2021年廣東省惠州市引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才123名公告
2021年廣東省惠州市引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才123名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年10月13日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
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為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,大力實施“‘惠’聚優(yōu)才行動計劃”,經(jīng)研究,決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到市直和縣(區(qū))事業(yè)單位(崗位情況詳見附件1,視報名情況適當(dāng)調(diào)整引才計劃),作為我市、縣(區(qū))黨政機(jī)關(guān)儲備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)對象、單位
引進(jìn)對象為2019至2022年畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(境)外知名高校的全日制博士、碩士研究生,引進(jìn)后安排在市直機(jī)關(guān)、惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣(國家級)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位工作(具體引進(jìn)職位見附件1)。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國(境)外知名高校(具體畢業(yè)院校范圍見附件2)。其中,“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科必須是該校“一流學(xué)科”。
4.國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報考者須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國(境)外院校畢業(yè)生還須于2021年9月30日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
5.具有與崗位要求相同或相近的專業(yè)。
6.年齡在28周歲以下(1992年9月30日以后出生),具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至32周歲(1988年9月30日以后出生)。
7.報名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的,需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明,若正式引進(jìn)后需放棄原有身份。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入引進(jìn)范圍:因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、優(yōu)惠政策
縣(區(qū))所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才納入縣(區(qū))黨政儲備人才培養(yǎng),具體事項由各縣(區(qū))自行明確。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按以下政策執(zhí)行。
(一)崗位培養(yǎng)。引進(jìn)人才試用期半年。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同,聘期3年;考核不合格的,取消聘用。
考核合格的博士研究生,可聘至事業(yè)單位七級職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象,符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作,列入副處級領(lǐng)導(dǎo)干部儲備。
考核合格的碩士研究生,可聘至事業(yè)單位八級職員崗位;表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象,符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作,列入機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職儲備,也可視工作需要在事業(yè)單位提拔至高一層級崗位。
聘期結(jié)束因表現(xiàn)一般未能作為調(diào)任公務(wù)員重點培養(yǎng)對象的,按照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)。
(二)工資保障。試用期間,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。
聘期內(nèi),聘用人員享受聘用崗位對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),年底獎勵性績效均按高一層級對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)核定總量。
聘期結(jié)束后,根據(jù)個人實際任職職務(wù)(聘用崗位),執(zhí)行對應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策。
(三)安居保障。引進(jìn)的博士后、博士落戶惠州可享受一次性5萬、3萬安家費,聘期內(nèi)可申請入住人才周轉(zhuǎn)房,自行租賃房屋的可申請每月1200元租房補(bǔ)貼;引進(jìn)的碩士可申請每月1000元租房補(bǔ)貼。
(四)考核激勵。聘期內(nèi),引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎勵。
(五)配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌,根據(jù)人才配偶條件,按照其所學(xué)專業(yè)或目前從事的工作,分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開招聘、政府購買服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。
(六)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。
四、時間安排及引進(jìn)程序
按照報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報名時間和方式。2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00,報名人員可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”(https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html),使用本人身份證號碼、手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報名指南(詳見附件3),注冊成功后須按照報名程序填報個人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。
報名時,報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
(二)申報職位和資格審核。報名人員注冊個人信息后,選擇一個職位報名,并根據(jù)職位條件要求,上傳相關(guān)附件。
報名截止后,人才引進(jìn)單位將逐一審核報名人員信息和資格條件,結(jié)合個人素質(zhì)評價(詳見附件4),了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等,擇優(yōu)組織考生參加線上云面試,最終確定入圍現(xiàn)場面試考核人選,并于報名截止后10個工作日內(nèi)通知入圍現(xiàn)場面試考核人員,同步在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”發(fā)布面試公告。在現(xiàn)場面試考核前進(jìn)行報名資格復(fù)審(需提供相關(guān)報名材料的原件及復(fù)印件,資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格)。
(三)面試考核。面試時間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費食宿。面試考核包括以下2部分:
1.面試評價。主要考察人才的綜合素質(zhì)、邏輯思維等。
2.綜合調(diào)研評價。主要考察人才的專業(yè)素養(yǎng)、實際分析解決問題能力等。
綜合成績=面試評價成績×50%+綜合調(diào)研評價成績×50%。面試考核合格分為60分,總分未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,以及任一單科評價低于合格分的均不予錄取。
(四)體檢與考察。依照綜合成績從高分到低分的順序,確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》實施。
(五)公示聘用。各用人單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,研究確定人才引進(jìn)對象,經(jīng)惠州市委人才辦審核后,在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”統(tǒng)一公示,公示時間不少于5個工作日,公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消引進(jìn)資格。
五、注意事項
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
(二)引進(jìn)過程中,若出現(xiàn)部分崗位報名人數(shù)低于崗位計劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于崗位計劃數(shù),導(dǎo)致崗位空缺的,惠州市委人才辦可視情將此部分崗位引進(jìn)計劃數(shù)調(diào)配至其他崗位,或視情將報名其他崗位的符合條件人選調(diào)劑到空缺崗位參與比選,或核減引進(jìn)計劃。
(三)若公示后有放棄錄用資格的,可依次遞補(bǔ),無合適人選的崗位可空缺。
(四)各崗位人才引進(jìn)設(shè)置條件由引進(jìn)單位具體解釋。
(五)本公告由惠州市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
附件:1-6.zip
1、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才職位表
2、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才畢業(yè)院校范圍
3、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才報名指南
4、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才個人素質(zhì)評價表
5、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才專業(yè)參考目錄
6、惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才咨詢電話
中共惠州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年10月12日