湖南省事業(yè)單位招聘_2021年岳陽市岳陽縣第二次事業(yè)單位招聘119人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年11月27日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘岳陽縣事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，岳陽縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員119名，其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)52名,退役士兵2名，村(社區(qū))干部3名(全縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部)。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《岳陽縣2021年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　報(bào)考教師崗位的還須符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年11月18日及以前出生，30周歲以下是指1990年11月19日及以后出生，35周歲以下是指1985年11月19日及以后出生。

　　3.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　4.崗位所要求的其他條件。

　　5.招聘條件有關(guān)說明。

　?、賾?yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　?、趫?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢招聘單位的主管部門，由主管部門提出意見，岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　?、奂脊ぴ盒８呒壒ぐ?、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

　　④根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))文件精神，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，否則不予聘用。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.岳陽縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;

　　6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本招聘公告通過岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽縣政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。其他需要在網(wǎng)上進(jìn)行告知的事項(xiàng)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年11月27日--11月29日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：A類崗位報(bào)名地點(diǎn)為岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號(hào));B、C類崗位報(bào)名地點(diǎn)為岳陽縣教育體育局陽光服務(wù)中心。

　　3.報(bào)名資料。

　?、賵?bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

　　②本人近期免冠同底一寸彩照三張。

　?、蹏页姓J(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　?、苜Y格證書、普通話等級證書(原件和復(fù)印件)。

　　⑤有工作單位的，須提供加蓋單位和主管部門公章的同意報(bào)考證明。

　?、奚矸葑C或社會(huì)保障卡(原件和復(fù)印件)。

　　⑦退役士兵須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級以上退役安置主管部門加蓋公章的證明。

　?、啻?社區(qū))干部須提供縣委組織部加蓋公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。

　?、釕艨诒?有戶籍要求的崗位須提供戶口本原件和復(fù)印件)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效;未按要求報(bào)名無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。

　　(三)考試

　　A類崗位考試方式：筆試+結(jié)構(gòu)化面試;

　　B類崗位考試方式：筆試;

　　C類崗位考試方式：專業(yè)面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試對象的確定。A、B類崗位筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

　　(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年12月15日-12月16日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。

　　(3)領(lǐng)證地點(diǎn)：A類崗位為岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓三樓314辦公室;B、C類崗位為岳陽縣教育體育局陽光服務(wù)中心。

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

　　準(zhǔn)考證和身份證(社會(huì)保障卡)原件是本次招聘考試必須出示的證件，兩證不全的考生不得參加考試。請考生妥善保管，以免影響考試。

　　(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2021年12月18日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(5)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　A類崗位中的專技類別崗位筆試考專業(yè)類知識(shí)(分值占70%，文字綜合崗位為寫作)+公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等，分值占30%);A類崗位中的管理類別崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等，分值占100%)。

　　B類崗位筆試考專業(yè)類知識(shí)(分值占90%)+教育公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，分值占10%)。

　　(6)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。專技類別崗位、管理類別崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線分別為該類別崗位所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試對象的確定。A類崗位面試，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)均等。

　　C類崗位面試，開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前另行公告。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　(3)面試形式、內(nèi)容及分值。面試滿分為100分。

　　A類崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力。

　　C類崗位面試為專業(yè)面試，主要測評考生適應(yīng)專業(yè)工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。

　　(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參加人數(shù)未形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次、同一套面試題本、同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績合成

　　A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　B類崗位綜合成績=筆試成績。

　　C類崗位綜合成績=面試成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

　　筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績將及時(shí)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公示。

　　4.同分處理辦法。A類崗位綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;筆試成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考相關(guān)知識(shí)。

　　B類崗位綜合成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考專業(yè)類知識(shí)。

　　C類崗位綜合成績相同的，按學(xué)歷層次高低排名;再相同的，加考專業(yè)類知識(shí)。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)選擇招聘單位與考察

　　1.招聘單位(同一崗位同一招聘單位代碼)不確定的，聘用對象集中選擇招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選擇招聘單位時(shí)，按照考生的綜合成績排名，高分者優(yōu)先選擇;綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認(rèn)簽字，不得更改。

　　2.考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(七)人員遞補(bǔ)

　　在體檢環(huán)節(jié)、選崗之前，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　1.擬聘對象在岳陽縣政府門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(九)聘用手續(xù)辦理

　　1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )嚴(yán)肅查處。

　　5.對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，如進(jìn)入體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)時(shí)放棄的，又未在進(jìn)入體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時(shí)放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。

　　6.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)測量體溫(小于37.3℃)、掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名，并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

　　7.咨詢及監(jiān)督電話

　　岳陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836;

　　岳陽縣教育體育局咨詢電話：0730—7624190。

　　監(jiān)督電話：岳陽縣紀(jì)監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0730--7663636。

　　未盡事宜，由岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。

　　附件1：岳陽縣2021年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表.xls

　　附件2：2021年公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　附件3：岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年11月18日