事業(yè)單位招聘_2021年國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心招聘7人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2021年7月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心是國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)郵政快遞業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)，承擔(dān)郵政快遞業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理工作，組織開(kāi)展行業(yè)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究，是行業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理的基礎(chǔ)服務(wù)、技術(shù)支撐和規(guī)制保障單位。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品德端正;

　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);

　　6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件;

　　7.年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年6月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷、中高級(jí)職稱(chēng)或法律法規(guī)另有規(guī)定者，年齡可放寬到40周歲以下(1981年6月1日后出生)。

　　以下人員不在招聘范圍內(nèi)：現(xiàn)役軍人;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　(二)招聘崗位具體條件

　　見(jiàn)附件1

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2021年7月31日24時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：下載《國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，按要求認(rèn)真填寫(xiě)后，以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)校專(zhuān)業(yè)+姓名”命名文件，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至anquanzhongxin@spb.gov.cn郵箱。

　　筆試時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料，交給考務(wù)工作人員：

　?、佟秶?guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件;②身份證復(fù)印件;③畢業(yè)證原件。

　　3.報(bào)名要求：每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位?？忌顖?bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息負(fù)責(zé)。

　　4.資格審查：資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。通過(guò)資格審查的人員方能參加筆試。筆試人員名單及相關(guān)通知在國(guó)家郵政局網(wǎng)站、國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

　　四、招聘考試

　　招聘考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考察考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫(xiě)作功底。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

　　資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一參加筆試，同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，如不足5:1取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，每個(gè)崗位按照面試人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)不低于5:1的比例確定面試人選(末位同分的均進(jìn)入面試)。若人選達(dá)不到相應(yīng)比例，按通過(guò)分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢與考察

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的人員通過(guò)電話(huà)通知，未進(jìn)入的人員不再另行通知。

　　對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員，國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心派出考察組，到擬聘用人員原單位進(jìn)行考察，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察。

　　如體檢不合格、被考察人選放棄考察資格或考察不合格，按照考試綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)，或取消該崗位的招聘。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、人選確定與聘用

　　按照規(guī)定程序?qū)w檢、考察合格人員進(jìn)行研究后確定擬招聘人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家郵政局網(wǎng)站、國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按程序報(bào)國(guó)家郵政局人事司備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　本次招聘面向全社會(huì)，不承諾解決北京戶(hù)口。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)應(yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　(二)筆試、面試開(kāi)始前30分鐘未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

　　(三)請(qǐng)報(bào)考人員在備考和往返筆試、面試地點(diǎn)期間做好個(gè)人防護(hù)。

　　(四)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加筆試、面試人員應(yīng)自備口罩，按要求測(cè)量體溫，提供健康碼。

　　咨詢(xún)電話(huà)：010-69943820

　　附件1：國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.doc

　　附件2：國(guó)家郵政局郵政業(yè)安全中心2021年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc