2021四川成都市金堂縣“蓉漂人才薈”赴高校招聘公告(60人)
根據(jù)《2021“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(成人社辦發(fā)〔2021〕84號)的通知精神,為合理配置我縣教育人才資源,我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術人員60名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍、條件及方式
(一)招聘范圍
全日制普通高等院校師范類碩士研究生及以上(不含定向生和委培生)、教育部6所部屬師范院校公費師范本科及以上的2021-2022年應屆畢業(yè)生,年齡在30周歲(1991年10月1日以后出生)以下。2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關資格證書;
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;
3.2022年應屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書等證書;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書等證書;
4.符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。
5.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(三)招聘方式
赴省內(nèi)外高?,F(xiàn)場考核招聘。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件1《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。
三、報名
報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間及地點:東北師范大學現(xiàn)場報名時間:2021年10月23日上午9:00-12:00,地址:長春市南關區(qū)人民大街5268號綜合體育館。
西南大學現(xiàn)場報名時間:2021年10月30日上午9:00-12:00,地址:重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學招生就業(yè)中心服務大廳。
四川師范大學、西華師范大學等專場,請關注其學校招生就業(yè)網(wǎng)。
報名需提交材料:①本人有效身份證原件及復印件1份;②《金堂縣2021年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表》(附照片)1份;③報名資格條件要求的相關證件:畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關材料;2022年應屆畢業(yè)生:畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗原件,并復印件一式一份留存報名處。
四、考核
1.時間及地點:現(xiàn)場資格審查通過后當面告知。
2.面試方式:采用說課、問答的形式,時間15分鐘,總分100分。
3.面試比例:面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達不到上述比例的,相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線(70分)的方式組織面試。
4.考試總成績:面試成績即為考生總成績,面試成績低于70分不予聘用。
5.由相關學科專家共同組成考評小組,根據(jù)考生成績,按高分到低分依次排序,由考核小組集體研究確定擬聘人員,簽訂意向協(xié)議書。
五、體檢及考察
體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,原則上不遞補,是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,原則上不遞補,是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
六、聘用及報到
(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員,由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員簽訂《聘用合同》。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,原則上不遞補,是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。
(二)擬聘人員應于2022年7月31日前到金堂縣人才交流服務中心交驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證等相關證件(逾期未交者,視為自動違約),經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
(三)招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
(四)招聘的工作人員從聘用之日起,公費師范本科生應在金堂工作時間滿6年,其余畢業(yè)生應在金堂工作時間滿5年后,方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù),否則視為違約。
七、紀律監(jiān)督
為保證此項公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,整個過程接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:金堂縣紀委駐教育局紀檢組028-84991578
政策咨詢電話:金堂縣教育局人事室028-84994015