2021年黑龍江省東北林業(yè)大學管理人員和輔導員招聘32人公告
2021年黑龍江省東北林業(yè)大學管理人員和輔導員招聘32人公告已經公布,網上報名截止時間至2021年12月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
因學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專職管理人員和輔導員,有關事項公告如下。
一、學校簡介
東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年,坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱,是國家首批“世界一流”學科建設高校,是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設高校,是黑龍江省高水平大學和優(yōu)勢特色學科建設高校(更多詳情請登錄學校網站查詢)。
二、招聘崗位及原則
本次招聘共發(fā)布崗位32個,其中專職管理崗位17個,輔導員崗位15個,崗位具體描述見附件1-2或登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)(https://zp.nefu.edu.cn)進行查詢、報名。
本次招聘按照公開、平等、擇優(yōu)的原則組織實施,實行公開報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用。
三、編制待遇
本次招聘的專職管理人員和輔導員均納入學校事業(yè)編制聘用管理,工資福利待遇按照事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
四、應聘條件
(一)管理崗位
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,理想信念堅定,具有較高的政治素質。
2.熱愛高等教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心和責任感,踏實勤奮、謙虛嚴謹,具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和優(yōu)良的道德品質。
3.具備從事高校管理工作的身體條件、知識素養(yǎng)和業(yè)務能力,且符合應聘崗位的其他具體條件要求。
4.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證);碩士研究生(含應屆畢業(yè)生)報名時年齡在28周歲及以下(1993年1月1日之后出生),博士研究生(含應屆畢業(yè)生)報名時年齡在35周歲及以下(1986年1月1日之后出生)。大學期間應征入伍或參加研究生支教團、大學生志愿服務西部計劃等國家基層服務項目的畢業(yè)生,年齡可根據服役或服務時間相應順延(須上傳佐證材料)。
(二)輔導員崗位
1.中共黨員。具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治鑒別力。
2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,熟悉思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識、方法和相關法律法規(guī)。
3.在校期間擔任過主要學生干部(班長、團支書、院級學生組織機構部門負責人及以上職務),具備較強的組織管理能力、人際溝通能力、語言文字表達能力、教育引導和調查研究能力,以及開展思想理論教育和價值引領工作的能力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律,無違法違紀行為。(須上傳學校出具的擔任主要學生干部且無違法違紀行為的證明材料)
4.具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位(應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證);碩士研究生(含應屆畢業(yè)生)報名時年齡在28周歲及以下(1993年1月1日之后出生),對于博士學歷、有高校教師工作經歷或輔導員工作經驗者可放寬至33周歲(1988年1月1日之后出生)。大學期間應征入伍或參加研究生支教團、大學生志愿服務西部計劃等國家基層服務項目的畢業(yè)生,年齡可根據服役或服務時間相應順延(須上傳佐證材料)。
(三)不得參加本次招聘的幾類情形
有以下情況之一者,不得參加本次招聘,如隱瞞參加被錄用的,經查實后予以辭退。
1.正在接受立案審查或司法調查的人員。
2.曾在公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有作弊行為的人員。
3.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。
4.在讀的非應屆畢業(yè)生。
5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的有關情形的人員。
五、招聘程序
(一)網上報名
