灌南縣公安局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘116名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》、《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位

　　本次所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制身份人員。具體崗位及招聘條件等詳見《灌南縣公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘崗位表》,可在灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/gsgg.html)查詢。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

　　4. 年齡在45周歲以下、18周歲以上(即1975年11月18日至2003年11月28日之間出生);

　　5、勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度;

　　6. 國家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

　　2、曾被行政拘留、司法拘留;

　　3、曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同：

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　5、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職：

　　6、國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日至2021年11月29日

　　(上午09:00-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日休息)。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘共設(shè)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，地址：灌南縣公安局門衛(wèi)室。

　　3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿;

　　(2)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn));

　　(3)駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書;

　　(4)退役士兵需提供退役軍人證明;

　　(5)近期正面免冠1寸彩照1張，粘貼在報(bào)名表上;

　　(6)公安機(jī)關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　4、資格審核：對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(原件現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名表、承諾書及其他必須提供的復(fù)印件留存)，初審?fù)ㄟ^者將按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。

　　5、政策咨詢電話：0518-81869042

　　(二)考試

　　考試采取崗位能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，由灌南縣公安局統(tǒng)一組織，灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　1、崗位能力測(cè)試

　　(1)文職輔警崗位進(jìn)行閉卷筆試，筆試內(nèi)容為文秘、法律、計(jì)算機(jī)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)和能力素質(zhì)內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分。

　　(2)勤務(wù)輔警崗位進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測(cè)試項(xiàng)目為4X10往返跑、1000米(女性800米)、縱跳摸高。

　　崗位能力測(cè)試注意事項(xiàng)：

　　(1)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試。

　　(3)考生在崗位能力測(cè)試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)掃碼并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加測(cè)試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還應(yīng)主動(dòng)出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　(4)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，測(cè)試當(dāng)天持“蘇康碼”“行程碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加測(cè)試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

　　崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。文職輔警根據(jù)崗位能力測(cè)試成績(jī)排名情況，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。勤務(wù)輔警崗位能力測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　文職輔警總成績(jī)=崗位能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　勤務(wù)輔警總成績(jī)?nèi)∶嬖嚦煽?jī)。

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　(三)體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。

　　(四)考察和公示

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ鲄⒖肌豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，法律法規(guī)或國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在灌南縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

　　四、工資待遇及管理考核

　　新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照縣公安局現(xiàn)有相同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，縣公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《灌南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　　五、紀(jì)律要求

　　招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給予批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察資格，或者不予錄用、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　灌南縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0518-81869060

　　六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：灌南縣公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘崗位表.xls

　　灌南縣公安局

　　2021年11月17日