2022浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院招聘公告(263人)
根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設,是集醫(yī)療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春、下沙、雙菱三個院區(qū),核定床位2400張。在2018年、2019年全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)兩年位列第11位,進入A++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創(chuàng)醫(yī)學領域的國家工程研究中心、全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心,2020年度復旦大學醫(yī)院管理研究所“中國醫(yī)院綜合排行榜”第48名,連續(xù)兩年全國進步最快。首家通過國際醫(yī)院評審(JCI)和磁性醫(yī)院認證,國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟的大型公立綜合性醫(yī)院。醫(yī)院堅持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,2020年度醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主最受大學生歡迎醫(yī)院”稱號,連續(xù)六年榮獲“中國醫(yī)療機構(gòu)最佳雇主”榮譽稱號。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
為切實做好疫情防控工作,2022年邵逸夫醫(yī)院公開招聘將分批分次進行。
本批次招聘需求為48個崗位共263人,學歷學位要求為博士研究生/博士學位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。醫(yī)、藥、技、護、管理等其他學歷層次崗位的招聘工作將在后續(xù)批次中進行。
本批次招聘崗位限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生,按學制一般應于2022年6月30日前畢業(yè)。
下列情形者視同對待:
1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2020年7月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu));
2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);
3.列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);
4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后;
5.按計劃于2022年8月前結(jié)業(yè)的當前規(guī)培學員;
6.國家規(guī)定需視同對待的情形。
其他崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年12月底前。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應聘??蒲心芰ν怀?,校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者,在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2022年12月3日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿。不接受其他形式的報名。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位、一個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷,不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。期間,應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
(二)初評
醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估,擇優(yōu)列入考試對象范圍。評估內(nèi)容主要主要包括報名人員的專業(yè)方向、學習情況、學術(shù)論文、參與課題、工作實踐(含實習、見習)、工作實績、所獲榮譽等因素。
(三)資格復審和考試
本輪招聘考試工作,視疫情防控政策要求分批分次組織,在2022年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。
為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,現(xiàn)場面試人員須持48小時內(nèi)核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效)、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院,身處中高風險地區(qū)及國(境)外應聘者擬安排線上面試,具體以最新疫情防控政策為準,中高風險地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。
1.資格復審
資格復審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,另行提供相關證書原件及復印件。
2.考試考核
考試一般采用直接面試的形式。面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成,根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察
考試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2022年12月底。
(七)其他
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2、調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com,通知公告);
2、主管部門網(wǎng)站:浙江大學人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,通知公告 );
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。
招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-88981917(浙江大學人事處)。
(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人事科。
咨詢電話:0571-86006663,郵箱:zp@srrsh.com
附件:浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院公開招聘計劃表(2022年第一批).xlsx
2021年11月24日