2021秋季湖南株洲市荷塘區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告(162人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定于2021年秋季面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師160名、幼兒園教師2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在株洲市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)荷塘區(qū)教育局,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚在黨紀、政務(wù)處分期或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.違約或服務(wù)期限(服務(wù)期截止時間為2022年3月1日)未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2019年、2020年);
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位23個,招聘計劃162名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中面向有教學(xué)經(jīng)驗的教師招聘中小學(xué)教師91名;面向往應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師69名、幼兒園教師2名。(詳見附件1)
五、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時查閱。
六、報名
(一)報名時間、地點
1、2021年10月26日—2021年10月28日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)
2、報名地點:株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。
(二)報名方式
采用本人現(xiàn)場報名,不接受代報名。請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)自行下載《2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學(xué)教師、幼兒園教師崗位登記表》(附件2、附件3),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
(三)報名需提供材料
(1)《2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學(xué)教師、幼兒園教師崗位登記表》紙質(zhì)表(須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);
(2)本人有效身份證原件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息);
(4)相應(yīng)等級的教師資格證原件及復(fù)印件(或以“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》代替,相應(yīng)的教師資格證書須承諾在考察環(huán)節(jié)提交原件);
(5)普通話水平證(語文學(xué)科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復(fù)印件;
(6)本人近期一寸免冠彩色照片1張;
(7)報考有教學(xué)經(jīng)驗教師崗位的人員還需提供:①《在職證明》,在編教師需所在學(xué)校和縣(市)區(qū)級教育局同意報考,并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校和教育局行政公章,非在編教師由所在學(xué)校同意報考,并由學(xué)校經(jīng)辦人簽字且加蓋學(xué)校公章;②非在編教師提供勞動合同原件和復(fù)印件;③非在編教師提供由銀行出具的近一年與工作經(jīng)歷相一致的工資流水單?!对诼氉C明》樣本見附件4。
(四)相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。
報考有教學(xué)經(jīng)驗教師崗位的人員要求有連續(xù)一年及以上全日制普通中小學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷,全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
七、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查合格者當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
八、考試
(一)開考比例
各崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(二)考試內(nèi)容及形式
(1)考試方式
小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位:采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的考試方式,總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
其余崗位:均采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試
?、賵罂贾行W(xué)教師崗位:采取閉卷考試的形式進行,筆試內(nèi)容包括:人文科學(xué)常識、時事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實踐應(yīng)用分析等。筆試時長120分鐘,總分100分。
?、趫罂加變簣@教師崗位:采取閉卷考試的形式進行,筆試內(nèi)容包括:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論及運用等。筆試時長120分鐘,總分100分。
(3)專業(yè)技能測試:報考小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試項目:
小學(xué)音樂、幼兒園教師:①指定曲目鋼琴彈唱
?、谧赃x特長展示:限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備,用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外,其余樂器考生自備。
小學(xué)體育:①隊列隊形
②自選特長展示:限籃球、羽毛球(球拍自備)、足球、武術(shù)、體育舞蹈(曲目自備,用U盤裝載)五項中任選一項。
小學(xué)美術(shù):①素描
?、谧赃x特長展示:限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外,其余材料考生自備。
(4)面試:小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和(專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%)排名先后,其余崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍面試的人員(若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試)。
面試形式為上微型課,時量為6分鐘以內(nèi),備課時量為20分鐘以內(nèi)。備課教案成績?yōu)?0分,上微型課成績?yōu)?0分,滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(5)專業(yè)技能測試、筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理??偝煽兿嗤?,小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、幼兒園教師崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前,如專業(yè)技能測試成績也相同的,以面試成績高的排前。其余崗位以面試成績高的排前,如面試成績相同,以上微型課成績高的排前。
(6)鑒于教師崗位的特殊性,考試設(shè)立合格分數(shù)線,總成績低于70分(不含70分)為不合格,不予聘用。
(三)考試時間和地點
筆試、專業(yè)技能測試、面試時間及各環(huán)節(jié)考試地點均以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。
九、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項目。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。
十、公示與聘用
根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見并報招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期為十二個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年,并簽訂服務(wù)承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十一、特別提示
(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)疫情防控期間,請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作,嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:區(qū)教育局0731-28477196
監(jiān)督電話:區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28428361 區(qū)人社局0731-28428415 區(qū)教育局0731-28477040
本公告解釋權(quán)屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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附件1:2021年秋季荷塘區(qū)公開招聘中小學(xué)教師、幼兒園教師計劃及崗位條件
附件2:2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學(xué)教師崗位登記表(面向有教學(xué)經(jīng)驗的教師)
附件3:2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學(xué)教師、幼兒園教師崗位登記表(面向往應(yīng)屆畢業(yè)生)
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區(qū)教育局
2021年10月14日