2022年山東青島市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位招聘高級人才和博士公告(558人)
2022年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才和博士簡章(558名)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高級人才和博士558名(詳見《2022年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才和博士崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度
(三)應聘初級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1981年2月11日以后出生);應聘中級專業(yè)技術崗位的人員年齡應在45周歲以下(1976年2月11日以后出生);應聘副高級以上專業(yè)技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1971年2月11日以后出生);正高級專業(yè)技術崗位人員年齡可適當放寬;
(四)具有良好的品行;
(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(七)《崗位匯總表》所列學歷學位均為最低要求;應聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相適應;
(八)具備招聘崗位所需的其他條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應聘的，須經(jīng)單位同意(區(qū)縣公立醫(yī)療機構人員應聘還須經(jīng)有用人權限的上級主管部門同意)。
青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應聘。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名及資格審查工作
1.報名時間：該簡章為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年11月30日。
2.報名與資格審查方式：報名采取發(fā)送電子郵件報名的方式。應聘人員下載并如實填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，填寫完畢確認無誤后，連同身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料(照片或掃描件)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱(詳見《崗位匯總表》)，郵件主題注明“報名崗位+姓名+電話”。招聘單位將組織人員對應聘人員進行資格初審。經(jīng)審查符合崗位資格要求的人員，招聘單位會通知其現(xiàn)場資格復審、考察等事宜。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
三、考試
考試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門和市衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導下，由招聘單位嚴格按照備案的考試方案組織實施。可以采取專業(yè)測試、答辯、試講、面談交流等方式進行，也可采取考察的方式組織。有關考試具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。
考試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。公示期滿后不再遞補。
五、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關文件規(guī)定進行管理。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)予以公布。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
(四)招聘單位咨詢電話詳見附件1《崗位匯總表》
招聘政策咨詢電話：0532-82876209
市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話：0532-85912522
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:0532-85912185
請在工作日9:30-11:30、14:00-17:00撥打以上電話。
附件：
1.2022年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才和博士崗位匯總表
附件1：2022年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘高級人才和博士崗位匯總表
2.青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
青島市衛(wèi)生健康委員會
2022年2月11日