應聘者須登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)報名,實名注冊后完善個人簡歷信息,并上傳誠信承諾書(下載附件3,須按要求完善手寫內容)、學歷學位證書(包括大學和研究生培養(yǎng)階段)、主要學生干部經歷且無違法違紀行為證明(應聘輔導員崗位者必須上傳)。如有其他須提供的佐證材料(應征入伍或國家基層服務項目等)也應上傳。
招聘系統(tǒng)將于2021年11月22日17:00開放,應聘者請于2021年12月5日17:00前登錄招聘系統(tǒng)完成網上報名,逾期不再受理應聘申請。簡歷信息和佐證材料務必完善后提交,一經提交將無法修改。每名應聘人員僅可申報1個崗位。
(二)資格審核
應聘人員應如實提供符合崗位條件的相關簡歷信息和佐證材料,個人簡歷信息填報不完整、不準確或佐證材料上傳不全的,視為放棄應聘資格。學校根據實際擇優(yōu)確定參加筆試人選。后續(xù)考試事宜將通過學校網站及“東林人事”微信公眾號等媒體適時公布。
(三)考試
考試成績按100分制計算,其中筆試和面試成績各占50%。
1.筆試采取閉卷考試方式,滿分為100分,內容分為兩個部分,一部分為客觀題,參考《行政能力測試》,占40分;另一部分為主觀題,參考《申論》,占60分。管理人員和輔導員崗位采用同一筆試試題,筆試時間為150分鐘。如個別崗位通過報名資格審核人數少于5人或因不可抗因素導致實際參加筆試人數少于3人的,則取消該崗位。
2.筆試結束后,根據各崗位招聘計劃數的300%確定參加面試人選數量,面試入圍名單等信息將通過學校網站及“東林人事”微信公眾號等媒體適時公布。
3.面試采用結構化面試的方式,主要考察應聘者的綜合素質與職業(yè)能力。面試試題2~3道,滿分100分,每人答題時間10~15分鐘。面試專家根據應聘人員的綜合分析能力、組織與協(xié)調能力、應急及處理突發(fā)事件能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合評分。面試成績低于60分者不進行綜合成績排名。
4.學校根據招聘崗位數量和綜合成績排名確定擬聘用人選,如綜合成績出現(xiàn)并列,以面試成績高的人選確定為擬聘用人選;如筆試、面試成績均一致,須進行加試確定擬聘用人選。
(四)體檢、心理測試和政治考察
擬聘用人選須進行體檢、心理測試和政治考察,自行聯(lián)系有一定資質的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》;學校心理測試中心統(tǒng)一為擬聘用人選進行心理測試;體檢和心理測試合格的,擬聘管理崗位人選由校內用人單位組織進行政治考察,擬聘輔導員崗位人選由學工部門統(tǒng)一組織進行政治考察。
(五)學院見習
學工部門統(tǒng)籌安排擬聘輔導員崗位人選到學院進行為期兩周的見習。
(六)審議與聘用
符合條件人選提交校長辦公會審議,審議通過后在校園網公示5個工作日,公示無異議的履行聘用程序。
六、其他說明
(一)本次招聘實行回避制度。凡與東北林業(yè)大學教職工(含離退休教職工)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的應聘人員,須在招聘系統(tǒng)“須回避人員信息”中注明。如未填寫但經查實確存在上述關系人員的視為作弊,則取消該應聘人員資格。
(二)應聘人員未能在規(guī)定的時間和地點完成任一招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應聘資格。
(三)在招聘過程中,應聘人員如有任何弄虛作假或違規(guī)違紀行為的,一經查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。
(四)本次招聘報名截止后,學校將根據疫情防控形勢適時組織筆試和面試,應聘人員須關注學校校園網以及“東林人事”微信公眾號等媒體發(fā)布的相關信息,并保持通訊暢通。
(五)招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映,須實名并提供書面材料。
(六)擬聘用人員原則上應在2022年3月31日之前報到(應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日之前報到),如無特殊原因逾期未報到,或不能提供有效學歷、學位證書(國外、境外取得的學歷學位須提供教育部學歷學位認證材料),或無法在規(guī)定時間內與原單位解除工作關系的,或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)的,將取消聘用資格。
(七)本次招聘不收取任何報名或考試費用,不指定考試用書,不開設任何形式的輔導班,請應聘人員注意辨別消息來源,謹防上當受騙;其他未盡事宜,由學校人事處負責解釋。
七、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
招聘政策咨詢聯(lián)系人:李老師 冷老師
聯(lián)系電話:0451-82190335/82192335
公開招聘系統(tǒng)填報技術支持:段工程師
聯(lián)系電話:17611733552
監(jiān)督電話:0451-82192924
附件1:東北林業(yè)大學2021年度管理崗位招聘計劃明細表.pdf
附件2:東北林業(yè)大學2021年度輔導員崗位招聘計劃明細表.pdf
附件3:東北林業(yè)大學2021年度管理人員和輔導員招聘誠信承諾書.docx
東北林業(yè)大學
2021年11月18日