考生自理)。體檢合格者，由縣人社局與用人單位組成考察組對擬聘人員進行政審。體檢、政審不合格以及報名等環(huán)節(jié)弄虛作假者，取消聘用資格，按考試成績依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　體能測試、面試、體檢、政審合格后，在一定范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期3個工作日。公示無異議者，進入試用期，為期三個月，在試用期內不合格者解除聘用合同。

　　(一)崗前培訓

　　擬聘用人員上崗前由用人單位組織崗前免費培訓，培訓內容以崗位實際工作內容為主。

　　(二)聘期

　　用人單位與聘用人員簽訂一年期《聘用協議》，一年后用人單位可根據崗位需求情況及工作表現續(xù)聘。

　　(三)福利待遇

　　1、招聘工勤人員(編外)崗位工資標準為每月2370元。

　　2、聘用后繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險。

　　六、其他事項

　　(一)按照疫情防控有關要求，考生在參加報名、體能測試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”碼色合格及體溫測量合格者，提供48小時內核酸檢測陰性證明，經現場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估符合要求后方可進入考點。碼色異常且無法提供48小時內核酸陰性證明或經現場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評估符合不符合要求的，體溫高于37.3℃或現場確認有可疑癥狀的考生，不得進入考點參加考試。考生進入考點、考場要全程佩戴口罩，做好防范工作。

　　(二)本公告未盡事宜，由縣人社局、縣公安局依據或參照有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)咨詢電話：0458-3562703

　　豐林縣人力資源和社會保障局

　　豐林縣公安局

　　2022年2月11日